2024年紀(jì)律學(xué)習(xí)專題民主生活會個人剖析發(fā)言 20242024年紀(jì)律學(xué)習(xí)專題民主生活會個人剖析發(fā)言年紀(jì)律學(xué)習(xí)專題民主生活會個人剖析發(fā)言根據(jù)當(dāng)前紀(jì)律學(xué)習(xí)教育工作安排，作如下對照檢查。</p>
一、存在的主要問題（一）關(guān)于政治上“兩面人”“兩面派”，有令不行有禁不止的問題。
我在堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”上態(tài)度是鮮明的、行動是堅決的。
但通過檢視剖析發(fā)現(xiàn)，自己對上級的政策和文件，學(xué)習(xí)得還不夠及時、不夠深入、不夠全面，導(dǎo)致在抓貫徹落實上還有差距。
如結(jié)合“三新一高”要求，針對項目建設(shè)、招商引資等領(lǐng)域，缺乏深入學(xué)習(xí)調(diào)研，沒能很好發(fā)揮調(diào)研服務(wù)縣委決策作用。
（二）關(guān)于“主人翁意識”弱化，發(fā)展意識不足，進(jìn)取心不強(qiáng)的問題。
但通過檢視發(fā)現(xiàn)，自己平時工作經(jīng)驗依賴較多，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作更多的時候是抱著完成任務(wù)的目的，精益求精、追求卓越還不夠。
（三）關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)、選人用人“跑偏”等問題。
在平時工作中，我能夠自覺遵守黨的各項紀(jì)律，服從組織工作安排，遇到相關(guān)重大問題，能夠及時按規(guī)定按程序請示報告。
但是通過檢視發(fā)現(xiàn)，對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告的不夠、不及時，只顧低頭做事，唯恐請示得多了，給上級領(lǐng)導(dǎo)造成自己執(zhí)行力、處理問題能力不強(qiáng)的印象，思想和行動中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
（四）關(guān)于各級黨組織和黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題。
一直以來，我始終以黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，認(rèn)真落實嚴(yán)細(xì)勤實工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任意識履行本職工作。
但是通過檢視發(fā)現(xiàn)，深入基層調(diào)研不足，導(dǎo)致起草的個別工作方案不接地氣。
（五）關(guān)于“庸懶散浮”效率低下等問題。
雖然自己能夠做到勤懇工作，但偶爾也會有等一等、拖一拖的想法，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行，對一些工作僅滿足于安排了就干，沒有發(fā)揮好自己作為老同志的示范帶動作用。
（六）關(guān)于“推拖繞躲”擔(dān)當(dāng)不足等問題。
自己平時對文稿工作關(guān)注較多，對其他領(lǐng)域工作有時存在“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，譬如對于社區(qū)疫情防控以及其他志愿活動參與較少，這是自己大局意識缺乏、擔(dān)當(dāng)不足的表現(xiàn)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理論武裝有所松懈。
面對新形勢、新任務(wù)和新要求，對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，沒有與時俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、即用即學(xué)、不用不學(xué)”的現(xiàn)象。
（二）黨性修養(yǎng)有待提高。
自認(rèn)為堅持原則辦事，工作兢兢業(yè)業(yè)，能夠吃苦耐勞，干好日常工作就好，不自覺放松
