國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)“公生明，廉生威。</p>
”廉潔文化作為國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要支撐，關(guān)乎企業(yè)興衰成敗。
在新時(shí)代背景下，我公司積極探索廉潔文化建設(shè)路徑，以文化之力筑牢廉潔防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
一、教育為先，筑牢廉潔思想根基一、教育為先，筑牢廉潔思想根基豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化理論武裝。
公司黨委將廉潔文化教育納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”及員工培訓(xùn)體系，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、線上課程等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，以及黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)規(guī)章制度等內(nèi)容，引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
定期舉辦廉潔文化專題講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行授課，深入剖析典型案例，以案釋法、以案明紀(jì)，使干部員工深刻認(rèn)識(shí)到腐敗行為的嚴(yán)重危害，時(shí)刻保持警醒。
注重分層分類，突出針對(duì)性。
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化理想信念和宗旨意識(shí)，提高拒腐防變能力。
通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、簽訂廉潔自律承諾書等活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
對(duì)于關(guān)鍵崗位人員，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和崗位風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)和行為規(guī)范，使其知曉權(quán)力邊界，自覺抵制各種誘惑。
開展廉潔從業(yè)座談會(huì)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查等工作，引導(dǎo)關(guān)鍵崗位人員正確行使權(quán)力。
面向廣大員工，普及廉潔文化知識(shí)，培養(yǎng)廉潔意識(shí)和道德觀念。
通過舉辦廉潔文化征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)員工參與廉潔文化建設(shè)的積極性，營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍。
二、活動(dòng)為媒，營(yíng)造廉潔文化氛圍二、活動(dòng)為媒，營(yíng)造廉潔文化氛圍開展主題活動(dòng)，增強(qiáng)感染力。
結(jié)合重要節(jié)假日和紀(jì)念日，組織開展“清風(fēng)伴我行”“廉潔在我心”等系列主題活動(dòng)。
如在春節(jié)前夕，發(fā)送廉潔提醒短信，舉辦廉潔文化文藝匯演，以歌曲、舞蹈、小品等形式傳播廉潔理念；在“七一”建黨節(jié)期間，組織黨員干部參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)黨員干部的使命感和責(zé)任感。
開展廉潔文化進(jìn)基層活動(dòng)，將廉潔文化送到項(xiàng)目一線、車間班組。
通過舉辦廉潔文化展板巡展、發(fā)放廉潔宣傳手冊(cè)、開展廉潔微黨課等方式，讓廉潔文化深入人心，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
打造文化陣地，拓展傳播渠道。
建設(shè)廉潔文化長(zhǎng)廊、廉潔文化宣傳欄等陣地，展示廉潔文化作品、先進(jìn)事跡、警示案例等內(nèi)容，使員工在日常工作生活中潛移默化地接受廉潔文化熏陶。
利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、辦公OA系統(tǒng)等平臺(tái)，開設(shè)廉潔文化專欄，定期推送廉潔資訊、政策法規(guī)解讀、典型案例分析等信息，打造線上廉潔文化傳播矩陣，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)廉潔知識(shí)。
關(guān)于全縣國(guó)有企業(yè)黨建工作的調(diào)研報(bào)告范文稿 關(guān)于全縣國(guó)有企業(yè)黨建工作的調(diào)研報(bào)告關(guān)于全縣國(guó)有企業(yè)黨建工作的調(diào)研報(bào)告范文稿文稿一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本情況一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本情況我縣現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)43家，注冊(cè)資金2035萬元，建立了黨組織的7家，均為黨支部，共有員工約200人，其中黨員有64人。
從調(diào)查的情況分析，我縣大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)黨組織的黨建工作現(xiàn)狀是良好的，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是大多數(shù)國(guó)有企業(yè)黨組織能較好地發(fā)揮政治核心作用，能認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家在國(guó)有企業(yè)改革方面的政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員廣大職工在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中開拓進(jìn)取，共渡難關(guān)。
能組織廣大黨員執(zhí)行縣委、政府的有關(guān)決定、決策，并能耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作，幫助困難職工解決一些實(shí)際問題。
二是黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、xx會(huì)議精神，有較強(qiáng)的組織觀念，能認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，帶頭完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，特別是在四川汶川、青海玉樹地震結(jié)束后，黨員職工能夠帶頭為災(zāi)區(qū)捐款捐物，起到了模范作用。
三是大多數(shù)黨員對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義有信心，對(duì)企業(yè)目前面臨的困難和問題能理解，并在企業(yè)發(fā)展過程中能起到主心骨的作用。
四是企業(yè)黨群關(guān)系較好。
受訪職工表示，所在企業(yè)的黨員能勤勤懇懇做事，在力所能及的情況下會(huì)幫助困難群體。
二、我縣加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要做法二、我縣加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要做法近年來，隨著企業(yè)改革的不斷深化，我縣企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展加強(qiáng)黨的建設(shè)，積極研究新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，不斷推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展。
一是堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，建立和不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的各項(xiàng)制度，黨組織參與決策水平和實(shí)現(xiàn)決策意圖的能力逐漸增強(qiáng)。
二是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)中，采取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)和主管部門推薦，組織考察任命的辦法，從組織上強(qiáng)化了企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了保證。
三是堅(jiān)持群眾路線，更加自覺地貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，大力實(shí)行了黨員制、黨員評(píng)星定格、黨員聯(lián)系群眾、職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和重大問題提請(qǐng)職工會(huì)審議等制度，做到企務(wù)公開、民主管理。
四是緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展開展黨的工作，繼續(xù)在國(guó)有企業(yè)中開展“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，把企業(yè)改革的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建
國(guó)有企業(yè)2024年意識(shí)形態(tài)工作分析研判自查報(bào)告 國(guó)有企業(yè)國(guó)有企業(yè)20242024年意識(shí)形態(tài)工作分析研判自查報(bào)告年意識(shí)形態(tài)工作分析研判自查報(bào)告一、工作總體情況（一）突出政治建設(shè)，壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
公司黨委堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署以及集團(tuán)公司意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化黨委書記“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)黨建”的意識(shí)，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。
二是完善制度機(jī)制。
研究制定《2024年中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》《2024年黨建工作要點(diǎn)》《2024年宣傳思想工作要點(diǎn)》《2024年貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、年度綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)范疇，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
三是落實(shí)主體責(zé)任。
黨委書記帶頭講專題黨課，召開黨委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作4次，分析研判意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，研究安排部署意識(shí)形態(tài)工作，指導(dǎo)制定《2024年新聞宣傳及網(wǎng)絡(luò)輿論管理工作計(jì)劃》《2024年防范和處置非法集資工作方案》等，引導(dǎo)黨員干部從思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（二）強(qiáng)化理論武裝，筑牢國(guó)有企業(yè)職工思想根基。
一是把穩(wěn)思想之舵。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等形式，引領(lǐng)全體黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會(huì)精神上來。
截至目前，組織開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)次（專題班2次），班子成員率先示范，共交流發(fā)言余人次。
深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實(shí)踐”活動(dòng)，公司上下掀起了學(xué)習(xí)熱潮。
二是提升理論素養(yǎng)。
公司黨委注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)實(shí)效，督促各基層黨組織制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、提出學(xué)習(xí)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
組織黨員干部參加干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和集團(tuán)公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成在線測(cè)試余次，在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫。
組織全體黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，開展知識(shí)競(jìng)賽和線上答題活動(dòng)，參與率達(dá)100％。
三是弘揚(yáng)理論精神。
堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育作為首要政治任務(wù)，印發(fā)《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案》，圍繞“五個(gè)聚焦”，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了8個(gè)重點(diǎn)措施，明確了具體目標(biāo)、任務(wù)和要求。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)話語權(quán)。
一是拓展主流輿論陣地。
充分發(fā)揮好網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體優(yōu)勢(shì)，積極傳播正能量，把握好時(shí)度效，做好主題宣傳和輿情監(jiān)測(cè)工作。
截至11月底，發(fā)布微信公眾號(hào)篇；投稿被人民網(wǎng)、甘肅日?qǐng)?bào)等媒體采用篇；轉(zhuǎn)發(fā)省國(guó)資委網(wǎng)站、
國(guó)有企業(yè)2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 國(guó)有企業(yè)國(guó)有企業(yè)20242024年黨建工作總結(jié)及年黨建工作總結(jié)及20252025年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃一、2024年黨建工作落實(shí)情況（一）聚焦“思想”，提升政治站位。
一是重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信仰。
全年主持召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)X次，研討交流X人次。
二是做好學(xué)習(xí)宣貫黨的二十屆三中全會(huì)精神工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹中央、省委和集團(tuán)公司關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的部署要求，通過集體學(xué)習(xí)、專題研討等形式，推動(dòng)黨的二十屆三中全會(huì)精神入腦入心。
三是圍繞構(gòu)建“大宣傳”格局開展宣傳。
突出抓好主題宣傳、典型宣傳和成就宣傳，策劃開展主題宣講活動(dòng)X場(chǎng)次，組織專題宣講X場(chǎng)次，在各類媒體平臺(tái)發(fā)布新聞X余篇，及時(shí)把黨的主張和決策部署轉(zhuǎn)化為干部群眾的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺。
（二）聚焦“核心”，提升組織效能。
一是完善搭建配置兩級(jí)黨組織。
堅(jiān)持“黨建進(jìn)章程”，修訂完善《公司章程》，進(jìn)一步明確黨委職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置及重大問題決策程序，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理向基層延伸。
同時(shí)，選舉產(chǎn)生公司第一屆黨委班子和紀(jì)委班子，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二是開拓性探索“三懂四會(huì)五過硬”隊(duì)伍常態(tài)化培養(yǎng)機(jī)制。
聚焦高質(zhì)量發(fā)展人才需求，著力構(gòu)建“三懂四會(huì)五過硬”（即懂政治方向、懂政策標(biāo)準(zhǔn)、懂安全生產(chǎn)、懂經(jīng)營(yíng)管理，會(huì)思考謀劃、會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、會(huì)破解難題、會(huì)開拓創(chuàng)新，過硬的思想政治素質(zhì)、過硬的本領(lǐng)技術(shù)素質(zhì)、過硬的擔(dān)當(dāng)作為素質(zhì)、過硬的廉潔自律素質(zhì)）人才培養(yǎng)體系，努力打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
三是以“黨支部目標(biāo)管理”為手段，檢驗(yàn)黨支部工作成效。
制定《黨支部考核辦法》，以月度考核的方式，督促各黨支部落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨支部由“軟指標(biāo)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變。
（三）聚焦“人才”，激發(fā)干事活力。
一是推進(jìn)干部年輕化，健全完善人才體系。
嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，采取“內(nèi)部提拔、外部招聘”等方式選聘中層干部X名，優(yōu)化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；引進(jìn)優(yōu)秀年輕畢業(yè)生X名充實(shí)到運(yùn)營(yíng)管理崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降X歲。
二是強(qiáng)化基層干部培養(yǎng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
嚴(yán)格落實(shí)董事長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人談心談話制度，組織開展年輕干部代表座談會(huì)和黨支部書記座談會(huì)，了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)。
組織各部門負(fù)責(zé)人赴對(duì)標(biāo)企業(yè)開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升管理人員綜合素質(zhì)能力。
三是深化三項(xiàng)制度改革，健全管理人員能上能下機(jī)制。
推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，簽訂《任期考核責(zé)任書》和《年度履職責(zé)任書》，各經(jīng)理層成員全程參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)研判和廉潔承諾；實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理
2024在國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言2篇 2024在國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言2篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
近年來，**黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，積極踐行集團(tuán)“講政治、守底線、強(qiáng)融合、蹚新路”的黨建工作模式，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，凝聚價(jià)值創(chuàng)造合力，增強(qiáng)黨支部政治功能和組織功能，全方位開展特色支部創(chuàng)建工作，持續(xù)加強(qiáng)黨支部“堡壘強(qiáng)度”和提升黨員“先鋒指數(shù)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。
**黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，以創(chuàng)建特色黨支部作為加強(qiáng)組織建設(shè)、提升黨建質(zhì)量的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞“一支部一特色”，從“頂層設(shè)計(jì)”入手，通過深入調(diào)查研究、推進(jìn)對(duì)標(biāo)挖潛、廣泛征求意見、黨委集中研討，最終形成黨支部“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即有鮮明的品牌名稱、有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、有具體的創(chuàng)建措施、有豐富的活動(dòng)載體、有深刻的工作內(nèi)涵和有廣泛的品牌影響力，建立“支部確立項(xiàng)目、支部書記牽頭領(lǐng)辦、支部黨員分領(lǐng)任務(wù)、公司黨委審核驗(yàn)收”的“四維”責(zé)任機(jī)制，初步形成了特色支部創(chuàng)建閉環(huán)管理的工作格局。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)。
**黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上見真章，深刻把握特色黨支部創(chuàng)建工作的重要意義，持續(xù)提升黨員干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。
領(lǐng)導(dǎo)班子層面，深入推進(jìn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)范年建設(shè)工程，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)完善“3+1”學(xué)習(xí)方式，定期開展學(xué)習(xí)研討，建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，有效提升班子成員抓黨建、強(qiáng)黨建的主責(zé)意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
支部班子層面，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，換屆選舉配強(qiáng)支委，實(shí)施支部書記“頭雁領(lǐng)航”工程，每月開展組織委員集中學(xué)習(xí)、紀(jì)檢委員集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提升支部班子履職干事的能力。
黨員層面，組織開展“五星”黨員競(jìng)賽、“百區(qū)爭(zhēng)先、千崗示范”等活動(dòng)，動(dòng)員引導(dǎo)570多名黨員圍繞特色支部創(chuàng)建工作打沖鋒、當(dāng)先鋒。
堅(jiān)持對(duì)標(biāo)提升。
**黨委通過對(duì)標(biāo)找差距促提升，更好地提升特色支部創(chuàng)建科學(xué)化水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
向外取真經(jīng)。
公司黨委組織生產(chǎn)一線、機(jī)關(guān)后勤黨支部書記先后到常村煤礦、余吾煤業(yè)、高河能源就黨建工作、特色支部創(chuàng)建等方面工作進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，同時(shí)邀請(qǐng)長(zhǎng)平煤業(yè)、石泉煤業(yè)等兄弟單位開展學(xué)習(xí)交流。
向內(nèi)找差距。
組織黨支部書記上講臺(tái)，交流分享特色支部創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)做法。
組織后進(jìn)支部觀摩交流學(xué)習(xí)，通過對(duì)表對(duì)標(biāo)找差距，進(jìn)一步明確問題短板、開拓
推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)研討發(fā)言材1 推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料黨的二十大報(bào)告指出，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的頂梁柱，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上，國(guó)有企業(yè)要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，深刻把握高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的使命感責(zé)任感，努力在深化國(guó)有企業(yè)改革、加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能等方面實(shí)現(xiàn)新突破，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的國(guó)企篇章。
一、深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義一是從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)方面來看。
當(dāng)前和未來一段時(shí)間我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。
從國(guó)內(nèi)看，我國(guó)發(fā)展不平衡不充分問題尚未得到根本扭轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)中總量性、結(jié)構(gòu)性、周期性矛盾仍然存在。
從國(guó)際上看，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境不穩(wěn)定性不確定性加劇，難預(yù)料因素增多。
同時(shí)也要看到，我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力大、活力足，長(zhǎng)期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)人回升和發(fā)力階段。
在這種形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)如何發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是國(guó)有企業(yè)必須面對(duì)的時(shí)代挑戰(zhàn)。
二是從戰(zhàn)略高度和長(zhǎng)遠(yuǎn)角度方面來看。
我國(guó)已開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)咯任務(wù)、新的戰(zhàn)略階毀、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，需要應(yīng)對(duì)的矛盾和問題更加錯(cuò)綜復(fù)雜，高質(zhì)量發(fā)展是解決新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的戰(zhàn)略選擇，是解決問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
國(guó)有企業(yè)如何立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是國(guó)有企業(yè)必須回答的時(shí)代命題。
三是從戰(zhàn)略定位和地位作用方面來看。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的重要力量。
例如，2012-2022年中央企業(yè)資產(chǎn)總額從31萬億元增長(zhǎng)到81萬億元，利潤(rùn)總額從1.3萬億元增長(zhǎng)到2.6萬億元；中央企業(yè)在涉及國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生領(lǐng)域的布局比重超過70%，近5年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年均投資增速超過20%，有力發(fā)揮了國(guó)民經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”“壓艙石”作用。
國(guó)有企業(yè)作為高質(zhì)量發(fā)展的核心經(jīng)濟(jì)主體，如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大，是國(guó)有企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)的時(shí)代使命。
二、深入領(lǐng)會(huì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵一要以積極服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略為原則。
發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的重大使命，是國(guó)有經(jīng)濟(jì)全局性、根本性、戰(zhàn)略性功能定位的集中體現(xiàn)。
國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展要牢牢把握服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略總要求，聚焦黨之大計(jì)、國(guó)之大計(jì)謀劃推動(dòng)工作，主動(dòng)服務(wù)建設(shè)黨中央重大部署要求，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)提供重要支撐。
二要以加快構(gòu)建新發(fā)展格局為導(dǎo)向。
加快構(gòu)建新發(fā)展格局是事關(guān)全局的系統(tǒng)性、深層次變革，是立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略謀劃，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和內(nèi)在需要。
國(guó)有企業(yè)要從全局和戰(zhàn)略的高度將高質(zhì)量發(fā)展與加快構(gòu)建新發(fā)展格局緊密結(jié)合，聚焦主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，切實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為助力構(gòu)建新發(fā)展格局擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任，發(fā)揮更大作用。
三要以加快建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)。
加快建設(shè)世界一流企業(yè)是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大任務(wù)，是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
國(guó)有企業(yè)要立
