國有企業(yè)2024年清廉國企建設工作總結 國有企業(yè)國有企業(yè)20242024年清廉國企建設工作總結年清廉國企建設工作總結一、清廉國企建設主要工作情況（一）聚焦政治監(jiān)督，保障執(zhí)行更加有力。</p>
一是落實全面從嚴治黨主體責任。
年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面安排部署年度黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務。
制定印發(fā)《2024年黨建工作要點》《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2024年黨建工作責任清單》等文件，進一步細化分解黨風廉政建設和反腐敗重點工作26項，形成不同層面的“責任清單”，全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作議題12個。
二是嚴把政治關口。
堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定，修訂完善中層領導人員管理辦法。
組織全體干部職工學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步強化遵規(guī)守紀意識。
（二）聚焦廉潔風險防控，監(jiān)督體系更加完善。
一是健全廉潔風險防控體系。
對2023年已排查出的廉潔風險點進行再梳理、再檢視，重點圍繞權力運行的關鍵領域、內(nèi)部管理的關鍵環(huán)節(jié)、問題易發(fā)的關鍵點，排查廉潔風險點15個，制定或修訂完善防控措施17條。
二是進一步強化作風建設。
發(fā)揮好紀委委員“前哨探頭”作用，督促各部門自查自糾，堅決防止“四風”問題反彈回潮；緊盯重要節(jié)點、關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查22次，制定《“兩違規(guī)”問題專項整治工作方案》。
（三）聚焦正風肅紀反腐，糾治“四風”更加常效。
一是加固中央八項規(guī)定精神堤壩，明確鐵規(guī)禁令。
堅持日常監(jiān)督和節(jié)點監(jiān)督同時發(fā)力，通過印發(fā)“廉節(jié)通知”、開展“廉政談話”、自查自糾及強化社會監(jiān)督等方式加大查處力度，嚴肅查處頂風違紀行為。
2024年共收到信訪舉報1件，紀委直接進行初核，現(xiàn)已了結處理。
二是推動構建新型親清政商關系。
堅持紀法情理貫通融合，嚴格落實廉潔交往有關規(guī)定，督促領導班子成員和黨員干部嚴守紀律底線、不碰法律紅線，開展服務企業(yè)活動22次，解決問題16個。
（四）聚焦規(guī)范權力運行，制度籠子更加嚴密。
一是強化內(nèi)部監(jiān)督。
嚴格落實請示報告制度，針對人事任免、重大項目安排和大額資金使用等情況，嚴格按照權限、規(guī)則和程序辦理，嚴格履行集體討論決定職責，及時掌握并處置問題線索17條。
二是推動監(jiān)管貫通協(xié)同。
積極探索“互聯(lián)網(wǎng)＋紀檢監(jiān)察”模式，建成“紀檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)平臺”，逐步實現(xiàn)對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程數(shù)據(jù)的集成整合和閉環(huán)管理；深入推進聯(lián)合審計工作，完成子公司董事會審計、離任審計和財務收支專項審計，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
二、清廉國企建設中存在問題和不足（一）部分黨員干部紀律意識松懈的問題還沒有得到徹
