中心組發(fā)言：深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，推動國有企業(yè)黨建工作新發(fā)展 中心組發(fā)言：深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，推動國有中心組發(fā)言：深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，推動國有企業(yè)黨建工作新發(fā)展企業(yè)黨建工作新發(fā)展尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：黨的二十屆三中全會為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化指明了方向，也為國有企業(yè)黨建工作提出了新的要求和任務(wù)。</p>
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，其黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。
在此，我結(jié)合國有企業(yè)領(lǐng)域黨建工作實際，談?wù)剬h的二十屆三中全會精神的學(xué)習(xí)體會。
一、深刻認識黨的二十屆三中全會對國有企業(yè)黨建工作的重要意義。
黨的二十屆三中全會強調(diào)了全面深化改革的重要性，對于國有企業(yè)而言，黨建工作是深化改革的重要保障。
國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，加強國有企業(yè)黨建工作，是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。
在當前復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢下，國有企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇，只有通過加強黨建工作，才能確保企業(yè)始終沿著正確的方向前進，更好地履行社會責(zé)任，為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
同時，黨的二十屆三中全會提出了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標，國有企業(yè)作為國家治理體系的重要組成部分，其黨建工作的水平直接關(guān)系到企業(yè)的治理能力和治理水平。
通過加強黨建工作，可以提高企業(yè)的決策效率和執(zhí)行能力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、當前國有企業(yè)黨建工作存在的問題。
盡管國有企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，但我們也必須清醒地認識到，仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。
（一）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合度不夠。
在一些國有企業(yè)中，我們觀察到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間存在一定程度的脫節(jié)現(xiàn)象，這種現(xiàn)象通常被描述為“兩張皮”，指黨建工作的開展與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動之間缺乏緊密的聯(lián)系和有效的融合。
這種分離導(dǎo)致了黨建工作未能深入地滲透到企業(yè)的日常運營和管理之中，從而未能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和推動。
因此，如何將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，使之成為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大動力，成為了這些國有企業(yè)亟待解決的問題。
（二）黨組織的作用發(fā)揮不夠充分。
在當前的國有企業(yè)中，我們注意到黨組織在參與企業(yè)決策、執(zhí)行監(jiān)督職能等方面的作用并未得到充分的體現(xiàn)，這導(dǎo)致黨組織未能有效地成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，在一定程度上影響了企業(yè)的整體發(fā)展和政治方向的正確把握。
此外，部分國有企業(yè)中的黨務(wù)工作者隊伍的建設(shè)也顯得不夠完善，這表現(xiàn)在黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)方面還有待進一步的提升和加強。
（三）黨建工作的創(chuàng)新意識不足。
在數(shù)字化和智能化的
