區(qū)委組織部長(zhǎng)在年輕干部培養(yǎng)工作專題會(huì)上的匯報(bào) 區(qū)委組織部長(zhǎng)在年輕干部培養(yǎng)工作專題會(huì)上的匯報(bào)區(qū)委組織部長(zhǎng)在年輕干部培養(yǎng)工作專題會(huì)上的匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我區(qū)年輕干部培養(yǎng)工作情況向大家作一匯報(bào)。</p>
一、工作開展情況近年來，區(qū)委高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓，堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷健全完善年輕干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用機(jī)制，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的年輕干部隊(duì)伍。
（一）拓寬來源渠道，廣納優(yōu)秀人才1.加大公務(wù)員和事業(yè)單位人員招錄力度：根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，科學(xué)編制招錄計(jì)劃，積極面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
在招錄過程中，注重吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考，特別是加大對(duì)緊缺專業(yè)人才的引進(jìn)力度。
近三年來，共招錄公務(wù)員*名，事業(yè)單位工作人員*名，其中碩士研究生及以上學(xué)歷占比達(dá)到*%，為年輕干部隊(duì)伍注入了新鮮血液。
2.實(shí)施人才引進(jìn)工程：制定出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)政策，通過優(yōu)惠待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，吸引了
