集團(tuán)公司外聘法律顧問管理辦法 -1-集團(tuán)公司外聘法律顧問管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范東尚（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）外聘法律顧問的選聘和管理，根據(jù)市國資委《市國資委監(jiān)管企業(yè)外聘法律顧問管理辦法》，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。</p>
第二條本辦法所稱外聘法律顧問，是指企業(yè)通過一定程序選聘的，為企業(yè)提供法律服務(wù)的律師事務(wù)所和律師事務(wù)所指派的執(zhí)業(yè)律師。
外聘法律顧問包括常年、專項(xiàng)法律顧問以及訴訟代理律師。
第三條集團(tuán)公司法務(wù)管理部（以下簡稱法務(wù)管理部）負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司外聘法律顧問進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
按照市國資委要求，對集團(tuán)公司各級全資、控股公司（以下簡稱各所屬企業(yè)）選聘、考核評價(jià)外聘法律顧問的情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
第四條集團(tuán)公司外聘法律顧問管理應(yīng)遵循的原則：（一）統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)。
建立健全外聘法律顧問制度和工作機(jī)制，對外聘法律顧問進(jìn)行統(tǒng)籌管理，組織對外聘法律顧問的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評價(jià)，指導(dǎo)監(jiān)督所屬企業(yè)選聘、管理外聘法律顧問。
各所屬企業(yè)按照工作要求選聘外聘法律顧問，對其進(jìn)行工作管理及考核。
（二）公開公正，競爭擇優(yōu)。
集團(tuán)公司會(huì)同相關(guān)單位按照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)組建外聘法律顧問備選庫（以下簡-2-稱備選庫），并進(jìn)行定期調(diào)整。
（三）強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。
建立健全對外聘法律顧問的考核機(jī)制，細(xì)化對外聘法律顧問的信用、業(yè)績、能力等考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
推動(dòng)集團(tuán)公司所屬企業(yè)落實(shí)對外聘法律顧問的管理要求，提升法律服務(wù)水平。
第二章外聘法律顧問備選庫的組建與調(diào)整第五條集團(tuán)公司組建備選庫實(shí)行律師事務(wù)所和所內(nèi)律師同時(shí)入庫的方式，擬進(jìn)入備選庫的律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師應(yīng)分別滿足相應(yīng)的參選條件。
第六條進(jìn)入集團(tuán)公司備選庫的律師事務(wù)所應(yīng)具備以下條件：（一）依法成立，具有律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資格，有三名（含）以上具備五年（含）以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師；（二）具有固定的工作場所、健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的內(nèi)部管理制度；（三）具有良好的行業(yè)聲譽(yù)，近三年沒有被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)給予行政處罰或行業(yè)處分的記錄；（四）有服務(wù)大中型企業(yè)的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在涉及集團(tuán)公司主責(zé)主業(yè)，以及合規(guī)建設(shè)、投資并購、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較強(qiáng)的律師團(tuán)隊(duì)或相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，熟悉國資監(jiān)管法律法規(guī)以及國有企業(yè)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理。
第七條長期為國有企業(yè)提供法律服務(wù)，且所辦理事項(xiàng)被相關(guān)
