基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告黨的基層組織是基層單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心。</p>
黨章明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，基層是黨的執(zhí)政之基，力量之源。
只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。
一、基層黨組織建設(shè)存在的問題一、基層黨組織建設(shè)存在的問題通過此次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，基層黨組織建設(shè)不同程度存在功能弱化、作用淡化、內(nèi)容虛化、地位邊緣化的情況，普遍存在不想抓、不會(huì)抓、不經(jīng)常抓、不真抓的情況，影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
一是黨的集體領(lǐng)導(dǎo)弱化。
一是黨的集體領(lǐng)導(dǎo)弱化。
黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，是“定海神針”。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有近**的支委會(huì)成員對(duì)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)存在思想模糊、認(rèn)識(shí)偏差和執(zhí)行錯(cuò)位的情況，黨的集體領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)逐級(jí)弱化淡化趨勢(shì)。
有的不落實(shí)書記末位發(fā)言制度，書記先入為主，把自己的意見蘊(yùn)藏在討論的議題之中，把黨的集體領(lǐng)導(dǎo)變成是書記領(lǐng)導(dǎo)，書記說了算，支委會(huì)開成了情況通報(bào)會(huì)；有的支部正、副書記習(xí)慣把行政身份帶到黨內(nèi)，習(xí)慣以行政手段代替黨的工作，弱化了集體領(lǐng)導(dǎo)的地位；有的嫌召開支委會(huì)麻煩，遇事決策往往是正、副書記兩人召開碰頭會(huì)，事后再通報(bào)其他支委成員，補(bǔ)會(huì)議記錄，組織之外設(shè)組織，程序之外設(shè)程序；有的支部民主議事的氛圍不濃，把會(huì)前醞釀搞成是會(huì)前統(tǒng)一思想，支委會(huì)成員在一些重大、原則性問題上不能提出自己的意見；還有的把支委會(huì)成員提出不同意見當(dāng)作是不講政治、不團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)，使支委會(huì)成了多數(shù)服從少數(shù)，等等。
二是駕馭全局能力不強(qiáng)。
二是駕馭全局能力不強(qiáng)。
能否駕馭全局、把關(guān)定向，是對(duì)各級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的最直接、最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨政不分、以黨代政，大事議不透、小事議不完是支委普遍存在的共性問題。
有的支委會(huì)議全年**以上的時(shí)間都在研究行政工作，看似是支委對(duì)各項(xiàng)工作高度重視，統(tǒng)攬全局，其實(shí)是越俎代庖，把握不住重點(diǎn)，抓議大事的能力不強(qiáng)。
有的動(dòng)輒就召開支委會(huì)議，程序簡單，隨意性大，大部分內(nèi)容都是原文學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和文件精神，不僅耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而且降低了支委會(huì)議的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
有的對(duì)黨員發(fā)展、立功受獎(jiǎng)、經(jīng)費(fèi)支出等具體性問題研
