縣委書記在全市黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的交流發(fā)言 縣委書記在全市黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的縣委書記在全市黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的交流發(fā)言交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：近年來，我縣嚴(yán)格落實“兩個一以貫之”，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，狠抓國有企業(yè)黨的建設(shè)不放松，著力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，賦能國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。</p>
突出政治建設(shè)，把牢前進(jìn)“方向盤”。
一是強(qiáng)化政治理突出政治建設(shè)，把牢前進(jìn)“方向盤”。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。
論學(xué)習(xí)。
嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為首要政治任務(wù)，定期召開縣委國企工委會議開展集中學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)縣屬國有企業(yè)黨組織依托“三會一課”、主題黨日等載體，組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)50余次，交流學(xué)習(xí)15次，切實提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二是壓實黨建主體責(zé)任二是壓實黨建主體責(zé)任。
健全完善涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門的黨建工作責(zé)任體系，定期聽取國企黨建工作匯報，牢固樹立縣屬國企黨組織“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，推動企業(yè)把黨建工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實。
扎實開展抓基層黨建工作述職評議考核，把考核結(jié)果與薪酬分配、職務(wù)任免、崗位調(diào)整等關(guān)聯(lián)，推動形成國企黨建比學(xué)趕超良好氛圍。
今年來，聽取國企黨建工作匯報2次，解決困難問題10余個。
三是抓實黨員干三是抓實黨員干部教育培訓(xùn)。
部教育培訓(xùn)。
以解決國企改革和發(fā)展的重點難點問題為導(dǎo)向，堅持分級分類培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，把握國資國企改革發(fā)展中心任務(wù)，不斷提升政治能力和政治素質(zhì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。
今年來，采取集中輪訓(xùn)、理論宣講、線上培訓(xùn)等方式，開展黨務(wù)知識、融資、項目技能等培訓(xùn)5期200余人次。
突出隊伍培育，鍛造發(fā)展“主力軍”。
一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班出隊伍培育，鍛造發(fā)展“主力軍”。
一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子。
毫不動搖堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，對標(biāo)縣域高質(zhì)量發(fā)展需要，選優(yōu)配強(qiáng)縣屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子，推動形成適應(yīng)新時代改革發(fā)展的國企班子隊伍建設(shè)新格局。
今年來，調(diào)整縣屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子2人，選優(yōu)配強(qiáng)縣屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子副職5人。
二是建強(qiáng)黨員隊伍。
二是建強(qiáng)黨員隊伍。
嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”總方針，把牢國有企業(yè)黨員發(fā)展關(guān)，注重從一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。
今年來，吸收入黨積極分子5名，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象6名，接收中共預(yù)備黨員1名，按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員5名。
三是引三是引進(jìn)技術(shù)人才。
進(jìn)技術(shù)人才。
充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，把“黨管人才”原則和市場化選人用人機(jī)制相結(jié)合，通過“平臺引才”“以才引
