揚(yáng)清風(fēng)正氣，促企業(yè)發(fā)展——國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作總結(jié) 揚(yáng)清風(fēng)正氣，促企業(yè)發(fā)展揚(yáng)清風(fēng)正氣，促企業(yè)發(fā)展————國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作總國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)“公生明，廉生威。</p>
”廉潔文化作為國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要支撐，關(guān)乎企業(yè)興衰成敗。
在新時(shí)代背景下，我公司積極探索廉潔文化建設(shè)路徑，以文化之力筑牢廉潔防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
一、教育為先，筑牢廉潔思想根基豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化理論武裝。
公司黨委將廉潔文化教育納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”及員工培訓(xùn)體系，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、線上課程等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，以及黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)規(guī)章制度等內(nèi)容，引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
定期舉辦廉潔文化專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行授課，深入剖析典型案例，以案釋法、以案明紀(jì)，使干部員工深刻認(rèn)識(shí)到腐敗行為的嚴(yán)重危害，時(shí)刻保持警醒。
注重分層分類(lèi)，突出針對(duì)性。
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化理想信念和宗旨意識(shí)，提高拒腐防變能力。
通過(guò)組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、簽訂廉潔自律承諾書(shū)等活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性。
對(duì)于關(guān)鍵崗位人員，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和崗位風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)和行為規(guī)范，使其知曉權(quán)力邊界，自覺(jué)抵制各種誘惑。
開(kāi)展廉潔從業(yè)座談會(huì)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查等工作，引導(dǎo)關(guān)鍵崗位人員正確行使權(quán)力。
面向廣大員工，普及廉潔文化知識(shí)，培養(yǎng)廉潔意識(shí)和道德觀念。
通過(guò)舉辦廉潔文化征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)員工參與廉潔文化建設(shè)的積極性，營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍。
二、活動(dòng)為媒，營(yíng)造廉潔文化氛圍開(kāi)展主題活動(dòng)，增強(qiáng)感染力。
結(jié)合重要節(jié)假日和紀(jì)念日，組織開(kāi)展“清風(fēng)伴我行”“廉潔在我心”等系列主題活動(dòng)。
如在春節(jié)前夕，發(fā)送廉潔提醒短信，舉辦廉潔文化文藝匯演，以歌曲、舞蹈、小品等形式傳播廉潔理念；在“七一”建黨節(jié)期間，組織黨員干部參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)黨員干部的使命感和責(zé)任感。
開(kāi)展廉潔文化進(jìn)基層活動(dòng)，將廉潔文化送到項(xiàng)目一線、車(chē)間班組。
通過(guò)舉辦廉潔文化展板巡展、發(fā)放廉潔宣傳手冊(cè)、開(kāi)展廉潔微黨課等方式，讓廉潔文化深入人心，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
打造文化陣地，拓展傳播渠道。
建設(shè)廉潔文化長(zhǎng)廊、廉潔文化宣傳欄等陣地，展示廉潔文化作品、先進(jìn)事跡、警示案例等內(nèi)容，使員工在日常工作生活中潛移默化地接受廉潔文化熏陶。
利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、辦公OA系統(tǒng)等平臺(tái)，開(kāi)設(shè)廉潔文化專(zhuān)欄，定期推送廉潔資訊、政策法規(guī)解讀、典型案例分析等信息，打造線上廉潔文化傳播矩陣，
國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)上的工作報(bào)告 國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)上的工作報(bào)告各位代表、同志們：我受集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
一、2023年工作回顧2023年，集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握迎接黨的二十大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大這一主線，圍繞XX市“自然生長(zhǎng)法則”“四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作”機(jī)制以及集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和2023年中心工作，全面抓好“引領(lǐng)職工思想、動(dòng)員職工建功、服務(wù)職工生活、建強(qiáng)工會(huì)組織”四大重點(diǎn)工作，不斷激發(fā)廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身于集團(tuán)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，工作體系進(jìn)一步健全、工作質(zhì)量進(jìn)一步提升、工作成效進(jìn)一步彰顯，有力發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。
（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)時(shí)代精神，團(tuán)結(jié)凝聚職工群（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)時(shí)代精神，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾聽(tīng)黨話眾聽(tīng)黨話感黨恩跟黨走。
一是從開(kāi)展政治學(xué)習(xí)教育中汲取磅感黨恩跟黨走。
一是從開(kāi)展政治學(xué)習(xí)教育中汲取磅礴力量。
礴力量。
把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為工會(huì)組織的重大政治任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
組織職工群眾、各級(jí)工會(huì)干部掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話感黨恩跟黨走。
二是從弘揚(yáng)時(shí)二是從弘揚(yáng)時(shí)代精神中傳代精神中傳遞榜樣力量。
遞榜樣力量。
集團(tuán)工會(huì)扎實(shí)開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、兵團(tuán)精神、老兵精神、胡楊精神教育，深化中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)代的勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。
積極參與各層級(jí)推優(yōu)評(píng)先工作，深入挖掘培育先進(jìn)典型，一批單位及個(gè)人榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、XX市級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
集團(tuán)工會(huì)獲XX省模范職工之家榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，事業(yè)部榮獲XX市工人先鋒號(hào)，劉XX同志榮獲省開(kāi)發(fā)建設(shè)功勛獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
科技公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部榮獲XX市“三八”紅旗集體、投資公司張X榮獲XX市“三八”紅旗手。
在加強(qiáng)選樹(shù)的同時(shí)集團(tuán)工會(huì)注重先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳，利用微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)的“敬業(yè)好榜樣”專(zhuān)欄及各級(jí)各類(lèi)媒體，對(duì)2022年度“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”等27個(gè)先進(jìn)集體、110名先進(jìn)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大力宣傳，形成宣傳先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚和熱烈氛圍。
三是從開(kāi)展工會(huì)宣傳工作中凝聚奮三是從開(kāi)展工會(huì)宣傳工作中凝聚奮進(jìn)力量。
進(jìn)力量。
各級(jí)工會(huì)大力倡導(dǎo)做大美新疆和兵團(tuán)先進(jìn)文化的堅(jiān)定傳播者。
組織策劃長(zhǎng)沙分公司XX項(xiàng)目24標(biāo)以“弘揚(yáng)兵團(tuán)精神造福江西人民”為主題的項(xiàng)目部駐地企業(yè)文化建設(shè)宣傳視頻和融建公司大橋項(xiàng)目建設(shè)紀(jì)實(shí)短片，全方位展示企業(yè)形象，微信公眾號(hào)點(diǎn)擊率均超5000次。
（二）服務(wù)發(fā)展大局、凝聚發(fā)展合力，激勵(lì)激發(fā)廣大職（二）服務(wù)發(fā)展大局、凝聚發(fā)展合力，激勵(lì)激發(fā)廣大職工提素質(zhì)工提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)鼓干勁。
一是勞動(dòng)競(jìng)賽持續(xù)推進(jìn)。
強(qiáng)本領(lǐng)鼓干勁。
一是勞動(dòng)競(jìng)賽持續(xù)推進(jìn)。
積極引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)悟市黨委提出的“自然生長(zhǎng)法則”內(nèi)涵，變“要我干”為“我要干”，各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)節(jié)點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，建設(shè)公司開(kāi)展了“大干50天決勝四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽、公路項(xiàng)目開(kāi)展“決勝?zèng)_刺通車(chē)目標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽”，事業(yè)部承建的XX公路項(xiàng)目開(kāi)足馬力抓生產(chǎn)、搶進(jìn)度，‘基建狂魔’在大漠深處征戰(zhàn)‘死亡之海’”被
(3篇)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)、自查自糾情況匯報(bào) 國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“靠企吃企“專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)、自查國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“靠企吃企“專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)、自查自糾情況匯報(bào)自糾情況匯報(bào)3篇第一篇第一篇自開(kāi)展縣屬國(guó)有企業(yè)“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)治理工作以來(lái),德潤(rùn)集團(tuán)黨委高度重視，認(rèn)真安排部署推進(jìn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求持續(xù)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，確保專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)，為集團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)工作提供風(fēng)清氣正的環(huán)境。
一是堅(jiān)持學(xué)深悟透，強(qiáng)化理論武裝。
一是堅(jiān)持學(xué)深悟透，強(qiáng)化理論武裝。
牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，把xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、xxx總書(shū)記最新重要講話精神、黨的二十大精神和中央、自治區(qū)、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以集體學(xué)習(xí)會(huì)議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、“三會(huì)一課”為載體，開(kāi)展政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)；充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、公眾號(hào)、工作群等平臺(tái)，轉(zhuǎn)發(fā)“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)治理相關(guān)內(nèi)容、廉政警示教育相關(guān)內(nèi)容10余次，利用碎片化時(shí)間，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)效果。
開(kāi)展“廉政警示教育月”活動(dòng)，組織黨員干部職工觀看廉政警示教育片，發(fā)揮正向激勵(lì)與反面警示作用，切實(shí)提高黨員干部職工“不敢腐”的震懾。
二是堅(jiān)持任務(wù)落實(shí)，細(xì)化責(zé)任分工。
二是堅(jiān)持任務(wù)落實(shí)，細(xì)化責(zé)任分工。
成立以集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，集團(tuán)總經(jīng)理及紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席為副組長(zhǎng)，其他班子成員、子公司經(jīng)理為成員的專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
制定《德潤(rùn)集團(tuán)“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，列出任務(wù)清單，明確21條重點(diǎn)整治內(nèi)容，細(xì)化工作舉措及工作任務(wù)，將專(zhuān)項(xiàng)治理工作納入年度考核范圍，明確專(zhuān)項(xiàng)治理工作重點(diǎn)，壓實(shí)專(zhuān)項(xiàng)治理工作責(zé)任。
三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。
三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。
明確自查自糾重點(diǎn)內(nèi)容和具體要求，結(jié)合集團(tuán)公司及各子公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，逐項(xiàng)逐條梳理分類(lèi)，整合形成專(zhuān)項(xiàng)治理問(wèn)題清單、整改清單，明確責(zé)任人及整改時(shí)限，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)整改。
實(shí)行督查整改情況匯報(bào)反饋機(jī)制，問(wèn)題查找整改清單由各子公司負(fù)責(zé)人全程審核把關(guān)，確保問(wèn)題整改一抓到底。
截止目前，經(jīng)自查自糾共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題8條，集團(tuán)專(zhuān)治辦綜合建立問(wèn)題清單，明確整改措施、責(zé)任單位及整改時(shí)限，督促集團(tuán)公司及各子公司認(rèn)真整改問(wèn)題，上報(bào)問(wèn)題整改進(jìn)展情況。
四是堅(jiān)持督導(dǎo)檢查，提升工作實(shí)效。
四是堅(jiān)持督導(dǎo)檢查，提升工作實(shí)效。
集團(tuán)公司及各子公司嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展工作，及時(shí)報(bào)送問(wèn)題清單、信息簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)容，集團(tuán)紀(jì)委與專(zhuān)治辦通過(guò)參加子公司動(dòng)員部署會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、座談等方式，及時(shí)督促指導(dǎo)集團(tuán)公司及各子公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
截止目前，收集各子公司專(zhuān)項(xiàng)治理專(zhuān)題信息6篇，督察指導(dǎo)子公司專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展情況4次，切實(shí)提高專(zhuān)項(xiàng)治理工作質(zhì)量，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作落實(shí)到位。
第二篇第二篇按照黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)、銀川市關(guān)于防范金融風(fēng)險(xiǎn)和保障國(guó)有資產(chǎn)安全的決策部署，國(guó)資公司統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管、深化國(guó)企改革、提升企業(yè)管理水平，防范企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
制定治理方案，夯實(shí)主體責(zé)任制定治理方案，夯實(shí)主體責(zé)任。
國(guó)資公司制定了“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)治理方案，明確工作目標(biāo)，從全面排查、問(wèn)題整改、建章立制等方面，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，嚴(yán)格按照工作方案要求建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，按期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
成立了“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)治理工作專(zhuān)班，按時(shí)完成專(zhuān)項(xiàng)治理工作任務(wù)。
持續(xù)深化治理，筑牢思想防線。
持續(xù)深化治理，筑牢思想防線。
公司嚴(yán)格結(jié)合“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)
集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)施方案范文央企國(guó)有企業(yè)docx 集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)施方案范文共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量。公司共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系公司青年的橋梁和紐帶，在鞏固和擴(kuò)大黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)中發(fā)揮著重要作用。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)和支持團(tuán)組織認(rèn)真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，持續(xù)提高公司團(tuán)的建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)資委黨委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)>的通知（國(guó)資黨辦黨建規(guī)[2020]58號(hào)）》和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)施方案>的通知》（中x股黨[2021]4號(hào)）的精神要求，現(xiàn)就加強(qiáng)公司黨建帶團(tuán)建工作提出如下實(shí)施方案：一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，凝聚推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力1.1.加強(qiáng)青年理想信念教育。加強(qiáng)青年理想信念教育。把“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)納入公司各級(jí)黨委思想政治工作議事日程，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在公司青年中大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)，團(tuán)委書(shū)記列席同級(jí)黨委理論學(xué)
2024年國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記培訓(xùn)提綱參考范文 2024年國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記培訓(xùn)提綱參考范文同志們：大家好！根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和培訓(xùn)安排，今天上午由我代表公司黨委組織部，與大家作交流。
交流的主題是?當(dāng)好支部領(lǐng)頭人，打通最后一公里，著力推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬?，這是一個(gè)比較大的主題，要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們必須了解黨中央的部署和期待，公司系統(tǒng)近幾年關(guān)于基層黨組織建設(shè)的安排和要求，當(dāng)前黨支部工作存在的問(wèn)題，黨支部書(shū)記的使命與工作方法，近期公司黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)的重要工作任務(wù)，只有把這些來(lái)龍去脈搞清楚，我們才能心中有數(shù)、胸有成竹。
下面，我以這五方面為脈絡(luò)，和大家共同進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。
一、黨中央和上級(jí)黨委一、黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)的新部署新要求關(guān)于基層黨組織建設(shè)的新部署新要求（一）堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升黨建工作水平（一）堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升黨建工作水平習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，黨把政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，明確了黨的政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的戰(zhàn)略定位，抓住了全面從嚴(yán)治黨的根本性問(wèn)題。
他指出，不抓黨的政治建設(shè)或背離黨的政治建設(shè)指引的方向，黨的其他建設(shè)就難以取得預(yù)期成效，黨內(nèi)存在的各種問(wèn)題，從根本上講，都與政治建設(shè)軟弱乏力、政治生活不嚴(yán)肅不健康有關(guān)。
黨的十八大以來(lái)，黨中央出臺(tái)一系列黨內(nèi)法規(guī)，以黨內(nèi)制度的形式，來(lái)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
無(wú)論是黨的中央委員會(huì)工作條例，還是黨支部工作條例、國(guó)有企業(yè)組織工作條例，無(wú)一例外都要求以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位。
去年，中央**同志指出，公司在黨建工作上有不少亮點(diǎn)，但對(duì)照黨的建設(shè)五個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是堅(jiān)持黨對(duì)**工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面還要不斷強(qiáng)化，明確要求我們要把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治信仰，提高政治能力，錘煉政治本領(lǐng)。
前不久，**同志在2024年系統(tǒng)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志培訓(xùn)班開(kāi)班講話中強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要進(jìn)一步完善落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示工作機(jī)制，確保黨中央關(guān)于***工作的大政方針和決策部署落地落實(shí)。
對(duì)大家而言，我們要非常明確黨支部的政治方向是什么，必須把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，這個(gè)方向不能偏，在以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)這個(gè)根本原則下，提高支部黨建工作水平。
（二）堅(jiān)持嚴(yán)密黨的組織體系，推動(dòng)黨的基層組織全面進(jìn)步（二）堅(jiān)持嚴(yán)密黨的組織體系，推動(dòng)黨的基層組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬全面過(guò)硬堅(jiān)持嚴(yán)密黨的組織體系，是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的一個(gè)重要方面，為新時(shí)代加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)
在國(guó)有企業(yè)主題教育座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言供借鑒 在國(guó)有企業(yè)主題教育座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言在國(guó)有企業(yè)主題教育座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言供借鑒供借鑒尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：主題教育開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，緊盯“五個(gè)重點(diǎn)”抓實(shí)整改整治工作，以主題教育整改整治推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展建功建效。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：聚焦黨中央和省委關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。聚焦黨中央和省委關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以“答卷”意識(shí)和“趕考”狀態(tài)，全面貫徹落實(shí)“優(yōu)化存量、引導(dǎo)增量，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力”重要要求，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階、取得新突破、攀上新高峰，在大力實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)現(xiàn)淘汰落后產(chǎn)能應(yīng)關(guān)盡關(guān)、能退盡退的同時(shí)，全面貫徹新發(fā)展理念，明確新時(shí)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位，錨定全面建設(shè)安全、綠色、智能、高效的現(xiàn)代化新國(guó)企目標(biāo)，在煤礦“四化”建設(shè)上跑出了“加速度”，以累計(jì)投入45.24億元的改革魄力和發(fā)展擔(dān)當(dāng)，在東北地區(qū)率先建成了智能化綜采、綜掘工作面。目前，已建成1處國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦、5處智能化典型示范煤礦、智能化采掘工作面47處，65%井下輔助系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無(wú)人化，有效地釋放了安全優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)能。在做強(qiáng)做優(yōu)做大煤炭主業(yè)的同時(shí)，集團(tuán)以“立足煤、依托煤、跳出煤”的發(fā)展思路，積極拓展非煤產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型。聚焦影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題。聚焦影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題。深化改革是集團(tuán)破解難題、強(qiáng)化管理、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵一招”。在2022年提前半年完成國(guó)企改革三年行動(dòng)全部改革任務(wù)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量收官的基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委以建設(shè)“區(qū)域一流、行業(yè)一流、全國(guó)一流”現(xiàn)代化能源企業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)把新一輪改革向更深層次、更廣泛領(lǐng)域推進(jìn)，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，制定《董事會(huì)授權(quán)管理辦法》《董事會(huì)授權(quán)經(jīng)理層事項(xiàng)清單》，為經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理提供了有力的制度保障。深化“三項(xiàng)制度”改革，集團(tuán)法人單位、經(jīng)理層成員全部實(shí)行任期制和契約化管理，實(shí)行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制，13名集團(tuán)部門(mén)總監(jiān)及權(quán)屬公司班子成員通過(guò)競(jìng)聘上崗產(chǎn)生，末等調(diào)整和不勝任退出44人，能者上庸者下已蔚然成風(fēng)。以高度擔(dān)當(dāng)?shù)木裢七M(jìn)瘦身健體、轉(zhuǎn)機(jī)換制，集團(tuán)精減機(jī)構(gòu)和管理人員78%和59%，企業(yè)在冊(cè)、在崗職工分別降至10.96萬(wàn)人、8.6萬(wàn)人，井下井上比例達(dá)1∶0.57，持續(xù)壓減法人企業(yè)，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，27個(gè)地面
