集團(tuán)公司本部員工體檢管理辦法 -1-集團(tuán)公司本部員工體檢管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范（集團(tuán)）有限公司本部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司本部”）員工體檢管理工作，持續(xù)增強(qiáng)集團(tuán)公司本部員工的獲得感、幸福感與歸屬感，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司本部實(shí)際，制定本辦法。</p>
第二條本辦法所稱(chēng)員工體檢是指為員工安排的健康普檢，不包括按照有關(guān)要求對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工定期開(kāi)展的職業(yè)健康檢查以及工會(huì)組織的勞模體檢。
女員工體檢由本部工會(huì)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定組織實(shí)施。
第三條本辦法適用于集團(tuán)公司本部十三級(jí)及以下崗位在冊(cè)員工。
集團(tuán)公司本部十三級(jí)以上員工體檢，由集團(tuán)公司黨委組織部依據(jù)有關(guān)規(guī)定另行組織開(kāi)展。
第二章職責(zé)分工第四條集團(tuán)公司人力管理部是集團(tuán)公司本部員工體檢工作的主管部室，負(fù)責(zé)制定與調(diào)整集團(tuán)公司本部員工體檢工作管理辦法，確定體檢周期和體檢機(jī)構(gòu)，與體檢機(jī)構(gòu)商定體檢的時(shí)間、項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展員工體檢和結(jié)果告知工作。
-2-第五條集團(tuán)公司各部室負(fù)責(zé)通知、組織本部室員工按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢并配合做好本部室員工體檢結(jié)果告知工作。
第三章體檢的周期和機(jī)構(gòu)第六條集團(tuán)公司本部原則上每年組織一次員工體檢，必要時(shí)可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
第七條集團(tuán)公司人力管理部負(fù)責(zé)按照《（集團(tuán)）有限公司業(yè)務(wù)合作管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司本部實(shí)際，選擇具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展體檢工作。
第四章體檢的費(fèi)用和項(xiàng)目第八條集團(tuán)公司本部員工體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司人力管理部結(jié)合集團(tuán)公司本部實(shí)際與體檢機(jī)構(gòu)商議確定，原則上不超過(guò)天津市干部體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司本部職工福利費(fèi)列支。
第九條集團(tuán)公司本部員工體檢項(xiàng)目以基本項(xiàng)目為主、重點(diǎn)部位體檢項(xiàng)目為輔，同時(shí)，為滿(mǎn)足員工個(gè)性化需求，可適當(dāng)增加自選項(xiàng)目。
具體體檢項(xiàng)目由集團(tuán)公司人力管理部與體檢機(jī)構(gòu)商議確定。
第五章工作流程和要求第十條集團(tuán)公司人力管理部原則上于體檢前一周發(fā)布體檢
