關于個體工商戶發(fā)展中存在的問題及對策建議 關于個體工商戶發(fā)展中存在的問題及對策建議今年以來，xx局深入貫徹黨中央、國務院關于扶持個體工商戶發(fā)展的決策部署，聯合相關區(qū)級部門，多措并舉，調動各方力量為個體工商戶送服務、辦實事、促發(fā)展，全力營造健康良好的發(fā)展氛圍。</p>
同時，在工作中也發(fā)現了阻礙個體工商戶成長的瓶頸問題，現就有關情況進行分析，并提出促進個體工商戶發(fā)展的對策建議。
一、xx區(qū)個體工商戶發(fā)展情況近年來，xx區(qū)個體工商戶發(fā)展迅速，1-9月，xx區(qū)新發(fā)展各類市場主體6975戶，其中個體工商戶5663戶，同比增長24.41%，占新發(fā)展市場主體的81.19%。
截至2022年9月底，該區(qū)共有各類市場主體64089戶，其中個體工商戶46263戶，占全區(qū)市場主體的72.18%。
據了解，個體工商戶平均從業(yè)人員為2-3人，初步統(tǒng)計，個體工商戶解決了全區(qū)10余萬人的就業(yè)。
個體工商戶以其規(guī)模較小、經營靈活、適應面廣而分布在與居民生活息息相關的各個領域，在促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)、破解就業(yè)難題、繁榮城鄉(xiāng)經濟等方面做出了積極貢獻。
為促進個體工商戶發(fā)展，xx局牽頭開展了四個方面工作。
（一）統(tǒng)籌協調，營造良好氛圍聯合13個區(qū)級部門印發(fā)了《xx市xx區(qū)市場監(jiān)督管理局等十四部門關于開展“xx市xx區(qū)個體工商戶服務月”活動的通知》（xx市監(jiān)〔2022〕120號）文件，以“送服務、辦實事、促發(fā)展”為主題，召開相關工作部署會，積極開展首屆“個體工商戶服務月”活動，各部門協同推進,為個體工商戶健康平穩(wěn)發(fā)展營造關心關愛氛圍。
人力社保局圍繞“就業(yè)創(chuàng)業(yè)社保政策宣傳”開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講活動；經信委成立了專項工作領導小組,對企業(yè)進行走訪，努力幫助企業(yè)解決在疫情危機下遇到的問題和困難；銀保監(jiān)引導各大銀行開展金融知識咨詢、貸款服務等綜合金融服務工作；司法局為個體工商戶開展法律宣講活動，著力提升企業(yè)風險防范意識與能力；退役軍人事務局圍繞“促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動，積極協助做好退役軍人個體工商戶舒困幫扶工作。
（二）服務靠前，減政便民到家一是扎實推進服務窗口前移。
推行24小時咨詢服務機制，實行“咨詢、受理、協調、全程辦結”工作模式，構建“制度+整合+服務”三合一機制。
除在23個市場監(jiān)管所窗口通辦外，還在工業(yè)園區(qū)、食品園區(qū)旁的社區(qū)以及民生村鎮(zhèn)銀行網點設立個體執(zhí)照代辦點，減少個體工商戶往返跑；優(yōu)化開辦流程，將個體工商戶納入“一網通辦”，實現無紙化注冊登記，線下辦理提供快捷辦理、自助打印、幫辦代辦、免費郵寄等服務，促進社會事務規(guī)范化、信息化辦理。
二是深入推進“個轉企”工作。
根據個體工商戶個性化需求，為其提供個案診斷和輔導，鼓勵引導其轉型升級為企業(yè)。
成功將xx區(qū)古南街道喜豐穗蛋糕店引導升級為有限公司，提升了市場競爭力，進一步激發(fā)市場活力。
（三）政策發(fā)力，優(yōu)惠普及入戶一是支持個體創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
加強政銀合作,針對小店經濟等受疫情影響較大的個體經營者，xx區(qū)市場監(jiān)管聯合多部門協同推廣“信易貸”，成立專項小組挨家挨戶實地上門走訪推廣，
公司企業(yè)個體工商戶雇工勞動合同書 個體工商戶雇工勞動合同書個體工商戶雇工勞動合同書甲方：乙方：雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是。第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照
最新《個體工商戶管理辦法》全文內容 最新《個體工商戶管理辦法》全文內容《個體工商戶管理辦法》是為保護個體工商戶合法權益，鼓勵、支持和引導個體工商戶健康發(fā)展，規(guī)范個體工商戶登記管理行為，依據《個體工商戶條例》，制定的辦法。那么該辦法的全文內容是什么呢？請閱讀以下文章，跟著小編一起來了解。最新《個體工商戶管理辦法》全文內容（2016年9月30日國家工商行政管理總局令第56號公布，根據2016年2月20日國家工商行政管理總局令第63號公布的《國家工商行政管理總局關于修改〈中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例施行細則〉、〈外商投資合伙企業(yè)登記管理規(guī)定〉、〈個人獨資企業(yè)登記管理辦法〉、〈個體工商戶登記管理辦法〉等規(guī)章的決定》修訂）第一章總則第一條為保護個體工商戶合法權益，鼓勵、支持和引導個體工商戶健康發(fā)展，規(guī)范個體工商戶登記管理行為，依據《個體工商戶條例》，制定本辦法。第二條有經營能力的公民經工商行政管理部門登記，領取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，依法開展經營活動。第三條個體工商戶的注冊、變更和注銷登記應當依照《個體工商戶條例》和本辦法辦理。申請辦理個體工商戶登記，申請人應當對申請材料的真實性負責。第四條工商行政管理部門是個體工商戶的登記管理
公司企業(yè)合同 (修改后)個體工商戶商鋪、門面租賃合同范本 1商鋪租賃合同商鋪租賃合同出租方（以下稱甲方）：出租方（以下稱甲方）：承租方（以下稱乙方）：承租方（以下稱乙方）：甲方愿意將產權屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規(guī)，經協商一致，訂立本合同，詳細情況如下：第一條第一條房屋地址房屋地址甲方出租的商鋪位于博羅縣園洲鎮(zhèn)下南管理區(qū)陳屋市場17號，建筑面積50平方米。第二條第二條租賃期限租賃期限1.雙方商定房屋租期為______年，：自年月日起至年月日止。經甲方向乙方移交房屋鑰匙后視為交付完成。2.如租期未滿，乙方需要搬離此所出租商鋪的，甲方有權不退回押金。第三條第三條租金及支付租金及支付1、租金為每月人民幣元，大寫：。2、支付方式為現金。3、支付時間為本合同簽訂之日起當日內支付第一期一個月租金共元，此后每期支付期限為每月5日前，每次支付后一個月租金元。第四條第四條房屋用途及保持房屋用途及保持1、乙方租賃該房屋用途僅限于水果店或者小賣部等商業(yè)生意，不得擅自改變使用性質，不應存放爆竹.汽油.炸藥.槍支等危險物品。如因此發(fā)生損害的，乙方應承擔全部責任。2、乙方不得利用甲方房屋經營違反國家法律法規(guī)的經營活動。如乙方利用甲方房屋經營違反國家法律法規(guī)的經營活動，與甲方無關。3，雙方商定租賃該商鋪后，雙方商定租賃該商鋪后，乙方應立即自行做好防盜措施，如有被盜被搶而做成乙方有乙方應立即自行做好防盜措施，如有被盜被搶而做成乙方有性命與性命與財
x市個體工商戶紓困情況調研報告docx x市個體工商戶紓困情況調研報告市個體工商戶紓困情況調研報告近期，x市局圍繞個體工商戶領域落實紓困政策存在的問題和困難開展了調研，并形成如下調研報告：一、基本情況今年以來，x市局認真貫徹落實省市場局關于促進市場主體倍增的部署要求，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌行政執(zhí)法和微觀服務，統(tǒng)籌政策落實和要素保障，積極服務市場主體融資、強化年報精細化管理、開展“入企幫扶服務月”活動等，全力打造公平有序的市場秩序。截至5月底，今年凈增個體工商戶x戶，個體工商戶總數達到x萬戶，市場主體倍增工作成效明顯。二、存在的主要問題（一）常態(tài)化疫情防控影響巨大。連續(xù)三年疫情造成市場普遍清淡，收入普遍減少，經營成本不降反升，隨時面臨關停風險。比如，高新區(qū)x%以上的餐飲、住宿、娛樂業(yè)受疫情影響較為嚴重，面臨生存壓力。（二）“小富即安”思想突出。x%的個體經營者進取意識不強，認為自己規(guī)模小，市場競爭激烈，難以做大做強，能滿足日常生活需求即可。（三）資金不足融資貸款難度大。x%的個體經營者反映貸款難，特別是銀行系統(tǒng)調息后，抵押貸款條件較高，加上貸款扶持力度小，在很大程度上制約了個體工商戶的發(fā)展壯大。（四）“個轉企”成效不
初創(chuàng)公司企業(yè)個體工商戶雇工勞動合同書 個體工商戶雇工勞動合同書個體工商戶雇工勞動合同書甲方：乙方：雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是。第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照
