2025年區(qū)人力資源和社會保障工作要點 20252025年XXXX區(qū)人力資源和社會保障工作要點區(qū)人力資源和社會保障工作要點2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革、推動高質量發(fā)展的關鍵節(jié)點。</p>
XX區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大，二十屆二中、三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，加快培養(yǎng)急需緊缺高技能人才，加強人力資源開發(fā)利用，穩(wěn)步提升民生保障水平，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，提高人社公共服務效能，在穩(wěn)就業(yè)、提技能、惠民生、優(yōu)服務、促增收、守底線上下更大功夫，持續(xù)打造中國式現(xiàn)代化人社生動實踐示范標桿，為“十五五”開局奠定堅實基礎。
一、聚焦就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，夯實民生發(fā)展基本盤（一）健全高質量充分就業(yè)促進機制。
發(fā)揮區(qū)就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調，增強工作合力，構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。
打造“靜鄰就業(yè)”黨建特色項目。
做好“四新”經(jīng)濟崗位挖潛與職業(yè)轉換，催生就業(yè)新增長點。
結合重點企業(yè)“服務包”制度，健全常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)對接機制，推動援企穩(wěn)崗政策舉措精準直達、快速落地。
（二）完善重點群體就業(yè)支持體系。
將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重。
加大就業(yè)見習以及青年成長歷練項目
