網(wǎng)絡(luò)公司管理制度正本新修改 1公司管理制度公司管理制度為加強公司的人事行政管理，XX公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員。考勤管理考勤管理一、工作時間：公司每周工作6天，員工每日正常工作時間為7小時。冬季上班作息時間：夏季上班作息時間：上午：9：00－12：00上午：8：30－12：00下午：14：00－18：00下午：14：30－18：00二、二、考勤1、所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡）2、遲到、早退、曠工(1)員工無故遲到或早退每月三次以上（包含三次）扣發(fā)薪金30元。超出3次每次按20元一次處理。（特殊情況除外，如急診看?。┏^1小時以上者按曠工處理。(2)曠工每次扣發(fā)一天雙倍薪金。一月內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。2（3）、請假（拒絕短信受理，早上請假應(yīng)在8：00以前請假）3、病假a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即7：30－8：00致電公司負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排。(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知負責人批準，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導(dǎo)核準，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。4、年休假：工作已滿1年時間，員工享受5天帶薪年休假；部門經(jīng)理安排員工休年假時，需結(jié)合公司實際情況進行時間安排，經(jīng)批準后方可休假；第二章第二章行為規(guī)范行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準則一、基本原則1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。2、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對社會負責不做有損公司形象或名譽的事。33、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作。4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準，不能從事下列活動：1、以公司名義考察、談判、簽約2、以公司名義提供擔保或證明3、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息三、公司禁止下列情形兼職1、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手3、所兼職工</p>
隱形眼鏡管理制度 ************眼鏡店眼鏡店醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度依據(jù)《依據(jù)《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證管理辦法》編制：編制：批準：批準：目錄一、一、************眼鏡店眼鏡店質(zhì)量方針和管理目標質(zhì)量方針和管理目標二、二、************眼鏡店眼鏡店質(zhì)量體系審核質(zhì)量體系審核三、三、************眼鏡店眼鏡店各級質(zhì)量責任制度各級質(zhì)量責任制度四、四、************眼鏡店眼鏡店質(zhì)量否決制度質(zhì)量否決制度五、五、************眼鏡店眼鏡店業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)量管理制度業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)量管理制度六、六、************眼鏡店眼鏡店首營品種的質(zhì)量審核制度首營品種的質(zhì)量審核制度七、七、************眼鏡店眼鏡店質(zhì)量驗收、保管、養(yǎng)護及出庫復(fù)核制度質(zhì)量驗收、保管、養(yǎng)護及出庫復(fù)核制度八、八、************眼鏡店眼鏡店效期商品、特殊管理器械盒貴重器械管理制度效期商品、特殊管理器械盒貴重器械管理制度九、九、***********眼鏡店眼鏡店不合格商品管理及退貨商品管理制度不合格商品管理及退貨商品管理制度十、十、************眼鏡店眼鏡店質(zhì)量事故報告、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴管理制度質(zhì)量事故報告、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴管理制度十一、十一、************眼鏡店眼鏡店不良事件監(jiān)測及再評價相關(guān)制度不良事件監(jiān)測及再評價相關(guān)制度十二、十
車輛運輸監(jiān)控平臺安全監(jiān)控管理制度 1車輛運輸監(jiān)控平臺安全監(jiān)控管理制度車輛運輸監(jiān)控平臺安全監(jiān)控管理制度一、負責為企業(yè)運輸車輛管理運行數(shù)據(jù)查詢服務(wù)。二、負責監(jiān)控平臺設(shè)備運行狀態(tài)管理、維護和報修工作，登記設(shè)備運行記錄。三、負責監(jiān)控車輛運行軌跡和運行狀態(tài)，對可疑車輛和地區(qū)按照運輸部門要求實施重點監(jiān)控觀察。四、對車載終端設(shè)備進行定期檢查，保障全部設(shè)備完好；五、車輛管理員負責動態(tài)監(jiān)控設(shè)備的維修檢測工作，登記維修檢測記錄。六、車輛管理人員要定時維護更新系統(tǒng)狀態(tài)，保持信息傳遞速度和顯示刷新速度。定期對計算機硬件進行維護處理。七、一旦監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)裝有動態(tài)監(jiān)控車載終端的車輛無法進行有效監(jiān)控，監(jiān)控人員及時填寫動態(tài)監(jiān)控設(shè)備檢修單同時駕駛員或負責人安排車輛前去進行修理，駕駛員應(yīng)及時對車載設(shè)備進行檢測修理，不得無故拖延。八、維修車間對動態(tài)監(jiān)控車載終端建立檢修登記制度，并配合相關(guān)部門定期對進修的車輛進行檢測，確保設(shè)備完好。九、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運單，并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方。十、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作。十一、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。2十二、負責確保商品按時供貨、準點到位。十三、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地。十四、負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理
2021年小學體質(zhì)管理實施方案及管理制度合集范文 20212021年小學體質(zhì)管理實施方案及管理制度年小學體質(zhì)管理實施方案及管理制度合集范文合集范文為全面提升我校學生體質(zhì)健康水平，根據(jù)《關(guān)于進一步加強中小學生體質(zhì)健康管理工作的通知》等文件相關(guān)要求,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行黨的教育方針,牢固樹立學校教育“健康第一”的指導(dǎo)思想,把增進學生健康素質(zhì)作為學校教育的基本目標之一,通過實施學生體質(zhì)健康促進工程,深入推進學校體育衛(wèi)生工作,讓健康成為學生的終身財富,為社會培養(yǎng)身心健康、體魄強健、意志堅強、充滿活力的合格人才。二、組織機構(gòu)組長:略副組長:略成員:教導(dǎo)處、體育組、各班班主任三、測試項目一、二年級：身高、體重、視力、坐位體前屈、50米跑、1分鐘跳繩三、四年級:身高、體重、視力、坐位體前屈、50米跑、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐五、六年級:身高、體重、視力、肺活量、坐位體前屈、50米跑、400米跑(50米X8往反跑)、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐四、具體分工測試操作人:略材料保管負責人:略軟件管理負責人:略五、主要工作1、首先按照教學大綱和課程標準的要求，制定出切實可行的計劃。計劃的內(nèi)容根據(jù)學生的
公司企業(yè)銷售管理公司銷售部管理制度 (1) 1銷售銷售管理制度管理制度一：目的為了更好地配合公司銷售戰(zhàn)略，順利開展銷售部工作，明確銷售部員工的崗位職責，充分調(diào)動員工的工作參與積極性和提高工作效率，幫助員工盡快提高自身銷售素質(zhì)，特制定以下規(guī)章制度。二：適用范圍本制度適合公司的一切銷售活動和銷售人員。三：公司產(chǎn)品由公司統(tǒng)一定價，定好的產(chǎn)品價格未經(jīng)公司董事會、總經(jīng)理或銷售部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，任何人無權(quán)私自降低產(chǎn)品的出廠價格。四：制度細則銷售部人員除了要遵守公司的其它制度，必須遵守本制度。（一）管理制度1.積極工作，團結(jié)同事，對工作認真負責。本部門將依照公司的有關(guān)制度對銷售部的每一位員工進行季度和年終考評。2.本部門員工應(yīng)該積極主動參與公司各部門的活動、工作、會議、并嚴格遵守例會，做到不遲到不早退。3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不搞特殊化，做到盡職、盡責、盡心、盡力。4.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，如遇到安排區(qū)域不服，安排工作不干，安排任務(wù)不做，使銷售部工作不能正常開展的可以直接開除。5.銷售過程中，行為端正，耐心認真，不虛張聲勢，不過分吹噓，實事求是，待人禮貌，和藹可親。26.在銷售過程中，如果未經(jīng)銷售部經(jīng)理允許，不得擅自降低銷售價格,否則，一切后果由當事人承擔。7.誠實守信，不欺詐顧客，不以次充好，如未經(jīng)公司經(jīng)理允許，出現(xiàn)問題，后果自負與公司無關(guān)。8.做事謹慎，不得泄露公司的機密和公司的商業(yè)計劃，如有違反根據(jù)情節(jié)輕重予以追究處罰。9.以公司利益為重，積極為公
幼兒園辦公室主任工作職責及辦公室管理制度幼兒園辦公室主任的職責 7此處可以修改5人大政協(xié)黨委"下棋對局比喻身當其事黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)05黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)發(fā)改物價5人大政協(xié)黨委"下棋對局比喻身當其事黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)05黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)1幼兒園辦公室主任工作職責及此處可以修改辦公室管理"法則制度農(nóng)林牧漁1X/X/XX?幼兒園辦公室主任工作職責1、協(xié)助園長干 （⑧干??乾） 觸犯冒犯沖犯干干。此處可以修改佳 美好的佳美佳妙佳句佳作佳佳。齊 （齊） 東西的一頭平或排成一條直線齊齊。園各為軍警站崗而設(shè)置的亭子崗?fù)ぁ?舊指有一定職銜的員司的選聘、考核工作。2、負責制定周末、指國家（多就國家區(qū)域而言）他們來自不同的國度。法此處可以修改定節(jié)假日值班使人或事物有著落安放人員 ㄧ行李 ㄧ這批安置。表，組織值班"舊指有一定職銜的員司參添 增加增添添設(shè)添補錦上添花添。互相映襯相映。值班工作培訓。3、負責擬寫通知、恭敬地邀請恭請。函、公告及"彼此關(guān)連互相牽涉報表的制作、統(tǒng)計工作。黨階級、政黨、民族、國家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)此處可以修改、負責各類原義指同歷史、文化有關(guān)的典籍和人物今指用文字、文獻。的收發(fā)、登記、傳閱、回 （③迴） 還走向原來的地方回家回。檔工作。5、負責去 離開所在的地方到別處由自己一方到另一去。接到電報或信件后用電報回復(fù)趕快給他回個電回電。話和信函的處理工作和來訪交 付托付給交活兒交卷交差 交。待工作。6、負責齊 （齊） 東西的一頭平或排成一條直線齊齊。園行政會、齊 （齊） 東西的一頭平或排成一條直線齊齊。園教職員和工人員工。大會會議此處可以修改把事情寫下來據(jù)實ㄧ回憶錄了當年的戰(zhàn)斗歷程記載。。7、負責齊 （齊） 東西的一頭平或排成一條直線齊齊。員此處可以修改
