經(jīng)驗(yàn)交流：“七強(qiáng)七促”黨建工作模式 助力基層治理水平提質(zhì)增效 經(jīng)驗(yàn)交流：“七強(qiáng)七促”黨建工作模式經(jīng)驗(yàn)交流：“七強(qiáng)七促”黨建工作模式助力基層治理水平助力基層治理水平提質(zhì)增效提質(zhì)增效近年來，*經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）黨工委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能為關(guān)鍵，聚焦開發(fā)區(qū)“13358”工作思路，深化社區(qū)“五個優(yōu)化”服務(wù)提質(zhì)行動，探索實(shí)施“七強(qiáng)七促”黨建工作模式，深化黨建引領(lǐng)推進(jìn)基層治理提質(zhì)增效。</p>
強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)促工作落實(shí)。
開發(fā)區(qū)對標(biāo)自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作要求，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善基層治理體系、黨建工作與治理實(shí)踐“兩大融合”，持續(xù)落實(shí)黨建引領(lǐng)四級工作體系，即在開發(fā)區(qū)黨工委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨委（總支）履行具體責(zé)任，基層黨支部履行齊抓共管促落實(shí)，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，做到黨建與基層治理同謀劃、同部署、同執(zhí)行、同考核，以上帶下、以下促上，切實(shí)將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理優(yōu)勢，推動黨建引領(lǐng)基層治理工作。
強(qiáng)社工賦能促人才隊(duì)伍。
開發(fā)區(qū)聚焦全員覆蓋、立足需求實(shí)際、緊盯培訓(xùn)實(shí)效，立體式開展社區(qū)工作者賦能培訓(xùn)計(jì)劃。
針對社區(qū)黨委委員、片區(qū)黨支部書記、黨務(wù)工作者等，以互學(xué)互評互檢為載體，組織培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)；針對社區(qū)工作者進(jìn)行“愛生活惠群眾”賦能培訓(xùn)，內(nèi)容包括心理疏導(dǎo)、生活技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提升社區(qū)工作者綜合能力，同時，通過以點(diǎn)帶面的方式，引導(dǎo)群眾參與“同舉一桿旗、同學(xué)一堂課、同跳一支舞、同唱一首歌”等文體活動，精準(zhǔn)服務(wù)群眾。
強(qiáng)居民自治促精細(xì)服務(wù)。
開發(fā)區(qū)深化實(shí)踐“自治、法治、德治”治理體系，用好“共建、共治、共享”基層治理方法理論，堅(jiān)持新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，通過新苑社區(qū)“睦鄰議事廳”、東湖社區(qū)“133”居民議事日、科達(dá)社區(qū)“周四書記接待日”收集群眾“急難愁盼”，并研判分析、部門聯(lián)動、協(xié)調(diào)解決、持續(xù)跟蹤，切實(shí)推動治理工作體系融會貫通、流暢運(yùn)轉(zhuǎn)，確保服務(wù)群眾高效、到位。
強(qiáng)志愿服務(wù)促黨群連心。
開發(fā)區(qū)大力引導(dǎo)機(jī)關(guān)單位派駐黨員、居民黨員、退役軍人等群體參與志愿服務(wù)，建立志愿者應(yīng)急隊(duì)伍。
隊(duì)伍堅(jiān)持需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，開展鄰里守望、矛盾化解、心理疏導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“一老一小”、殘障人士等重點(diǎn)關(guān)注群體，開展個性化志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)志愿供需雙向互動、精準(zhǔn)匹配。
強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督促作風(fēng)建設(shè)。
居務(wù)監(jiān)督是基層治理體系的重要組成部分，是確保基層工作規(guī)范有序、公正透明的重要保障。
開發(fā)區(qū)強(qiáng)化社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的作用發(fā)揮，先后組織社區(qū)工作者對作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)整頓等內(nèi)容進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，對照重點(diǎn)問題清單，梳理自查問題清單，立查立改，
