黨委書記在2024年企業(yè)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)專題推進會上的講話 黨委書記在黨委書記在20242024年企業(yè)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)專題推進會上的年企業(yè)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)專題推進會上的講話講話同志們：在當今復雜多變的社會和經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)政工干部的作用至關(guān)重要。</p>
政工干部既是企業(yè)政治工作的骨干力量，又是企業(yè)文化的傳承者和踐行者，其綜合素質(zhì)和領導才能直接影響著企業(yè)的穩(wěn)定運行和可持續(xù)發(fā)展。
今天，我們在這里召開2024年企業(yè)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)專題推進會，旨在進一步提高企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的思想保障和組織保障。
下面，我講幾點意見。
一、提高認識，準確把握企業(yè)政工干部自身建設的理論意義（一）自身建設的定義與內(nèi)涵。
自身建設在企業(yè)政工干部領域可以被理解為一種系統(tǒng)性的、連續(xù)性的學習與發(fā)展過程，旨在提升政工干部的綜合素質(zhì)、領導才能及與政治工作相關(guān)的能力與素養(yǎng)。
這一過程強調(diào)了政工干部個體在專業(yè)、道德、領導、組織等多方面的全面提升，以更好地履行其政治工作職責。
自身建設的內(nèi)涵涵蓋了多個方面，包括繼續(xù)教育與培訓，以不斷擴充知識儲備；領導力發(fā)展，以提升領導者的管理與決策能力；溝通與協(xié)調(diào)技能的培養(yǎng)，以促進政工干部與不同利益相關(guān)者之間的互動與合作；倫理道德觀念的強化，以確保政工干部在執(zhí)行職責時秉持高度的職業(yè)道德。
此外，自身建設還包括了持續(xù)的自我反思與改進，以及建立有效的自我監(jiān)督與評估機制，以確保學習和成長的可持續(xù)性。
（二）自身建設與組織發(fā)展的關(guān)系。
企業(yè)政工干部的自身建設與組織發(fā)展之間存在著密切的相互關(guān)系和相互影響，這一關(guān)系構(gòu)成了理論框架的關(guān)鍵元素。
自身建設不僅是政工干部個體發(fā)展的內(nèi)在需求，也是企業(yè)組織追求長期競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。
具體來說，政工干部的自身建設直接影響著組織的績效和效率。
通過不斷提升自身的綜合素質(zhì)和領導才能，政工干部能夠更加有效地執(zhí)行政治工作任務，確保組織內(nèi)政治文化的傳承和踐行。
這進一步促進了組織內(nèi)部的積極互動和共鳴，有利于形成具有活力和凝聚力的企業(yè)文化，從而提高組織的整體績效。
政工干部的自身建設也對組織的戰(zhàn)略決策和問題解決能力產(chǎn)生直接影響。
高水平的自身建設意味著政工干部更具創(chuàng)造性和分析問題的能力，能夠更好地應對復雜的政治工作挑戰(zhàn)和風險，為組織提供智力支持和決策建議。
這有助于提高組織的決策效率，降低風險，并推動組織朝著可持續(xù)性發(fā)展的目標邁進。
二、統(tǒng)一思想，充分認清政工干部自身建設的重要意義（一）提升綜合素質(zhì)。
政工干部自身建設在現(xiàn)代組織管理中具有至關(guān)重要的地位和作用，其中提升綜合素質(zhì)作為核心方面，不僅是政工干部個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，更是保
