護(hù)理管理學(xué)試題及答案（七） 護(hù)理管理學(xué)護(hù)理管理學(xué)試題試題（七）（七）（后附答案）后附答案）題號(hào)一二三四五總分得分1.控制過程的關(guān)鍵是（）A．確立標(biāo)準(zhǔn)B．衡量成效C．糾正偏差D．收集信息2．美國(guó)著名心理學(xué)家赫茨伯格提出的理論是（）A．雙因素理論B．X—Y理論C．人類需要層次理論D．成熟度理論3、護(hù)理質(zhì)量管理的核心是（）A.計(jì)劃組織B.質(zhì)量控制C.人的觀念D.病人的素質(zhì)4．在管理方格理論中，貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)方式類型是（）A．1.1型管理B．1.9型管理C．5.5型管理D．9.1型管理5．護(hù)理信息的特點(diǎn)不包括（）A．復(fù)雜性B．準(zhǔn)確性C．大量性D．專業(yè)性6.“三基”是指（）A.基本理論，基本知識(shí)，基本技能B.基本理論，基本知識(shí)，基本方法C.基本知識(shí)，基本技能，基本方法D.基本理論，基本方法，基本技能7．與效益原理相對(duì)應(yīng)的管理原則（）A.反饋原則B.價(jià)值原則C.整分合原則D.彈性原則8．下列哪項(xiàng)不屬于護(hù)理管理的內(nèi)容（）A.護(hù)理行政管理B.護(hù)理業(yè)務(wù)管理C.護(hù)理后勤管理D.護(hù)理教育管理9．醫(yī)院管理好壞，很大程度上取決于（）A.后勤工作及其管理B.護(hù)理工作及其管理C.科研工作及其管理D.教學(xué)工作及其管理10.PDCA循環(huán)包括（）A.4個(gè)階段,8個(gè)步驟B.4個(gè)階段,7個(gè)步驟C.3個(gè)階段,8個(gè)步驟D.3個(gè)階段,7個(gè)步驟1.管理的二重性指()A.計(jì)劃性B.目的性C.自然性D.社會(huì)性2．必須嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)的有（）A.入院前B.出院前C.服藥前D.注射前3．構(gòu)成非權(quán)力影響力的主要因素有（）A．品格因素B．才能因素C．知識(shí)因素D．感情因素4．“三新”培訓(xùn)是指（）A．新知識(shí)B．新理論C．新進(jìn)展D．新能力5．基本的領(lǐng)導(dǎo)方式包括（）A．獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)B．民主式領(lǐng)導(dǎo)C．集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)D．放任式領(lǐng)導(dǎo)1.管理2.系統(tǒng)3.護(hù)理質(zhì)量4.護(hù)理管理制度1、被稱為“科學(xué)管理學(xué)之父”是2、組織機(jī)構(gòu)的類型、、_、_、。</p>
3、我國(guó)護(hù)理體制是護(hù)理部主任、、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制，_、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制的護(hù)理指揮系統(tǒng)。
4、《護(hù)士條例》，年日起執(zhí)行。
得分閱卷人一、單項(xiàng)選擇題（在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確的答案，、單項(xiàng)選擇題（在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確的答案，并將其號(hào)碼填在題干后的括號(hào)內(nèi)。
每小題并將其號(hào)碼填在題干后的括號(hào)內(nèi)。
每小題2分，共分，共2020分）分）得分閱卷人二、多項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出二至四個(gè)正確的在每小題的四個(gè)備選答案中，選出二至四個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。
每小題錯(cuò)選均不得分。
每小題3分，共分，共1515分)得分閱卷人三、名詞解釋（每題、名詞解釋（每題5分，共分，共2020分）分）得分閱卷人四、填空題（每空、填空題（每空1分，共分，共1010分）分）得分閱卷人五、簡(jiǎn)答題（每小題五、簡(jiǎn)答題（每小題7分，共分，共2121分）分）
