解除勞動(dòng)合同協(xié)議樣本 勞動(dòng)合同終止協(xié)議勞動(dòng)合同終止協(xié)議用人單位名稱(chēng)：北京XXXX科技發(fā)展有限公司地址：北京市海淀區(qū)西三旗金燕龍大廈1010室聯(lián)系人：石衛(wèi)燕聯(lián)系電話(huà)：010-82952070勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：聯(lián)系電話(huà):以下將用人單位北京匯XXXX技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方，勞動(dòng)者本人簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因于年月日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條：勞動(dòng)者提出離職，解除勞動(dòng)合同，公司批準(zhǔn)同意。第二條：雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。第三條：乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯報(bào)，付清對(duì)甲方應(yīng)付的款項(xiàng)，提供客戶(hù)信息，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。第四條：因乙方在職期間曾擔(dān)任職務(wù)，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定，如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬(wàn)元整。1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán)，薪金制度，營(yíng)銷(xiāo)模式以及其他公司相關(guān)的資源，上述內(nèi)容均歸北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。（2）乙方在職期間所參與的項(xiàng)目清單詳見(jiàn)附件，上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有，乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣元整。2.自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。3.不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。4.勞動(dòng)者在職期間所從事的項(xiàng)目，在勞動(dòng)者離職之后對(duì)之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對(duì)交接人的不明之處進(jìn)行咨詢(xún)指導(dǎo)。第五條：乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。第六條：本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。單位名稱(chēng)（蓋章）乙方：年月日年月日</p>
聘用會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同 編號(hào)：廣州市勞動(dòng)合同用人單位（甲方）：地址(甲方):職工（乙方）：勞動(dòng)合同政策法規(guī)咨詢(xún)電話(huà)：12333使用說(shuō)明一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上“/”。四、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱(chēng)：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：電話(huà):聯(lián)系電話(huà)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限一、合同期限（一）合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為標(biāo)志。（二）試用期限（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 教育機(jī)構(gòu)合同 幼兒園教師試用期聘用合同 幼兒園教師試用期聘用合同幼兒園教師試用期聘用合同招聘方（甲方）受聘方（乙方）：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。二、試用期：----------個(gè)月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1、試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。2、工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。五、乙方的義務(wù)：1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；2、服從甲方的管理和指揮；3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：1、乙方試用期間遲到3次以上，請(qǐng)假一周以上，或無(wú)故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的；3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；5、合同到期的。七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長(zhǎng)辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過(guò)甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)
安裝工勞動(dòng)合同(1) —1—附件安裝工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱(chēng)：方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：戶(hù)口所在地：聯(lián)系電話(huà)：—2—根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限：一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期為前天。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間：三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：四、勞動(dòng)報(bào)酬：（一）甲方于每月日前以貨幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時(shí)足額支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元\月或（元\天，實(shí)際所發(fā)工資以計(jì)日考核為準(zhǔn)）。（二）甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
【勞動(dòng)合同類(lèi)】2017年新版《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)（實(shí)習(xí)生勞務(wù)協(xié)議員工適用）》 關(guān)于解除勞務(wù)關(guān)系的協(xié)議甲方：（用人單位）乙方：（實(shí)習(xí)生）身份證號(hào)碼：甲方與乙方于年月日簽訂了實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議，因原因，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，于年月日提前解除實(shí)習(xí)勞務(wù)協(xié)議，雙方就依法解除勞務(wù)關(guān)系事宜，在明確有關(guān)法律法規(guī)的前提下，經(jīng)友好協(xié)商訂立如下協(xié)議條款：一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意年月日解除雙方簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》，雙方的實(shí)習(xí)勞務(wù)關(guān)系于同日提前解除。二、乙方已完成與甲方有關(guān)工作交接，并承諾不以任何方式向任何個(gè)人或單位泄露甲方的資料信息或技術(shù)。如因此給甲方造成損失或影響的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)乙方應(yīng)在解除用工關(guān)系前向甲方歸還有關(guān)的包括但不限于財(cái)物、文件、資料、信息等相關(guān)物品及資料。三、所有與甲乙雙方實(shí)習(xí)勞務(wù)關(guān)系相關(guān)的條件和福利待遇將于年月日全部停止。四、乙方應(yīng)在年月日前到甲方處辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、自雙方方在本協(xié)議簽字之日起，甲乙雙方確認(rèn)不存在任何的實(shí)習(xí)勞務(wù)爭(zhēng)議（包括但不限于工資、休假、加班、社保待遇及其他待遇、補(bǔ)償?shù)人a(chǎn)生的爭(zhēng)議）。離職后，乙方不再追究甲方任何責(zé)任或賠償，并特此聲明。六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效執(zhí)行。甲方：（授權(quán)代表）乙方：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：年月日年月日
公司企業(yè)勞動(dòng)合同解除 終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(全套) XX有限公司終止勞動(dòng)合同通知終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（個(gè)人不續(xù)）先生/女士：您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！本通知本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。XX有限公司人力資源部年月日員工確認(rèn)書(shū)：?jiǎn)T工確認(rèn)書(shū)：本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員工簽名：?jiǎn)T工簽名：年月日XX有限公司終止勞動(dòng)合同通知終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（公司不續(xù)）先生/女士：經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！本通知本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。XX有限公司人力資源部年月日員工確認(rèn)書(shū)：?jiǎn)T工確認(rèn)書(shū)：本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職
