縣委組織部部長在2024年全市干部教育培訓工作會議上的交流發(fā)言 縣委組織部部長在縣委組織部部長在20242024年全市干部教育培訓工作會議上的年全市干部教育培訓工作會議上的交流發(fā)言交流發(fā)言各位領導、同志們:根據(jù)會議安排,下面由我匯報我縣今年干部教育培訓工作情況。</p>縣委組織部部長在2024年全市干部教育培訓工作會議上的交流發(fā)言

今年以來,我縣聚焦推進“凝心鑄魂”工程,堅持把精準培訓理念貫穿黨員干部教育培訓全過程各方面,突出關鍵環(huán)節(jié)不偏向、找準施策靶心不散光,推動干部教育培訓工作從“大水漫灌”到“精準滴灌”。

一是聚焦“需求點”量體裁衣,強化教育培訓“精度”。

一是聚焦“需求點”量體裁衣,強化教育培訓“精度”。

根據(jù)不同層級、不同領域、不同崗位干部的特點和需求,統(tǒng)籌基本培訓量,創(chuàng)新開展“點單式”教育培訓,由行業(yè)部門“點單”、組織部門“派單”、培訓機構“接單”,組織專業(yè)人員對培訓主體班次設置反復論證研究,按照1年一個培訓周期科學設置年度培訓計劃,量身定做教育培訓班次25期,讓教育培訓“供”與“需”更加精準。

堅持“量體裁衣”“一班一策”,結合成長經(jīng)歷、職務職級、崗位特點、興趣愛好,開展培訓前通過調(diào)查研究、個人訪談、電子問卷等形式,詳細了解掌握黨員干部學習需求,精準設計培訓課程和教學方式,提高教育培訓的針對性、精準性。

二是找準“切入點”因材施教,拓展教育培訓“深度”。

二是找準“切入點”因材施教,拓展教育培訓“深度”。

針對不同類型、不同年齡、不同崗位、不同水平的黨員干部提供不同的教育培訓內(nèi)容,既滿足共性需求,也滿足個性化需求,做到培訓內(nèi)容與具體工作緊密掛鉤、精準滴灌。

堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容列為教育培訓的必修課,縣級層面每年開設至少1期專題培訓班,對全縣科級以上領導干部進行集中輪訓,在培訓計劃之外增加文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電子商務、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等急需的知識培訓班次3期,進一步優(yōu)化知識結構、拓寬眼界思路,不斷提高黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論推動工作、解決問題的能力和水平。

三是把握“關鍵點”用活資源,提升教育培訓“廣度”。

三是把握“關鍵點”用活資源,提升教育培訓“廣度”。

緊抓東西部協(xié)作、中組部定點幫扶支持的大好機遇,堅持“請進來與走出去”相結合,赴全國組織干部學院、中國井岡山干部學院等高層次院校開展培訓5期240人次,協(xié)調(diào)中央和省州相關資深專家到縣開展培訓指導和講座,開展全方位、深層次、立體式教育培訓,切實拓寬思維、學習經(jīng)驗、浸潤短板。

持續(xù)用好用活縣內(nèi)資源,建立以縣委黨校為主陣地,黨性教育基地、縣內(nèi)教學機構和現(xiàn)場教學點協(xié)同運轉的“1+3”干部教育培訓陣地模式,儲備專兼職師資10名,大力推進領導干部、業(yè)務干事、先進模范、專業(yè)人才上講臺,全年以來縣內(nèi)組織培訓12期1212人次,有效提升教學吸引力和感染力。