含競(jìng)業(yè)禁止條款的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱：__________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：住址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________________________________住址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)________期限的勞動(dòng)合同。合同期自_______年______月______日起至_____年____月____日止。其中試用期自____年____月__日至______年____月____日，期限為天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)（工作）需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間三、工作時(shí)間和休息時(shí)間第五條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度：（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）實(shí)行不定時(shí)工作制度。第六條乙方的休息、休假、探親假、帶薪年休假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等，參照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十二條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行的工資形式，乙方的月工資為_(kāi)_____元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位位調(diào)動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方支付乙方的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月___日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的制度。第九條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，安排乙方在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保</p>
【勞動(dòng)合同類(lèi)】2017年新版《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)（實(shí)習(xí)生勞務(wù)協(xié)議員工適用）》 關(guān)于解除勞務(wù)關(guān)系的協(xié)議甲方：（用人單位）乙方：（實(shí)習(xí)生）身份證號(hào)碼：甲方與乙方于年月日簽訂了實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議，因原因，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，于年月日提前解除實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議，雙方就依法解除勞務(wù)關(guān)系事宜，在明確有關(guān)法律法規(guī)的前提下，經(jīng)友好協(xié)商訂立如下協(xié)議條款：一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意年月日解除雙方簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》，雙方的實(shí)習(xí)勞務(wù)關(guān)系于同日提前解除。二、乙方已完成與甲方有關(guān)工作交接，并承諾不以任何方式向任何個(gè)人或單位泄露甲方的資料信息或技術(shù)。如因此給甲方造成損失或影響的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)乙方應(yīng)在解除用工關(guān)系前向甲方歸還有關(guān)的包括但不限于財(cái)物、文件、資料、信息等相關(guān)物品及資料。三、所有與甲乙雙方實(shí)習(xí)勞務(wù)關(guān)系相關(guān)的條件和福利待遇將于年月日全部停止。四、乙方應(yīng)在年月日前到甲方處辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、自雙方方在本協(xié)議簽字之日起，甲乙雙方確認(rèn)不存在任何的實(shí)習(xí)勞務(wù)爭(zhēng)議（包括但不限于工資、休假、加班、社保待遇及其他待遇、補(bǔ)償?shù)人a(chǎn)生的爭(zhēng)議）。離職后，乙方不再追究甲方任何責(zé)任或賠償，并特此聲明。六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效執(zhí)行。甲方：（授權(quán)代表）乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 教育機(jī)構(gòu)合同 任課教師聘用合同 任課任課教師聘用教師聘用合同合同編號(hào)：甲方（聘用單位）：乙方（受聘教師）：性別：民族：出生年月：年月最高學(xué)歷：畢業(yè)院校、專業(yè)：手機(jī)：身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：歡迎您到清華大學(xué)TUSP留學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目國(guó)際班授課，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2009年9月14日起至2010年6月15日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過(guò)TUSP項(xiàng)目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽(tīng)課，決定聘請(qǐng)您為該項(xiàng)目的任課教師，教授的課程為，授課時(shí)限為年月——年月，沒(méi)有特殊情況每周課時(shí)數(shù)不得超過(guò)10節(jié)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用；3．對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲；4．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；5.按照教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；6．為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；7.按照合同規(guī)定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費(fèi)用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；2．熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法；遵守聘用
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 行業(yè)勞動(dòng)合同 搬運(yùn)承包合同 1裝卸任務(wù)承包協(xié)議裝卸任務(wù)承包協(xié)議甲方：乙方：法定代表人：經(jīng)營(yíng)者：地址：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：為保證甲方物流暢通、正常生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，在自愿的前提下，達(dá)成協(xié)議如下：一、承包項(xiàng)目由乙方負(fù)責(zé)甲方全部裝、卸工作。二、合同期限：從年月日起至年月日止，承包期限為年/月/日。期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。三、費(fèi)用結(jié)算的方式1、雙方每月的裝卸費(fèi)結(jié)算日期為次月的日前，結(jié)算依據(jù)見(jiàn)《搬運(yùn)費(fèi)項(xiàng)目單價(jià)表》。四、甲方權(quán)利及義務(wù)1、在約定時(shí)間內(nèi)結(jié)算乙方的各項(xiàng)費(fèi)用；2、監(jiān)督乙方員工正確、合理地使用甲方生產(chǎn)工具等資產(chǎn)情況；乙方員工操作不當(dāng)或人為造成的損失要按制度或原價(jià)賠償；乙方所使用的工具，包括手推車(chē)、板車(chē)、打碼機(jī)，工具乙方員工自行保養(yǎng)。手推車(chē)維修時(shí)需寫(xiě)維修申請(qǐng)。3、甲方不得無(wú)條件隨意終止、解除合同。4、乙方的人員不遵守甲方的廠規(guī)等，甲方有權(quán)對(duì)乙方員工按甲方相關(guān)制度里的規(guī)定進(jìn)行管理處罰。5、甲方可以提供部分住宿給乙方人員?。ㄓ梢曳教岢錾暾?qǐng)，經(jīng)甲方同意后）、及茶水和用餐場(chǎng)所，但要按公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；提供裝、卸用所需工具。6、乙方在用工、稅收等方面需要辦理相關(guān)的手續(xù)，由乙方聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)、治安等政府行政部門(mén)解決，費(fèi)用自理，如乙方辦理有困難時(shí)，甲方可協(xié)助辦理。五、乙方權(quán)利及義務(wù)1、乙方必須合法從事承包經(jīng)營(yíng)，享有承包經(jīng)營(yíng)收益，承擔(dān)承包經(jīng)營(yíng)贏虧。2、在承
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 行業(yè)勞動(dòng)合同 建筑工地用工勞動(dòng)合同 建筑工地用工勞動(dòng)合同建筑工地用工勞動(dòng)合同甲方(使用部門(mén)）名稱：乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)為確定本合同期限（一）固定期限．從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，合同期限為＿＿年。（二）無(wú)固定期限；從＿＿年＿＿月＿＿日起。（三）以完成一定工作為期限．從＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完成時(shí)止。本合同試用期限為/月。二、工作內(nèi)容。二、工作內(nèi)容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。四、工作報(bào)酬。四、工作報(bào)酬。因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付
藥店聘用勞動(dòng)合同 1勞動(dòng)合同甲方：法定代表人：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。二、工作條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。四、勞動(dòng)報(bào)酬：（一）、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資工資制度1、基本工資1500元（二）、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。22、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、
