黨委書記在全區(qū)黨建工作研討會上的經(jīng)驗交流材料范文 黨委書記在全區(qū)黨建工作研討會上的經(jīng)驗交流材料黨委書記在全區(qū)黨建工作研討會上的經(jīng)驗交流材料范文范文區(qū)國資委黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實黨建工作責任制為抓手，形成了責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、考核到位的黨建工作機制，明確了履行黨建工作責任“干什么”，落實責任“怎么干”，“怎么評價、誰來評價”和“干不好怎么辦”，推動全國國企黨建會議精神和全面從嚴治黨各項要求在區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)落地生根。</p>
根據(jù)會議安排，下面我以“構(gòu)建黨建工作責任體系，積極營造黨建工作新格局”為題和大家交流。
一是強責任，解決一是強責任，解決“明確干什么明確干什么”的問題。
的問題。
堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，做到誰主管誰負責，區(qū)國資委黨委履行主體責任，書記承擔第一責任，班子其他成員分工負責，職能部門牽頭抓總，相關(guān)處室齊抓共管，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，建立了主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。
切實發(fā)揮系統(tǒng)黨委作用，完善并持續(xù)落實區(qū)國資委黨委班子成員基層黨建聯(lián)系點制度，常態(tài)化加強監(jiān)督指導，針對個別監(jiān)管企業(yè)工作任務完成不及時不到位或?qū)ο嚓P(guān)工作組織不力、推動無措、進度緩慢等情況，任務主責處室充分發(fā)揮“敢管”能動性，依據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核辦法、考核細則等在考核期末據(jù)實予以扣分。
成立區(qū)國資委黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組，組長由區(qū)國資委黨委書記擔任，副組長由各委員擔任，成員由相關(guān)處室負責同志組成，根據(jù)人員變動和工作實際及時調(diào)整具體組成人員。
指導各監(jiān)管企業(yè)認真落實“兩個一以貫之”，按照“一措施一意見一清單”，進一步厘清企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)理層權(quán)責邊界和行權(quán)方式。
二是強統(tǒng)籌，解決二是強統(tǒng)籌，解決“具體怎么干具體怎么干”的問題。
的問題。
堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。
區(qū)國資委黨委和各監(jiān)管企業(yè)黨組織書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，其他班子成員根據(jù)職責分工，按照“一崗雙責”要求，認真抓好分管處室、企業(yè)黨建工作。
堅持把黨建工作列人區(qū)國資委黨委重要議事議程，定期研究黨建工作，每年年初制定下發(fā)年度黨建工作要點、重點任務清單，明確工作目標，細化工作任務，落實工作措施。
今年年度黨建工作重點任務清單涉及政治建設(shè)、工作主線、干部人才隊伍、基層組織建設(shè)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、黨風廉政、政治責任等X個部分X項重點任務。
持續(xù)落實各監(jiān)管企業(yè)黨委報告年度黨建工作、黨委負責人作黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核三項制度，各監(jiān)管企業(yè)黨組織每年向上級黨組織報告黨建工作責任制落實情況，開展黨組織書記抓黨建述職評議工作。
每個季度區(qū)國資委黨委召開述職評議會議，組織X家監(jiān)管企業(yè)黨組織書記進行現(xiàn)場述職，其余X家監(jiān)管企業(yè)黨組織書記作書面述職。
