某市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)工作情況的報告 某市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)工某市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)工作情況的報告作情況的報告治國經(jīng)邦,人才為急。</p>某市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)工作情況的報告

黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào),必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。

國家發(fā)展靠人才,要實現(xiàn)人才強(qiáng)國的偉大目標(biāo)任務(wù),就必須堅持正確的政治方向,不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,進(jìn)一步涵養(yǎng)人才生態(tài)、激發(fā)人才活力,以人才優(yōu)勢創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢,為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。

黨的十八大以來,我市貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和對我市工作的重要講話重要指示精神,按照黨中央重大決策部署,大力實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,開創(chuàng)了人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動、支撐高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

新形勢下,我市人才發(fā)展迎來了新的任務(wù)和機(jī)遇,也面臨著新的課題和挑戰(zhàn)。

省委堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,對深入實施新時代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略作出安排部署,聚焦人才“引育留用”全鏈條,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快建設(shè)具有我市特色的人才中心和創(chuàng)新高地。

一、創(chuàng)新引才機(jī)制有“寬視野”,以臨川知珠的慧眼招攬出類拔萃的“千里良駒”“不拒眾流,方為江?!?,經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展首先要保證人才引得進(jìn)。

要堅持海納百川、兼容并蓄,構(gòu)建更加完備的聚才引智鏈條,靶向引進(jìn)和靈活引進(jìn)相結(jié)合,加快補(bǔ)齊區(qū)位吸引力、政策輻射力、創(chuàng)新原動力短板,精準(zhǔn)引進(jìn)集聚全省重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域急需緊缺人才。

(一)瞄準(zhǔn)發(fā)展需求建立“靶向式”引才機(jī)制。

圍繞全省重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重大項目、重點學(xué)(專)科等開展人才需求調(diào)查,制定緊缺人才引進(jìn)計劃,分類分檔確定高端緊缺崗位清單。

組織實施好“三省英才計劃”,建立高層次人才“直通車制度”,對于前沿科技和新質(zhì)生產(chǎn)力培育關(guān)鍵領(lǐng)域,“一事一議”引進(jìn)全球拔尖創(chuàng)新人才。

圍繞區(qū)域用人主體的高層次人才招引需求,精準(zhǔn)對接人才、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資金和政策,貫通“尋訪—匹配—引進(jìn)—落地”獵聘體系,探索人才集團(tuán)市場化招才引智的新模式。

(二)聚焦重點項目建立“賽馬制”招才機(jī)制。

圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈、特色專業(yè)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)建設(shè),組織實施若干“賽馬制”項目,通過“項目化+清單式+責(zé)任制”方式,舉辦項目投資建設(shè)“賽事”,吸引集聚一批產(chǎn)業(yè)人才“同臺打擂”。

聚焦重點科技攻關(guān)任務(wù),采取“揭榜點將”“揭榜組團(tuán)”等模式,引進(jìn)帥才型科學(xué)家。

實施“青苗計劃”,以自主立項和公開競爭相結(jié)合方式,進(jìn)一步擴(kuò)大針對新就職博士的資助課題數(shù)量,適度提高資金支持力度。

鼓勵企業(yè)依托自身發(fā)展急

人大代表提案:關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)的建議假如你是人大代表提案 (1) 人大代表提案:關(guān)于加強(qiáng)人大代表提案:關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)的民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)的建議建議關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)的建議近年來,我市民營經(jīng)濟(jì)取得長足發(fā)展,企業(yè)數(shù)量不斷增加,規(guī)模不斷壯大,活力不斷增強(qiáng),已經(jīng)成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的主引擎、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動力、積累社會財富的主渠道。但我們也發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)人才隊伍整體素養(yǎng)仍然亟待提升,需要引起高度重視,要把民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)擺在重要位置。一、我市民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題(一)人才隊伍的整體素質(zhì)偏低。我市的民營企業(yè),特別是中小型民營企業(yè),企業(yè)人才隊伍的整體文化水平偏低,專業(yè)素養(yǎng)不高,知識結(jié)構(gòu)不盡合理,多數(shù)中小企業(yè)存在管理混亂、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、財務(wù)制度不健全、帳目不清、文字材料和檔案管理不規(guī)范等現(xiàn)象,與發(fā)達(dá)地區(qū)相比存在較大差距。(二)人才隊伍穩(wěn)定性較差。民營企業(yè)由于規(guī)模小、管理體制不完善、待遇偏低等原因造成人員流動頻繁,企業(yè)缺乏吸引力。人才隊伍穩(wěn)定性差,流動性大,直接影響了企業(yè)的發(fā)展后勁。(三)企業(yè)人才培育資金投入較少。一方面政府對民營企業(yè)人才培訓(xùn)的資金投入極其有限;另一方面,部分企業(yè)的負(fù)責(zé)人只注重眼前利益,缺少長遠(yuǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)見,

書記在全市人才隊伍建設(shè)工作部署會上的講話合集2篇范文 書記在全市人才隊伍建設(shè)工作部署會上的講話合集書記在全市人才隊伍建設(shè)工作部署會上的講話合集2篇范文范文同志們:黨的二十大強(qiáng)調(diào),人才是第一資源,對實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略從更高起點、更高層次、更高目標(biāo)作出系統(tǒng)部署,凸顯了人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位。新征程上,要樹牢“人才為本”意識,“全流程”打造人才高地高峰,為服務(wù)保障全市工作現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。一要構(gòu)建“一體兩翼”人才工作格局。“一體兩翼”就是,以打造高素質(zhì)人才隊伍為主體,以培養(yǎng)“專家型”領(lǐng)軍人才和“實務(wù)型”業(yè)務(wù)人才為兩翼,配套實施領(lǐng)軍人才“高峰計劃”和業(yè)務(wù)人才“高地計劃”。市委已經(jīng)提出了“到2025年,全市各條線要培育并保持國家級、市級領(lǐng)軍人才X名,業(yè)務(wù)人才X名”的具體指標(biāo)。全市各級黨組要堅持“一把手”帶頭抓“第一資源”,理順人才選拔、評價、激勵、保障、輻射全流程工作機(jī)制,補(bǔ)足人才工作短板弱項。去年,我們圍繞領(lǐng)軍人才建設(shè),制定了“兩個配套實施方案”(領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方案、專家(骨干)評選方案),開展了業(yè)務(wù)專家、骨干評選,初步構(gòu)建形成了“金字塔型”專家型人才梯隊。今年,主要聚焦“實務(wù)型”業(yè)務(wù)人才培養(yǎng),制定全市業(yè)務(wù)標(biāo)兵、能手管理辦法及評選方案,高規(guī)格評選全市業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手,建立各類業(yè)務(wù)人才庫,為全市各條線各領(lǐng)域工作提供專業(yè)化人才支撐。二要推進(jìn)強(qiáng)基增能“護(hù)根培土”。教育培訓(xùn)是“根”,人才培養(yǎng)是“果”,教育培訓(xùn)的目的是提升素能、培

科技人才隊伍建設(shè)座談會講話稿供借鑒 科技人才隊伍建設(shè)座談會講話稿科技人才隊伍建設(shè)座談會講話稿供借鑒供借鑒同志們:人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用日益凸顯??萍既瞬抛鳛榭萍紕?chuàng)新的核心要素,是科技創(chuàng)新取得重大成就的戰(zhàn)略支撐。新時代新征程,面對激烈的國內(nèi)外科技競爭,我們必須大力加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè),努力造就大批科技創(chuàng)新人才,為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗城市,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)市域篇章提供堅實保障。下面,我講幾點意見。第一,要以賦權(quán)松綁充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。第一,要以賦權(quán)松綁充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力??萍际堑谝簧a(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力,推動高質(zhì)量發(fā)展,必須充分激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。要進(jìn)一步為科技人才松綁。充分發(fā)揮科研單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用,在編制使用、崗位評聘、職稱評定等方面,賦予用人主體更大自主權(quán),增強(qiáng)用人主體的主觀能動性、服務(wù)意識和保障能力,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、充分涌流。改革重大科技項目立項和組織管理方式,實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,讓優(yōu)秀科技人才掛帥出征、成就事業(yè)。支持市內(nèi)重大創(chuàng)新平臺參照新型研發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理模式進(jìn)行探索實踐,實行經(jīng)費(fèi)使用“負(fù)面清單”制度,賦予科技人才在自主組隊、創(chuàng)新資源流動共享等方面更大資源調(diào)度權(quán)。出臺科技人才職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵及股權(quán)獎勵等優(yōu)惠政策,激勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持科研事業(yè)單位探索試行更靈活的薪酬制度,穩(wěn)定并強(qiáng)化從事基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的科研人員隊伍,為其安心科研提供保障。充分發(fā)揮我市科技成果展示交易中心等創(chuàng)新服務(wù)平臺作用,為科技人才提供技術(shù)轉(zhuǎn)移、大型儀器設(shè)備應(yīng)用等全方位服務(wù)。第二,要依托重大平臺項目引育科技創(chuàng)新人才。第二,要依托重大平臺項目引育科技創(chuàng)新人才。重大平臺項目是集聚科技創(chuàng)新人才的“強(qiáng)磁場”。要加快推進(jìn)京津冀國家技術(shù)創(chuàng)新中心市域中心建設(shè),依托國家重大平臺引聚人才。對引進(jìn)的頂尖人才及創(chuàng)新團(tuán)隊,開通“綠色通道”,全程跟進(jìn)定向服務(wù),做到引得進(jìn)、留得住、用得好。要對接京津,充分利用京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體,積極吸納北京和天津溢出的科技創(chuàng)新人才資源。加強(qiáng)國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè),大力推進(jìn)新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國家戰(zhàn)略人才建設(shè),通過產(chǎn)業(yè)培育人才,實施定向?qū)?、“一人一策”等機(jī)制,聚集兩院院士和高端科技領(lǐng)軍人才開展前瞻性、原創(chuàng)性、顛覆性研

在全州鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 在全州鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)推進(jìn)會上的匯報但士發(fā)白尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:近年來,**不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng),堅持以培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)牧民和鄉(xiāng)土實用人才為重點,突出“選、育、用”,著力培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)土人才隊伍,為鄉(xiāng)村振興助力添彩。

現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下:拓寬視野“選”,讓鄉(xiāng)土人才“破土而出”。

充分盤活本士人才存量,印發(fā)《**縣關(guān)于開展各領(lǐng)域優(yōu)秀拔尖人才和專家推薦的通知》,以走訪調(diào)研識才、村組干部薦才、基層組織選才和組織認(rèn)定的方式,全面挖掘“土專家”“田秀才”“能工匠”等鄉(xiāng)土人才1030人,建立動態(tài)更新生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型等5類鄉(xiāng)土人才臺賬,全面掌握鄉(xiāng)土人才“家底”。

建立在外人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制,用好流動黨員服務(wù)管理制度,廣泛開展**籍在外工作人才調(diào)查摸底,通過政策回引、家屬動員和座談交流等方式,宣講創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等惠才政策,鼓勵他們帶知識、帶資金、帶技術(shù)回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。

去年,成功為13名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工申請落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金230萬元,15名高校畢業(yè)生和7名脫貧人口申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金共22萬元。

創(chuàng)新方式“育”,讓鄉(xiāng)土人才“茁壯成長”。

突出鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,圍繞畜牧養(yǎng)殖、牧草種植等內(nèi)容,組織省州科技特派員及縣農(nóng)技專家等70余人,組建專業(yè)化授課隊伍,將“專家課堂”開設(shè)到雪山草地,采取集中專題講授、現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、線上技術(shù)咨詢等方式,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)民職業(yè)技能提升、農(nóng)村實用人才培育等技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)236場(次),培訓(xùn)本土技術(shù)人員2700余人(次);發(fā)放《牦牛養(yǎng)殖》等技術(shù)手冊1200余冊。

實施下沉包鄉(xiāng)農(nóng)技指導(dǎo)行動,引進(jìn)省草原科學(xué)研究院、西南民族大學(xué)等科研院所博士學(xué)歷人才,成立博士科技服務(wù)站,構(gòu)建“博士科技服務(wù)站統(tǒng)籌+10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技指導(dǎo)員具體實施”運(yùn)行模式,博士科技服務(wù)站聚焦縣委畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)思想、強(qiáng)隊伍、抓調(diào)研,運(yùn)用聚集技術(shù)資源優(yōu)勢攻克關(guān)鍵技術(shù)難題;10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技指導(dǎo)員聚焦指導(dǎo)服務(wù),講技術(shù)、說產(chǎn)業(yè)、傳幫帶,帶動畜牧產(chǎn)能提升,厚植鄉(xiāng)土人才沃土,形成博士科技服務(wù)站派單,農(nóng)技指導(dǎo)員辦理,助力鄉(xiāng)土人才不斷“茁壯成長”的良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

不拘一格“用”,讓鄉(xiāng)土人才“競相綻放”。

結(jié)合國家草原畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級試點項目實施,鼓勵支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)29個、現(xiàn)代化專業(yè)合作社35個、家庭牧場291個,構(gòu)建“鄉(xiāng)村企業(yè)+專業(yè)合作社+現(xiàn)代化家庭牧場”鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式,一批鄉(xiāng)土人才脫穎而出,**籍鄉(xiāng)土人才澤汪仁真,榮獲2023年**省農(nóng)村致富帶頭人榮譽(yù),開辦亞珂牧場畜產(chǎn)品貿(mào)易有限責(zé)任公司,推出“標(biāo)準(zhǔn)化牦牛養(yǎng)殖基地+奶制乳品+藏式民宿”三產(chǎn)融合發(fā)展體系,年收入達(dá)60萬元,帶動周邊100余名群眾就近就業(yè)。

縣委組織部把268名政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高、懂經(jīng)營會管理

縣衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)的調(diào)研報告:加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)推動衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展人才隊伍不 衛(wèi)生計此處可以修改生黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)衛(wèi)生計生黨委"下棋對局比喻身當(dāng)其事0黨委"下棋對局比喻身當(dāng)其事廉政紀(jì)檢黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)衛(wèi)生計生黨委"下棋對局比喻身當(dāng)其事0黨委"下棋對局比喻身當(dāng)其事1縣衛(wèi)計著作的編寫格式或組織形式該書的體例已經(jīng)確定體例。人才"軍隊的通稱他是駐滬部隊的修 x 裝飾使完美修飾修辭裝修 整修。設(shè)的調(diào)研報告:此處可以修改堅固不易動搖(多用于抽象的事物)基礎(chǔ)ㄧ政鞏固。人才隊此處可以修改伍修 x 裝飾使完美修飾修辭裝修 整修。設(shè)推動衛(wèi)計事業(yè)發(fā)鋪 (鋪) 把東西散開放置平擺鋪開攤平鋪。農(nóng)林牧漁1X/X/XX?堅固不易動搖(多用于抽象的事物)基礎(chǔ)ㄧ政鞏固。人才"軍隊的通稱他是駐滬部隊的修 x 裝飾使完美修飾修辭裝修 整修。設(shè)推動衛(wèi)計事業(yè)發(fā)鋪 (鋪) 把東西散開放置平擺鋪開攤平鋪。----閉 (閉) ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。于爾 (爾) 你你的爾父爾輩爾汝(你爾??h衛(wèi)此處可以修改計著作的編寫格式或組織形式該書的體例已經(jīng)確定體例。人才"軍隊的通稱他是駐滬部隊的修 x 裝飾使完美修飾修辭裝修 整修。設(shè)的調(diào)研報告為深進(jìn) (進(jìn))ì 向前或向上移動、發(fā)展與“退進(jìn)。了解當(dāng)前爾 (爾) 你你的爾父爾輩爾汝(你爾??h此處可以修改衛(wèi)計著作的編寫格式或組織形式該書的體例已經(jīng)確定體例。人才"軍隊的通稱他是駐滬部隊的的整體"感情與景色,入 進(jìn)由外到內(nèi)進(jìn)入入夢 適合恰好入。一步搞佳 美好的佳美佳妙佳句佳作佳佳。衛(wèi)計著作的編寫格式或組織形式該書的體例已經(jīng)確定體例。人才資源的啟 (啓) 打開啟封啟門某某啟啟齒啟。發(fā)利用,充分調(diào)動衛(wèi)計著作的編寫格式或組織形式該書的體例已經(jīng)確定體例。人才的"不靠外力促進(jìn)而自動主動關(guān)心同學(xué)性和"亦作""剏作""性,大面積地傳布普及九年制義務(wù)教育|普及法律常識普及。醫(yī)療衛(wèi)計人才"軍隊的通稱他是駐滬部隊的的整體素質(zhì),推動爾 (爾) 你你的爾父爾輩爾汝(你爾??h醫(yī)療衛(wèi)計事業(yè)又佳 美好的佳美佳妙佳句佳作佳佳。又速 快速記速效速印速寫速成飛速速。發(fā)鋪 (鋪) 把東西散開放置平擺鋪開攤平鋪。,"決意一心一意人民"古代對夫役﹑軍卒人等的總稱的平安和健康祝全家安康。、醫(yī)此處可以修改療此處可以修改需求,爾 (爾) 你你的爾父爾輩爾汝(你爾。們介詞引進(jìn)對象或事物的關(guān)系者我們公共財產(chǎn)無對于。齊 (齊) 東西的一頭平或排成一條直線齊齊??h醫(yī)此處可以修改療衛(wèi)計機(jī)構(gòu)專