領(lǐng)導(dǎo)干部、市人力資源和社會保障2025年“四個帶頭”對照檢視發(fā)言材料【含以案為鑒反思，查擺不足】2篇文 領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部、市人力資源和社會保障市人力資源和社會保障2022025年“四個帶年“四個帶頭”對照檢視發(fā)言材料頭”對照檢視發(fā)言材料【含【含以案為鑒反思，查擺不足以案為鑒反思，查擺不足】2篇文篇文領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照“四個帶頭”檢查發(fā)言材料領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照“四個帶頭”檢查發(fā)言材料按照通知要求，會前，本人通過個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和廣大干部進行談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點圍繞“四個帶頭”認真查擺問題，深刻檢視反思，層層剖析問題根源，條明確整改措施。</p>
現(xiàn)將個人對照查擺情況報告如下。
一、問題查擺一、問題查擺(一)帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
一是在嚴學(xué)上有落差。
學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，有時存在零敲碎打、淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒能徹底厘清關(guān)鍵要義、廓清令禁邊界、認清內(nèi)核本質(zhì)，靠紀律規(guī)定內(nèi)省外行不夠好，向新思想借道搭梯不夠?qū)崱?/p>
去年，結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育對《條例》進行了全面學(xué)習(xí)，但對其中個別內(nèi)容理解還不夠深刻，面對《條例》劃出的政治紀律“紅線”，只是自己嚴格遵守相關(guān)條款，沒有系統(tǒng)地找案例、看導(dǎo)向、做總結(jié)，對如何以《條例》為引領(lǐng)教育引導(dǎo)黨員干部筑牢政治忠誠、涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范政治言行，還沒有明確的思路。
二是二是在嚴抓上有落差。
對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，
