研討發(fā)言：掌握好“有所為有所不為”的工作方法 研討發(fā)言：研討發(fā)言：掌握好“有所為有所不為”的工作方法掌握好“有所為有所不為”的工作方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，不僅要有正確思想和政策，而且要有正確工作策略和方法。</p>
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在多個(gè)場合都強(qiáng)調(diào)了“有所為有所不為”的方法論，涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略等多個(gè)方面。
準(zhǔn)確理解和把握其中蘊(yùn)含的哲學(xué)智慧，對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。
“有所為”“有所不為”是一對相反相成、充滿辯證法精神的方法論概念。
“有所為有所不為”的表述源自《孟子》，“君子有所為有所不為，知其可為而為之，知其不可為而不為，是謂君子之為與不為之道也”。
意思是君子心中有明晰的是非善惡標(biāo)準(zhǔn)，清楚何事應(yīng)當(dāng)做就去做，明白何事不應(yīng)做就堅(jiān)決不做，這就是君子行事的準(zhǔn)則。
“有所為有所不為”蘊(yùn)含著科學(xué)的工作方法論。
一方面強(qiáng)調(diào)抓住機(jī)遇、勇于實(shí)踐探索，發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積極擔(dān)當(dāng)作為，善于創(chuàng)造性地開展工作；另一方面強(qiáng)調(diào)一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是、因地制宜地發(fā)揮作用，工作中有所舍棄，不做或者暫時(shí)不做某些事情。
綜合起來看，就是工作要審時(shí)度勢，決定取舍，選擇重要的事情去做，體現(xiàn)出工作的原則和底線。
“有所為”要求我們發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，增強(qiáng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署的自
