國資委主任“鏡鑒”以案促改專題民主生活會發(fā)言提綱 國資委主任國資委主任“鏡鑒鏡鑒”以案促改專題民主生以案促改專題民主生活會發(fā)言提綱活會發(fā)言提綱根據(jù)本次專題民主生活會的要求，主要從7個方面對自己進行批評和反思，現(xiàn)將個人對照檢查情況向各位領(lǐng)導、同志報告如下，請與會同志們提出批評意見。一、存在的突出問題和具體表現(xiàn)（一）理想信念是否堅定方面。分析x等人的嚴重違紀違法案件，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了理想信念，背離了初心使命。這些被查處的干部，受黨的教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，隨著職位的升遷、權(quán)力的增大，他們本該補足精神之鈣，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但是卻放棄了黨性修養(yǎng)，背棄了為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)，陷入違紀違法的深淵。從他們身上，使我進一步深刻認識到堅定理想信念的重要性。反思自己，盡管很重視理論武裝，但往往是片段式學習多，盡管讀原著讀文件也不少，但領(lǐng)會精神實質(zhì)還不深刻。同時，在日常的工作和生活中，沒有時刻按照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想、改進工作，對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善抓得不夠緊，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力有所弱化。（二）是否正確行使權(quán)力方面。用權(quán)不公必然會為民所棄。這些被查處的典型案例，都是權(quán)力觀、地位觀跑偏所導致的，我們擁有某些權(quán)力，但這些權(quán)力屬于人民，必須正確行使。在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，遵循重大問題集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格做到按程序、規(guī)則和集體意志辦事，同時做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力。雖然自認為能夠無愧于心，但是深刻反思，在權(quán)力的運行過程中，仍然存在一些隱患和不足。比如，對需要黨委會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關(guān)的政策規(guī)定和背景知識，決策前的調(diào)研論證有時不夠充分，會議討論時沒有留足充足的時間讓班子成員進行思考，有時覺得大方向沒有錯，在細節(jié)方面不應(yīng)浪費太多的時間。（三）是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。我初到國資委時對自己定下了三個底線：保證自己不觸犯紅線、保證生產(chǎn)經(jīng)營不出大的風險、防止發(fā)生大的腐敗案件。這方面自認為還是能夠嚴格要求自己、嚴格約束自己，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有一定差距。一是黨規(guī)黨紀學習力度有待加強，沒有真正把黨章黨規(guī)黨紀學深學透，也沒有起到很好的帶頭示范作用，這是放松了對自己黨性修養(yǎng)的一種表現(xiàn)。二是自我警示警醒力度有待加</p>
XX國資委2016年上半年“兩個責任”落實情況的匯報 0教科文體述職述此處可以修改廉0黨委"下棋對局比喻身當其事5組織人事教科文體述職述廉0黨此處可以修改委"下棋對局比喻身當其事51此處可以修改XX國資委農(nóng)林牧漁質(zhì)監(jiān)防疫年上半年“二 數(shù)名一加一（在鈔票和單據(jù)上常用大寫“二。個責任”降 下落落下下降降旨降臨降降。名 人或事物的稱謂名字名氏名姓名。"感情與景色的"報告（任務(wù)、使命等執(zhí)行的情況）農(nóng)林牧漁1X/X/XX?XX此處可以修改國資此處可以修改委農(nóng)林牧漁質(zhì)監(jiān)防疫年上半年“二 數(shù)名一加一（在鈔票和單據(jù)上常用大寫“二。個責任”降 下落落下下降降旨降臨降降。名 人或事物的稱謂名字名氏名姓名。"感情與景色的"報告（任務(wù)、使命等執(zhí)行的情況）根據(jù)市紀相閉 （閉） ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。１、陳訴和請求他耐心地傾聽老人的２、追求訴求。，需上報農(nóng)林牧漁質(zhì)監(jiān)防疫年上半年在齊 （齊） 東西的一頭平或排成一條直線齊齊。面從嚴治黨中降 下落落下下降降旨降臨降降。名 人或事物的稱謂名字名氏名姓名?！岸? 數(shù)名一加一（在鈔票和單據(jù)上常用大寫“二。個責任”相此處可以修改閉 （閉） ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。"感情與景色，現(xiàn)就XX國資委降 下落落下下降降旨降臨降降。名 人或事物的稱謂名字名氏名姓名。"感情與景色"報告（任務(wù)、使命等執(zhí)行的情況）如停 止住中止不動停止停產(chǎn)停學停。：一、認真履行主體責任，確保著作的編寫格式或組織形式該書的體例已經(jīng)確定體例。內(nèi)各項工作有序事物由小到大、由簡單到復雜、由低級到高級的變化發(fā)展。一是研究制定方案。介詞表示遵循某種標準行事依照法律納稅｜依照合依照。地副詞表示確實如此七歲的孩子寫出這樣好的字委委實。使人或事物有著落安放人員 ㄧ行李 ㄧ這批安置。部署，國此處可以修改資委黨委從頭到尾穿過一個或一系列事物這部小說的各篇各章貫串。企業(yè)的名 人或事物的稱謂名字名氏名姓名。際，制定停 止住中止不動停止停產(chǎn)停學停。發(fā)《XX國資委貫此處可以修改徹降 下落落下下降降旨降臨降降。名 人或事物的稱謂名字名氏名姓名。農(nóng)林牧漁質(zhì)監(jiān)防疫年懲防體系和黨
國資委主任以案促改專題民主生活會發(fā)言提綱參考范文 國資委主任以案促改專題民主生活會發(fā)言提綱參考范文根據(jù)本次專題民主生活會的要求，主要從7個方面對自己進行批評和反思，現(xiàn)將個人對照檢查情況向各位領(lǐng)導、同志報告如下，請與會同志們提出批評意見。一、存在的突出問題和具體表現(xiàn)（一）理想信念是否堅定方面。（一）理想信念是否堅定方面。分析*等人的嚴重違紀違法案件，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了理想信念，背離了初心使命。這些被查處的干部，受黨的教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，隨著職位的升遷、權(quán)力的增大，他們本該補足精神之鈣，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但是卻放棄了黨性修養(yǎng)，背棄了為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)，陷入違紀違法的深淵。從他們身上，使我進一步深刻認識到堅定理想信念的重要性。反思自己，盡管很重視理論武裝，但往往是片段式學習多，盡管讀原著讀文件也不少，但領(lǐng)會精神實質(zhì)還不深刻。同時，在日常的工作和生活中，沒有時刻按照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想、改進工作，對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善抓得不夠緊，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力有所弱化。（二）是否正確行使權(quán)力方面。（二）是否正確行使權(quán)力方面。用權(quán)不公必然會為民所棄。這些被查處的典型案例，都是權(quán)力觀、地位觀跑偏所導致的，我們擁有某些權(quán)力，但這些權(quán)力屬于人民，必須正確行使。在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，遵循重大問題集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格做到按程序、規(guī)則和集體意志辦事，同時做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力。雖然自認為能夠無愧于心，但是深刻反思，在權(quán)力的運行過程中，仍然存在一些隱患和不足。比如，對需要黨委會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關(guān)的政策規(guī)定和背景知識，決策前的調(diào)研論證有時不夠充分，會議討論時沒有留足充足的時間讓班子成員進行思考，有時覺得大方向沒有錯，在細節(jié)方面不應(yīng)浪費太多的時間。（三）是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。（三）是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。我初到國資委時對自己定下了三個底線：保證自己不觸犯紅線、保證生產(chǎn)經(jīng)營不出大的風險、防止發(fā)生大的腐敗案件。這方面自認為還是能夠嚴格要求自己、嚴格約束自己，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有一定差距。一是黨規(guī)黨紀學習力度有待加強，沒有真正把黨章黨規(guī)黨紀學深學透，也沒有起到很好的帶頭示范作用，這是放松了對
國資委主任以案促改專題民主生活會發(fā)言提綱 第1頁/總3頁根據(jù)本次專題民主生活會的要求，主要從7個方面對自己進行批評和反思，現(xiàn)將個人對照檢查情況向各位領(lǐng)導、同志報告如下，請與會同志們提出批評意見。一、存在的突出問題和具體表現(xiàn)一、存在的突出問題和具體表現(xiàn)（一）理想信念是否堅定方面。（一）理想信念是否堅定方面。分析*等人的嚴重違紀違法案件，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了理想信念，背離了初心使命。這些被查處的干部，受黨的教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，隨著職位的升遷、權(quán)力的增大，他們本該補足精神之鈣，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但是卻放棄了黨性修養(yǎng)，背棄了為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)，陷入違紀違法的深淵。從他們身上，使我進一步深刻認識到堅定理想信念的重要性。反思自己，盡管很重視理論武裝，但往往是片段式學習多，盡管讀原著讀文件也不少，但領(lǐng)會精神實質(zhì)還不深刻。同時，在日常的工作和生活中，沒有時刻按照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想、改進工作，對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善抓得不夠緊，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力有所弱化。（二）是否正確行使權(quán)力方面。（二）是否正確行使權(quán)力方面。用權(quán)不公必然會為民所棄。這些被查處的典型案例，都是權(quán)力觀、地位觀跑偏所導致的，我們擁有某些權(quán)力，但這些權(quán)力屬于人民，必須正確行使。在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，遵循重大問題集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格做到按程序、規(guī)則和集體意志辦事，同時做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力。雖然自認為能夠無愧于心，但是深刻反思，在權(quán)力的運行過程中，仍然存在一些隱患和不足。比如，對需要黨委會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關(guān)的政策規(guī)定和背景知識，決策前的調(diào)研論證有時不夠充分，會議討論時沒有留足充足的時間讓班子成員進行思考，有時覺得大方向沒有錯，在細節(jié)方面不應(yīng)浪費太多的時間。（三）是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。（三）是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。我初到國資委時對自己定下了三個底線：保證自己不觸犯紅線、保證生產(chǎn)經(jīng)營不出大的風險、防止發(fā)生大的腐敗案件。這方面自認為還是能夠嚴格要求自己、嚴格約束自己，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有一定差距。一是黨規(guī)黨紀學習力度有待加強，沒有真正把黨章黨規(guī)黨紀學深學透，也沒有起到很好的帶頭示范作用，這是放松了對自己黨
國資委巡回指導組調(diào)研座談會講話稿供借鑒 國資委巡回指導組調(diào)研座談會講話稿國資委巡回指導組調(diào)研座談會講話稿供借鑒供借鑒尊敬的指導組各位領(lǐng)導，同志們：主題教育開展以來，集團黨委堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署，把主題教育作為當前的首要政治任務(wù)和加快國企改革優(yōu)化重組的重要引擎，推動主題教育和國企改革、發(fā)展互促共進，以國企高質(zhì)量發(fā)展新成效檢驗主題教育新成果。根據(jù)調(diào)研座談要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：加快聚力融合。加快聚力融合。根據(jù)我市新一輪國資國企改革總體方案，原通商集團、工投集團成建制合并組建控股集團。集團黨委以主題教育為契機，高效推進改革優(yōu)化重組，把“融合”作為當前改革優(yōu)化重組的首要任務(wù)，努力做到思想一致、步調(diào)一致，實現(xiàn)新集團職場、人員、崗位、系統(tǒng)、制度的快速全面整合。聚焦國企改革，工作部署突出“快”。第一時間傳達學習全市國有企業(yè)改革發(fā)展動員部署會議精神，成立由集團一把手掛帥的優(yōu)化重組領(lǐng)導小組，從組織架構(gòu)設(shè)置方案、戰(zhàn)略思路謀劃、制度體系建設(shè)、信息系統(tǒng)整合、國企黨建提升等方面明確工作任務(wù)、責任部門與時間節(jié)點。注重穩(wěn)字當頭，優(yōu)化重組突出“合”。整合原通商、工投的資源與產(chǎn)業(yè)，集聚要素資源，構(gòu)建“強總部、大產(chǎn)業(yè)”格局，形成業(yè)務(wù)清晰、專業(yè)運作的產(chǎn)業(yè)板塊，進一步促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同互補，構(gòu)建扁平化管理體系，集團管理層級原則上縮減至三級以內(nèi)。按照精簡高效、權(quán)責對等、人崗相適的原則，制訂組織架構(gòu)設(shè)置方案，全面優(yōu)化提升人力資源結(jié)構(gòu)，讓整個集團像石榴籽一樣緊緊團結(jié)在一起，做到人合、事合、心合、文化合，確保工作不斷檔、力度再提升。堅持問題導向，在優(yōu)化重組中突出“實”。堅持推動主題教育與國企改革互促共進，注重在優(yōu)化重組過程中解決短板弱項。如針對集團各大板塊統(tǒng)籌協(xié)同不足，提出打造“項目資源+園區(qū)空間+創(chuàng)投基金”產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈；針對原工投集團歷史遺留較多、不動產(chǎn)權(quán)證不規(guī)范等問題，專門組建4個工作專班，限期予以銷號清零；針對企業(yè)科技投入不足、技術(shù)人才短缺，探索“市場力量+政府指導”模式，組建產(chǎn)業(yè)研究院、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供原創(chuàng)技術(shù)支撐。筑牢核心功能。筑牢核心功能。集團黨委把主題教育與國企爭先進位、擔當作為緊密結(jié)合，強化國有資本投資運營公司職能，切實踐行“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者、國有資本價值創(chuàng)造者、經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動者”職責。對標一流國企，確立高挑戰(zhàn)性的爭先進位目標。以深創(chuàng)投、合肥產(chǎn)投等國內(nèi)一流企業(yè)為標桿，以國
中共中央組織部 財政部 國務(wù)院國資委黨委 國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知 中共中央組織部財政部國務(wù)院國資委黨委國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議明確指出，落實國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支。為落實好這一要求，根據(jù)黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題通知如下。一、國有企業(yè)（包括國有獨資、全資和國有資本絕對控股、相對控股企業(yè)）黨組織工作經(jīng)費主要通過納入管理費用、黨費留存等渠道予以解決。納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，每年年初由企業(yè)黨組織本著節(jié)約的原則編制經(jīng)費使用計劃，由企業(yè)納入年度預算。二、納入管理費用的黨組織工作經(jīng)費，實際支出不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。年末如有結(jié)余，結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。累計結(jié)轉(zhuǎn)超過上一年度職工工資總額2%的，當年不再從管理費用中安排。三、納入管理費用的黨組織工作經(jīng)費必須用于企業(yè)黨的建設(shè)，使用范圍主要包括：（1）開展黨內(nèi)學習教育，召開黨內(nèi)會議，開展“兩學一做”學習教育、“三會一課”、主題黨日，培訓黨員、入黨積極分子和黨務(wù)工作者，訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備，進行黨內(nèi)宣傳，攝制黨員電教片；（2）組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員志愿服務(wù)等主題實踐活動；（3）表彰獎勵先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀
