關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作方案 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作方案關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的工作方案一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。</p>
堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦國有企業(yè)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。
二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo)1.通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使國有企業(yè)廣大干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，理想信念更加堅定，宗旨意識顯著增強(qiáng)，自覺踐行社會主義核心價值觀和國有企業(yè)的企業(yè)文化。
2.有效解決形式主義、官僚主義等突出問題，精簡會議文件，規(guī)范檢查考核，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效率和質(zhì)量。
3.進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理流程，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，勇于創(chuàng)新、敢于作為，推動各項工作取得新突破、新成效。
