短期用工勞動(dòng)合同2 短期用工勞動(dòng)合同書短期用工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話地址乙方（勞動(dòng)者）：姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在店崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號(hào)為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資元（包括全勤獎(jiǎng)、幾件獎(jiǎng)金另計(jì)）；2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場(chǎng)地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際情況、個(gè)人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作。（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退。2.乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng)。3.乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲</p>
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 行業(yè)勞動(dòng)合同 金融企業(yè)勞動(dòng)合同示范文 1**************從業(yè)人員從業(yè)人員勞動(dòng)合同示范文本勞動(dòng)合同示范文本2目錄第一章合同期限4第二章試用期4第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4第四章勞動(dòng)報(bào)酬4第五章工作時(shí)間和休息休假5第六章社會(huì)保險(xiǎn)與其他福利6第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6第八章合同的解除與終止6第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8第十章賠償責(zé)任9第十一章爭(zhēng)議解決9第十二章補(bǔ)充條款9第十三章附則10附件一工作崗位描述12附件二工資13附件三保密協(xié)議14勞動(dòng)合同續(xù)訂書16勞動(dòng)合同變更書173本勞動(dòng)合同（下稱“本合同本合同”）由以下雙方簽訂：甲方：甲方：[●公司名稱]法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：住所：乙方：乙方：[●姓名]證件類型：證件號(hào)碼：性別：戶籍所在地及郵編：經(jīng)常居住地及郵編：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 公司勞動(dòng)合同 專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同 1專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。第一條本合同期限為年從年月日到年月日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。2第三條工作地點(diǎn)為：第四條工作時(shí)間和休息休假1．在正常情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；2．乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定；具體時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1．甲方的基本工資為人民幣元/月。2．獎(jiǎng)金為人民幣萬(wàn)元/年，每服務(wù)滿一年支付一次。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的不予支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利1．甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2．乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。33．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4．甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。第
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 臨時(shí)工合同 勞務(wù)派遣-員工勞動(dòng)合同書--新 合同編號(hào)：勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書姓名：___________________福建富民勞動(dòng)保障事務(wù)福建富民勞動(dòng)保障事務(wù)代理代理有限公司有限公司1入職聲明本人就受聘于福建富民勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）相關(guān)事宜作如下聲明：一、本人自愿作為公司的員工，從事派遣崗位服務(wù)工作。二、本人在此聲明：本人已了解并同意遵守公司的《入職須知》、《退職須知》和《報(bào)銷生育保險(xiǎn)須知》、《申報(bào)工傷須知》、《辦理退休須知》、《辦理養(yǎng)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移須知》、《離職后申請(qǐng)失業(yè)金須知》等事項(xiàng)，并愿意執(zhí)行。三、本人在此聲明：本人向公司出示的、陳述的任何有關(guān)本人自身情況的說(shuō)明都是真實(shí)的。本人自身情況包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能、工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、社會(huì)保險(xiǎn)情況等等。若本人就上述自身情形為不實(shí)陳述，則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此解除與本人的勞動(dòng)合同，并且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司和自身造成的損害，由本人承擔(dān)。四、本人在此聲明：于本聲明簽署之日起，本人與任何其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。并且，本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。五、本人在此聲明：本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入公司，并不在公司使用。任何因本人違反對(duì)
公司企業(yè)合同 淘寶勞動(dòng)合同 (1) XXXXXX商貿(mào)有限公司第1頁(yè)編號(hào)：編號(hào)：XXXX市勞動(dòng)合同市勞動(dòng)合同甲方：方：XXXX商貿(mào)有限公司商貿(mào)有限公司乙方：方：簽訂日期：簽訂日期：年月日XXXXXX商貿(mào)有限公司第2頁(yè)使用說(shuō)明一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。三、勞動(dòng)合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本勞動(dòng)合同第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。五、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。六、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)本勞動(dòng)合同條款的修改或未盡事宜的約定，可在本勞動(dòng)合同第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)償協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。七、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。八、本勞動(dòng)合同不適用非全日制用工使用。XXXXXX商貿(mào)有限公司第3頁(yè)甲方（用人單位）
公司企業(yè)行政管理設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同模版 1/10編號(hào)：勞勱合同用人單位（甲方）：XXXXXXXXXXX公司地址(甲方):XXXXX職工（乙方）：XXX勞勱合同政策法規(guī)咨詢電話：123332/10使用說(shuō)明一、用人單位不職工簽訂勞勱合同時(shí)，雙方應(yīng)訃真閱讀勞勱合同。勞勱合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律敁力，雙方必須嚴(yán)格履行。事、勞勱合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，幵加蓋用人單位公章（或者勞勱合同與用章）方為有敁。三、合同參考文本丨的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；丌需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或與業(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。發(fā)更的范圍及條件可在合同參考文本第十事條丨約定。五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、丌定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞勱行政部門批準(zhǔn)實(shí)行丌定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十事條丨注明幵約定其具體內(nèi)容。六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，幵丌得低二本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十事條丨列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、本單位工會(huì)或職工推丼的代表不用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞勱安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等亊項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工喪人不用人單位訂立勞勱合同的各項(xiàng)勞勱標(biāo)準(zhǔn)，丌得低二集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞勱合同參考文本條款的修改或未盡亊宜的約定，可在參考
