交流發(fā)言：“三個注重”厚植成長沃土 推動到村任職選調(diào)生拔節(jié)生長 交流發(fā)言：“三個注重”厚植成長沃土交流發(fā)言：“三個注重”厚植成長沃土推動到村任職選調(diào)推動到村任職選調(diào)生拔節(jié)生長生拔節(jié)生長我縣高度重視選調(diào)生到村任職管理培養(yǎng)工作，堅持把選調(diào)生作為高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要后備力量，通過“幫帶式”賦能、“輪訓(xùn)式”培養(yǎng)、“跟蹤式”管理，幫助選調(diào)生在農(nóng)村基層砥礪品格、錘煉作風(fēng)、增長才干。</p>
一、注重“幫帶式”賦能，傳經(jīng)送寶促成長一、注重“幫帶式”賦能，傳經(jīng)送寶促成長建立選調(diào)生結(jié)對幫帶責(zé)任制度，為每名到村任職選調(diào)生確定1名縣級領(lǐng)導(dǎo)和1名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的村班子成員作為“傳幫帶”責(zé)任人，通過思想上帶、工作中幫、業(yè)務(wù)上教，傳授經(jīng)驗(yàn)和方法，引導(dǎo)選調(diào)生快速進(jìn)入角色、適應(yīng)崗位，幫助選調(diào)生解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的困難，積極為選調(diào)生安心工作創(chuàng)造條件，真正把選調(diào)生培養(yǎng)工作落到實(shí)處。
近年來，先后選派60名新錄用選調(diào)生下派至各鎮(zhèn)擔(dān)任村副書記（書記助理）或村主任助理，充實(shí)基層干部隊伍，讓選調(diào)生參與基層黨建、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步激活基層干部活力，豐富閱歷，提高解決問題能力和業(yè)務(wù)能力。
二、注重“輪訓(xùn)式”培養(yǎng)，搭臺提能助成才二、注重“輪訓(xùn)式”培養(yǎng)，搭臺提能助成才注重將選調(diào)生能力提升作為選調(diào)生培養(yǎng)管理工作的重要環(huán)節(jié)，把選調(diào)生教育工作納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，每年至少舉辦一次選調(diào)生專題培訓(xùn)班，針對選調(diào)生自身特點(diǎn)和成長規(guī)律，有計劃地設(shè)置培訓(xùn)課程，幫助選調(diào)生開拓視野、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力和工作水平。
落實(shí)關(guān)心關(guān)愛，健全談心談話制度，選調(diào)生所在單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志和組織部門負(fù)責(zé)同志經(jīng)常性與選調(diào)生談心談話，幫助解決思想、工作、生活中遇到的困難，激勵他們更好地發(fā)揮作用、成長成才。
同時定期組織選調(diào)生座談交流會，選調(diào)生相互交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法，暢談體會，引導(dǎo)選調(diào)生間互學(xué)互比。
三、注重“跟蹤式”管理，嚴(yán)管厚愛激活力三、注重“跟蹤式”管理，嚴(yán)管厚愛激活力加強(qiáng)日常管理，建立選調(diào)生管理工作臺賬，細(xì)化到人、及時更新、動態(tài)管理。
用好制度，抓好落實(shí)，切實(shí)保障選調(diào)生基層鍛煉的完整周期，明確并嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)生在服務(wù)期或期間不得抽（借）調(diào)的規(guī)定。
以選調(diào)生的政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、駐村情況、綜合能力等為主要內(nèi)容，通過年度考核、干部調(diào)研、座談了解等渠道，掌握選調(diào)生工作和日常表現(xiàn)情況，將德才素質(zhì)好、工作能力突出、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生列入后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，對工作表現(xiàn)一般的，出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的做到早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大問題，確保選調(diào)生在成長過程中不走彎路、不偏離方向。
