集團(tuán)公司規(guī)章制度法律審核管理辦法 -1-集團(tuán)公司規(guī)章制度法律審核管理辦法第一條為了規(guī)范東方（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）規(guī)章制度法律審核工作，根據(jù)天津市國資委《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)規(guī)章制度法律審核工作的若干意見》《東方（集團(tuán)）有限公司制度文件管理辦法》，制定本辦法。</p>
第二條本辦法所稱規(guī)章制度是指集團(tuán)公司針對生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理等活動所制定的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等管理規(guī)范的總稱。
第三條集團(tuán)公司法務(wù)管理部（以下簡稱法務(wù)管理部）是集團(tuán)公司規(guī)章制度法律審核工作的主管部門。
集團(tuán)公司總法律顧問指導(dǎo)法務(wù)管理部開展法律審核工作。
第四條法律審核主要圍繞規(guī)章制度的合法性、規(guī)范性進(jìn)行，包括以下方面：（一）規(guī)章制度涉及的管理權(quán)限、管理方式、管理內(nèi)容等是否符合法律法規(guī)規(guī)定；（二）規(guī)章制度的表述是否規(guī)范、統(tǒng)一，有無法律歧義；（三）規(guī)章制度是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)。
第五條制定、修改規(guī)章制度需進(jìn)行法律審核的，由擬稿部門送審法務(wù)管理部。
送審材料除制度草案外，應(yīng)附帶送交制定目的、背景、依據(jù)文件及其他相關(guān)情況在內(nèi)的說明文件。
-2-法務(wù)管理部在制度管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行法律審核。
第六條法務(wù)管理部對規(guī)章制度進(jìn)行合法性審核，原則上出具書面審核意見，必要時(shí)組織召開專題會議進(jìn)行回復(fù)。
第七條審核意見的內(nèi)容主要包括規(guī)章制度草案是否符合法律法規(guī)的規(guī)定、存在的法律風(fēng)險(xiǎn)、修改建議以及法律依據(jù)。
第八條合法性審核時(shí)限原則上不超過三個(gè)工作日。
對于擬定級別為一級核心、二級核心的制度文件及涉及職工切身利益的重要級文件，法務(wù)管理部可會同外聘律師共同進(jìn)行法律審核，并延長一至三個(gè)工作日。
第九條擬稿部門按照法律審核意見對規(guī)章制度草案進(jìn)行修改后，可就修改內(nèi)容再次提請法務(wù)管理部進(jìn)行法律審核。
第十條法務(wù)管理部負(fù)責(zé)將規(guī)章制度的法律審核意見進(jìn)行存檔。
第十一條對集團(tuán)公司已發(fā)布規(guī)章制度中存在的法律問題，法務(wù)管理部可以向制度擬定部門提出法律意見，相關(guān)部門應(yīng)參考法律意見對制度文件進(jìn)行修改。
第十二條規(guī)章制度草擬過程中，法務(wù)管理部可根據(jù)擬稿部門的要求提供法律咨詢，及時(shí)準(zhǔn)確給予明確解答。
第十三條對于規(guī)章制度法律審核過程中獲得的商業(yè)秘密，相關(guān)法務(wù)人員均負(fù)有保守該秘密的義務(wù)，應(yīng)遵守集團(tuán)公司保密工作要求。
第十四條集團(tuán)公司所屬全資公司、參控股公司應(yīng)參照本辦
