2024年稅務(wù)黨組基層黨建工作述職報(bào)告范例解析 市稅務(wù)局黨組2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告范文今年以來(lái),市稅務(wù)局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),聚焦“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”,發(fā)揮支部“管到人頭”優(yōu)勢(shì),做實(shí)市、縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織“兩功能一作用”,積極探索實(shí)施機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委“雙輪驅(qū)動(dòng)”實(shí)體化運(yùn)作機(jī)制,以“雙輪驅(qū)動(dòng)”倒逼黨建責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化日常管理監(jiān)督、助推政治機(jī)關(guān)建設(shè),有效增強(qiáng)了基層黨組織“抓好黨務(wù)”的能動(dòng)性,強(qiáng)化了基層黨組織日常管理監(jiān)督,形成了上下聯(lián)動(dòng)、各方協(xié)同、齊抓共管、一體發(fā)力的大抓黨建新局面。</p>2024年稅務(wù)黨組基層黨建工作述職報(bào)告范例解析

一、主要工作情況一、主要工作情況(一)壓實(shí)多方責(zé)任,繪好雙輪驅(qū)動(dòng)“施工圖”。

(一)壓實(shí)多方責(zé)任,繪好雙輪驅(qū)動(dòng)“施工圖”。

聚焦“兩功能一作用”,從建立健全履責(zé)機(jī)制入手,著力解決“誰(shuí)來(lái)抓”“怎么抓”“抓什么”的問(wèn)題。

一體化選配促履責(zé)。

建立健全專職機(jī)構(gòu),以新一屆機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆選舉為契機(jī),按照“黨員100人以上的單位,機(jī)關(guān)黨委委員不少于7人、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員不少于5人;黨員100人以下單位,機(jī)關(guān)黨委委員不少于5人、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員不少于3人”的要求,市縣兩級(jí)稅務(wù)局一體化選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員,全市稅務(wù)系統(tǒng)共配備機(jī)關(guān)黨委委員145名、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員108名、稽查紀(jì)委委員4名。

同時(shí),配齊市縣兩級(jí)稅務(wù)局各基層黨組織黨務(wù)干部,支部書(shū)記均由各部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任、紀(jì)檢委員均由部門副職擔(dān)任,為落實(shí)黨建工作責(zé)任提供了人員和組織保證,著力解決黨建工作“誰(shuí)來(lái)抓”“誰(shuí)來(lái)管”的問(wèn)題。

制度化規(guī)范促明責(zé)。

經(jīng)深入調(diào)研,在全市系統(tǒng)探索實(shí)行“機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度”和“支部書(shū)記、紀(jì)檢委員季度履職報(bào)告制度”。

通過(guò)制定市稅務(wù)系統(tǒng)《機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員掛點(diǎn)聯(lián)系黨支部工作制度》《機(jī)關(guān)黨委機(jī)關(guān)紀(jì)委“雙輪驅(qū)動(dòng)”實(shí)體化運(yùn)作工作指引》以及《基層黨組織書(shū)記、紀(jì)檢委員履職情況報(bào)告制度》等制度,明晰市縣兩級(jí)稅務(wù)局黨委、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委委員和機(jī)關(guān)紀(jì)委委員以及黨支部書(shū)記、紀(jì)檢委員“三級(jí)四崗”工作職責(zé),細(xì)化機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員掛點(diǎn)聯(lián)系支部安排、“五項(xiàng)”任務(wù)、“六種”履職方式以及支部書(shū)記、紀(jì)檢委員“八項(xiàng)”任務(wù)、季度報(bào)告內(nèi)容等,繪制實(shí)體化運(yùn)作工作流程圖,實(shí)現(xiàn)工作制度化、管理規(guī)范化,有效解決“怎么抓”“不會(huì)抓”的問(wèn)題。

清單化管理促擔(dān)責(zé)。

實(shí)行責(zé)任管理清單化,制定《機(jī)關(guān)黨委機(jī)關(guān)紀(jì)委“雙輪驅(qū)動(dòng)”實(shí)體化運(yùn)作崗責(zé)清單》,層層壓實(shí)市縣兩級(jí)稅務(wù)局黨委、機(jī)

人力資源部2024年工作總結(jié) 人力資源部人力資源部20242024年工作總結(jié)年工作總結(jié)總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。

2024年,人力資源部在上級(jí)集團(tuán)和總公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下以及分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,人力資源部全體上下工作人員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署,全力推進(jìn)年度重點(diǎn)工作,有序做好日常工作,并取得了一定成效。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、基本情況一、基本情況集團(tuán)總公司在冊(cè)員工共173人,其中管理人員43人,技術(shù)人員130人(含第三方勞動(dòng)派遣人員30人);分公司在冊(cè)員工52人,其中管理人員12人,技術(shù)人員40人。

管理人員按照年齡結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行劃分,50歲以上有3人,40歲至49歲的有30人,30歲至39歲的有5人,30歲以下的有5人。

按照年度招聘人員計(jì)劃,我司目前剩余編制15人,其中管理人員仍需補(bǔ)充5人,技術(shù)崗位仍需補(bǔ)充10人。

二、主要工作二、主要工作(一)完成年度考核和人才培養(yǎng)計(jì)劃。

(一)完成年度考核和人才培養(yǎng)計(jì)劃。

一是開(kāi)展績(jī)效考核,組織2023年度的績(jī)效考核工作。

通過(guò)設(shè)定合理的績(jī)效指標(biāo)與和考核規(guī)則,對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),強(qiáng)化了績(jī)效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

嚴(yán)格按照既定目標(biāo),在1月前完成了績(jī)效薪酬和其他項(xiàng)目的發(fā)放工作。

二是做好人才培養(yǎng)計(jì)劃。

結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)總共公司和分公司開(kāi)展了全面的人才盤(pán)點(diǎn)工作。

通過(guò)深入的分析與評(píng)估,精準(zhǔn)掌握每一位員工的優(yōu)勢(shì)與短板,并針對(duì)短板制定年度培養(yǎng)計(jì)劃,以跟班學(xué)習(xí)、換崗學(xué)習(xí)等方式,逐步提升員工的職業(yè)技能,為員工的職業(yè)發(fā)展提供了方向,激發(fā)了員工隊(duì)伍的活力與潛能。

三是完善考核機(jī)制。

根據(jù)上級(jí)公司下發(fā)的年度工作計(jì)劃,與各部門進(jìn)行深入溝通,制定并細(xì)化各部門的年度工作目標(biāo)及責(zé)任,確保目標(biāo)具體化和可實(shí)現(xiàn)。

通過(guò)層層優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制,更有效地傳導(dǎo)了業(yè)績(jī)壓力、壓實(shí)了業(yè)績(jī)責(zé)任,激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力,推動(dòng)了公司年度事業(yè)計(jì)劃的順利實(shí)施。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),保障合法權(quán)益。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),保障合法權(quán)益。

一是壓實(shí)工作職責(zé)。

針對(duì)“三舊”改造項(xiàng)目涉及的歷史遺留問(wèn)題和群眾上訪事件,我司迅速成立工作專班,制訂了周密的工作方案、接待流程和應(yīng)急預(yù)案。

通過(guò)多次接待溝通和信息登記,累計(jì)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題38件,勸退上訪人員52人。

同時(shí),為減省人工成本,工作專班多次深入研究政策,制定相關(guān)的拆遷方案和群眾容留點(diǎn)。

截至目前,該項(xiàng)工作取得了階段性進(jìn)展,完成了項(xiàng)目總進(jìn)度的80%,各項(xiàng)工作得到了上級(jí)集團(tuán)和地方政府的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

二是維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

針對(duì)“三

縣自然資源和規(guī)劃局2023年工作總結(jié)2024年工作思路(20240118) 縣自然資源和規(guī)劃局2023年工作總結(jié)2024年工作思路2023年來(lái),XX縣自然資源和規(guī)劃局緊緊圍繞縣委中心工作,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,統(tǒng)籌抓好“謀規(guī)劃、優(yōu)服務(wù)、解難題、強(qiáng)保障”各項(xiàng)工作,在服務(wù)大局中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

一、2023年工作總結(jié)(一)強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng),謀篇布局優(yōu)空間。

強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng),謀篇布局優(yōu)空間。

縣級(jí)國(guó)土空間規(guī)劃編制扎實(shí)推進(jìn),《XX縣國(guó)土空間總體規(guī)劃(2021-2035)》聚焦“擁江融入、產(chǎn)城融合”,緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、城市蝶變、全域旅游、鄉(xiāng)村振興”四大重點(diǎn),已完成規(guī)劃公示、規(guī)劃聽(tīng)證、專家論證、縣人大常委會(huì)審議、溫州市局審查等規(guī)定程序,由市政府上報(bào)省政府審查。

縣域城市設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化,聚焦市“一核十片”片區(qū)規(guī)劃,結(jié)合甌江新城發(fā)展規(guī)劃,完成甌江北岸綜合發(fā)展規(guī)劃中間成果,著力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)塊城市能級(jí)和中心城區(qū)首位度“雙提升”;完成黃田片區(qū)高鐵新城控規(guī)修編和城市設(shè)計(jì);有序推進(jìn)巖楓一體化暨巖頭鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)區(qū)城市設(shè)計(jì)、橋頭-橋下-金溪三鎮(zhèn)一體化城市設(shè)計(jì)、三江-烏牛沿江片區(qū)控規(guī)修編和城市設(shè)計(jì)。

各級(jí)規(guī)劃同步推進(jìn),開(kāi)展縣域控規(guī)實(shí)施評(píng)估和規(guī)劃管理單元?jiǎng)澐止ぷ?;完成控?guī)修改32處,出具規(guī)劃設(shè)計(jì)條件51件;開(kāi)展11個(gè)試點(diǎn)村“多規(guī)合一”村莊規(guī)劃;自然保護(hù)地整合優(yōu)化方案納入省級(jí)方案并上報(bào);楠溪江風(fēng)景名勝區(qū)水巖山水景觀區(qū)詳細(xì)規(guī)劃獲省林業(yè)局批復(fù)并實(shí)施;中心城區(qū)和縣級(jí)成片開(kāi)發(fā)方案取得批復(fù)。

(二)牢記(二)牢記“國(guó)之大者國(guó)之大者”,耕地保護(hù)見(jiàn)成效。

,耕地保護(hù)見(jiàn)成效。

全面推行“田長(zhǎng)制”,強(qiáng)化“耕地智?!眻?chǎng)景運(yùn)用,安裝并投入運(yùn)用高位鐵塔探頭228個(gè);建立田長(zhǎng)制責(zé)任體系,現(xiàn)有村級(jí)田長(zhǎng)524名、村級(jí)巡查員867名;建立縣級(jí)田長(zhǎng)辦專班,3名人員實(shí)行實(shí)體化辦公。

全力推進(jìn)非耕地圖斑核實(shí)處置,全面核實(shí)部下發(fā)、省下發(fā)的耕地和永久基本農(nóng)田劃定成果核實(shí)處置圖斑,圓滿完成11382.38畝耕地保有量缺口和7973.06畝永農(nóng)保有量缺口補(bǔ)齊任務(wù),順利完成耕地保護(hù)考核任務(wù)。

堅(jiān)決遏制耕地“非農(nóng)化”,完成1468個(gè)8704.2畝非農(nóng)化問(wèn)題圖斑處置銷號(hào)。

穩(wěn)步推進(jìn)永農(nóng)集中連片整治,抓好“三個(gè)一號(hào)”工程,完成11個(gè)百千萬(wàn)永農(nóng)連片整治項(xiàng)目,入庫(kù)7581畝,完成率252.71%。

(三)提升節(jié)約集約,高效利用騰空間。

(三)提升節(jié)約集約,高效利用騰空間。

消化批而未供土地3655畝,完成率121.84%;其中2009-2022年度批而未供土地2774畝,完成率121.78%。

城鎮(zhèn)低效用地再開(kāi)發(fā)1885畝,完成率221.71%;其中低效工業(yè)用地再開(kāi)發(fā)1335畝,完成率222.5%。

工業(yè)用地供應(yīng)1226畝,完成率144.24%。

盤(pán)活存量土地1143畝,完成率152.39%。

土地出讓完成29宗、XX億元(包括南城城改D地塊、東城城改二期2號(hào)地塊等去年成交今年到賬,以及比亞迪、三江寧浦城改、江頭城改等項(xiàng)目地塊)。

土地收儲(chǔ)885.13畝,完成率147.5%。

(四)謀劃要素增量,服務(wù)項(xiàng)目強(qiáng)保障。

(四)謀劃要素增量,服務(wù)項(xiàng)目強(qiáng)保障。

全力攻堅(jiān)墾造耕地,全年入庫(kù)項(xiàng)目33個(gè),新增耕地336畝、水田1627畝;

2024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況 20242024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一、2024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況今年以來(lái),黨工委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任走深走實(shí),引領(lǐng)推進(jìn)我市XX高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:(一)把牢政治機(jī)關(guān)定位,當(dāng)好第一方陣“排頭兵”。

深刻認(rèn)識(shí)政治機(jī)關(guān)屬性,深入踐行“兩個(gè)維護(hù)”的第一方陣和貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最初一公里”,緊緊圍繞黨中央決策部署和中心工作,堅(jiān)持不懈推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。

一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神,把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示作為首要政治責(zé)任,實(shí)施“及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、組織深入研究、明確任務(wù)清單、落實(shí)具體舉措、加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效”五步工作機(jī)制,既保證按時(shí)“辦結(jié)”,又強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量“辦好”。

二是堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,召開(kāi)黨工委委員會(huì)議研究部署從嚴(yán)治黨工作,黨工委負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),嚴(yán)格要求、督促全體黨員干部做好廉潔奉公,其他黨工委委員結(jié)合工作分工認(rèn)真開(kāi)展分管科室的督促檢查,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

(二)抓緊抓實(shí)思想建設(shè),當(dāng)好理論武裝“優(yōu)等生”。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),教育引導(dǎo)全體黨員干部做到自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué),不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

一是聚焦政治思想提升黨員干部理論水平。

黨工委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”,以“領(lǐng)學(xué)+研討”的方式帶動(dòng)黨員干部深學(xué)細(xì)悟。

上半年開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)會(huì)7次、專題研討2次、專題黨課1次、支部集體學(xué)習(xí)10次。

二是聚焦職責(zé)使命提升黨員干部業(yè)務(wù)能力。

堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想,學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要指示、重要論述,從中學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

高質(zhì)量打造“XX講堂”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),年內(nèi)舉辦“XX講堂”3期,邀請(qǐng)行業(yè)知名智庫(kù)專家學(xué)者輔導(dǎo)授課,詳細(xì)解讀XX等專業(yè)知識(shí)和前沿趨勢(shì),有效推動(dòng)理論與實(shí)踐有機(jī)融合,為青年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供智力支撐。

用好管委會(huì)青年理論小組,年內(nèi)圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等熱點(diǎn)主題開(kāi)展2次學(xué)習(xí)分享會(huì),引導(dǎo)青年干部相互啟發(fā)、共同進(jìn)步。

(三)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,當(dāng)好勤政廉政“示范者”一是有序有力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

第一時(shí)間成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實(shí)可行的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案,

公司2024年黨建工作總結(jié) 公司公司20242024年黨建工作總結(jié)年黨建工作總結(jié)2024年,**黨委堅(jiān)持以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)**黨委年度重點(diǎn)工作部署,鞏固拓展主題教育成果,扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,全面加強(qiáng)黨的政治、思想、組織建設(shè),持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

截至10月底,**公司累計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入**億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)**萬(wàn)元,累計(jì)新簽合同額**億元。

現(xiàn)將2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:一、2024年黨建工作總結(jié)(一)聚力黨的思想建設(shè),提升黨員干部素養(yǎng)。

一是把學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神、*總書(shū)記系列重要講話精神等,不斷提高政治領(lǐng)悟力。

修訂黨委中心組學(xué)習(xí)制度,全年組織中心組學(xué)習(xí)12次,專題研討9次。

二是第一時(shí)間召開(kāi)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專題會(huì),傳達(dá)上級(jí)黨委相關(guān)部署精神并進(jìn)行動(dòng)員部署,及時(shí)印發(fā)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)一步明確黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)、工作要求。

在此期間,累計(jì)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組4次、專題研討3次、讀書(shū)班1期(三天)、國(guó)資e學(xué)解讀培訓(xùn)1期(241人次),警示教育3次,發(fā)布《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問(wèn)答5期。

各黨支部結(jié)合黨內(nèi)組織生活進(jìn)行集中學(xué)習(xí),共計(jì)開(kāi)展“三會(huì)一課”78次、主題黨日25次,達(dá)到了學(xué)黨紀(jì)、強(qiáng)黨性的目的。

三是組織全體黨員參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題解讀、黨的二十屆三中全會(huì)等培訓(xùn)班共計(jì)210人次,各黨支部先后組織前往西柏坡、太行革命根據(jù)地等地開(kāi)展紅色教育6次,增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。

四是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織工會(huì)干部、職工群眾開(kāi)展形式多樣的理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

(二)聚力領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、向新質(zhì)生產(chǎn)力要增長(zhǎng)新動(dòng)能等重要內(nèi)容,全年組織開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)15次。

二是全年組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加“*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中央企業(yè)黨員干部輪訓(xùn)-研學(xué)班”“二十屆三中全會(huì)精神輪訓(xùn)”“國(guó)資e學(xué)黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)班”等共計(jì)3715課時(shí),進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

三是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工準(zhǔn)確實(shí)施一崗一策、一人一策,強(qiáng)化契約剛性考核兌現(xiàn)。

四是全年召開(kāi)黨委會(huì)**次,討論研究議題**項(xiàng),召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)**次,研究決策議題**項(xiàng),其中黨委會(huì)前置討論議題**項(xiàng),做到“三重一大”事項(xiàng)均過(guò)會(huì)討論,確保集體決策準(zhǔn)確有效。

五是堅(jiān)決扛起巡視整改主體責(zé)

2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)研討發(fā)言材料(七篇)與2023年黨支部工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃(10篇)供參考 20242024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)研年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)研討發(fā)言討發(fā)言材料材料(七篇七篇)與20232023年黨支部工作總年黨支部工作總結(jié)及結(jié)及20242024年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃(10(10篇)供參考供參考20242024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)研討發(fā)言年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)研討發(fā)言材料(七篇七篇)第一篇第一篇12月11日至12日,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開(kāi),習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話,深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),系統(tǒng)部署2024年經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào),明年要圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,扎實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。兔去龍來(lái)辭舊歲,継往開(kāi)來(lái)展宏圖,黨員干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的決策部署畫(huà)龍點(diǎn)睛,提振信心、增添動(dòng)力、防范底線,讓中國(guó)經(jīng)濟(jì)巨龍?一飛沖天?。提振一份信心,涵養(yǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)精氣神解決問(wèn)題。提振一份信心,涵養(yǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)精氣神解決問(wèn)題。會(huì)議認(rèn)為,?要頂住外部壓力、克服內(nèi)部困難,著力擴(kuò)大內(nèi)需、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提振信心、防范化解風(fēng)險(xiǎn)。?談到攻堅(jiān)克難,習(xí)近平總書(shū)記曾有感而發(fā):?信心賽黃金。只要有信心,未來(lái)可期?。經(jīng)濟(jì)工作向來(lái)不是單純的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,信心不足,成為阻礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要因素之一,從本次會(huì)議部署看,明年宏觀政策將更精準(zhǔn)發(fā)力,多做加法,采取更加積極主動(dòng)的支持政策,用發(fā)展的辦法解決問(wèn)題。有志者千方百計(jì),無(wú)志者千難萬(wàn)難,引用西游記中一句話:?山不礙路,路自通山?。一方干部狀態(tài),決定一方經(jīng)濟(jì)生態(tài),廣大干部人要?靠譜?,經(jīng)濟(jì)?有譜?,切勿躺平擺爛,而要形成聚精會(huì)神抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)的共識(shí),傾聽(tīng)群眾心聲,幫企業(yè)紓難解困,提振自身?越是艱險(xiǎn)越向前?的信心,帶給企業(yè)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境不確定性的強(qiáng)大信心。不畏多難,而畏無(wú)難,從改善社會(huì)心理預(yù)期入手,站在全局大局上把握方向、把握大勢(shì),提高看問(wèn)題、作決策、抓落實(shí)的能力,確保經(jīng)濟(jì)大局方向正確、工作對(duì)路,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。增添一些動(dòng)力,加快構(gòu)建新發(fā)展格局開(kāi)辟賽道。增添一些動(dòng)力,加快構(gòu)建新發(fā)展格局開(kāi)辟賽道。黨的二十大報(bào)告擘畫(huà)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局的藍(lán)圖,強(qiáng)調(diào)?加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局?。構(gòu)建新發(fā)展格局與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是鳥(niǎo)之雙翼、車之兩輪,相輔相成、不可或缺。經(jīng)濟(jì)循環(huán)的暢通無(wú)阻,主要取決于供給和需求兩端是否動(dòng)力強(qiáng)勁、總體匹配,動(dòng)態(tài)平衡、良性互動(dòng)。