十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度（完整版） —1—十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度（完整版）一、首診負(fù)責(zé)制度一、首診負(fù)責(zé)制度1、凡掛號病人，第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室，首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、傳染病報(bào)告等工作負(fù)責(zé)。2、首診醫(yī)師必須詳細(xì)詢問病史、體格檢查，進(jìn)行必要的輔助檢查和初步處理，并認(rèn)真記錄病歷。對診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見;對診斷尚未明確的患者在對癥治療的同時，及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會診。3、首診醫(yī)師下班時，將患者移交接班醫(yī)師，把患者的病情及需注意的事項(xiàng)交待清楚，并認(rèn)真做好交接班記錄。4、對急、危、重患者，首診醫(yī)師應(yīng)采取積極措施負(fù)責(zé)實(shí)施搶救。如為非所屬專業(yè)疾病或多科疾病，應(yīng)及時報(bào)告上級醫(yī)師和科主任—會診與處理，必要時報(bào)告醫(yī)務(wù)部—相關(guān)科室會診，收治或轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室進(jìn)行搶救與處理。危重癥患者如需檢查、住院或轉(zhuǎn)院者，首診醫(yī)師應(yīng)陪同或安排醫(yī)務(wù)人員陪同護(hù)送；如因本醫(yī)院條件所限，確需轉(zhuǎn)院者，首診醫(yī)師應(yīng)與所轉(zhuǎn)醫(yī)院聯(lián)系安排好后，由科主任提出申請報(bào)醫(yī)務(wù)部同意，并請示業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)同意后方可轉(zhuǎn)院。—2—5、首診醫(yī)師在處理患者，特別是急、危、重患者時，有—相關(guān)人員會診、決定患者收住科室等醫(yī)療行為—決定權(quán)，任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或拒絕。6、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)首診負(fù)責(zé)制的督察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和通報(bào)。二、三級醫(yī)師查房制度二、三級醫(yī)師查房制度1、建立我院三級醫(yī)師治療體系，實(shí)行主任醫(yī)師（或副主任醫(yī)師）、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師三級醫(yī)師查房制度。2、主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）或主治醫(yī)師查房，應(yīng)有住院醫(yī)師和相關(guān)人員參加。主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）查房每周2次；主治醫(yī)師查房每日1次。住院醫(yī)師對所管患者實(shí)行24小時負(fù)責(zé)制，實(shí)行早晚查房，休息時間晩查房一般由晚班醫(yī)師完成。3、對急危重患者，住院醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病情變化并及時處理，必要時可請主治醫(yī)師、主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）來院查房并指導(dǎo)診治。4、對新入院患者，住院醫(yī)師應(yīng)在入院8小時內(nèi)查看患者，主治醫(yī)師應(yīng)在48小時內(nèi)查看患者并提出處理意見，主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）應(yīng)在72小時內(nèi)查看患者并對患者的診斷、治療、處理提出指導(dǎo)意見?！?—5、查房前要做好充分的準(zhǔn)備工作，如病歷、—光片、各項(xiàng)有關(guān)檢查報(bào)告及所需要的檢查器材等。查房時，住院醫(yī)師要報(bào)告病歷摘要、目前病情、檢查化驗(yàn)結(jié)果及提出需要解決的問題。上級醫(yī)師可根據(jù)情況做必要的檢查，提出診治意見，并做出明確的指示。6</p>
員工規(guī)章管理制度服務(wù)行業(yè)員工管理制度范本 員工規(guī)章管下面，就這三項(xiàng)工作我再各單位、各部強(qiáng)調(diào)一下：一、關(guān)于理制度服務(wù)行業(yè)員工管理制度范本第一、員工招聘與錄用服務(wù)業(yè)最為重要的是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)，一個企業(yè)不論店鋪、商店有多么豪華的裝飾，若服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)跟不上，顧客也會選擇放棄，直接影響店面收入。為了預(yù)防此類事情的發(fā)生，在招聘錄用員工時應(yīng)注意以下幾方面問題。一、用工原則年齡、自身素質(zhì)、笑容，要有和藹可親之感，性格外向?yàn)榧?，長相一般即可，注意觀察應(yīng)聘者是否熱愛本行業(yè)，不要盲目招受不適合您事業(yè)發(fā)展的員工。二、招聘員工一般每年中高考結(jié)束后兩個月是招聘員工的最佳時間，在很大一部分人即將投入到就業(yè)市場前，去學(xué)校選擇一些優(yōu)秀人才，給予完整技能、服務(wù)訓(xùn)練，在這種有計(jì)劃、有目的培訓(xùn)之下，人才流失就不會存在了。第二、員工技能培訓(xùn)每個新招聘的員工技能缺乏，因此都要組織培訓(xùn)。隨著科技年代來臨，流行的變化很大，信息傳播極快，顧客需求隨之而不斷改變，經(jīng)營者應(yīng)把新信息、新技術(shù)及時傳遞到員工心中，把新技術(shù)及時教會他們。其實(shí)員工對這方面興趣很大，因?yàn)閷T工本人的現(xiàn)在、將來都很有用。第三、員工服務(wù)培訓(xùn)一、站姿、座姿、儀表正確的站姿應(yīng)是：雙腳以兩肩同寬自然垂直分開（體垂均落在雙腳上、肩平、頭正、兩眼平視前方挺胸收腹）正確原坐姿是：雙腳
公司企業(yè)銷售管理3招投標(biāo)文件參考格式（完整版） 招投標(biāo)文件（完整版）（參考格式）（參考格式）說明：說明：招標(biāo)文件是供應(yīng)商準(zhǔn)備投標(biāo)文件和參加投標(biāo)的依據(jù)，同時也是評標(biāo)的重要依據(jù)，因?yàn)樵u標(biāo)是按照招標(biāo)文件規(guī)定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行的。此外，招標(biāo)文件是簽訂合同所遵循的依據(jù)，招標(biāo)文件的大部分內(nèi)容要列入合同之中。因此，準(zhǔn)備招標(biāo)文件是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它直接影響到采購的質(zhì)量和進(jìn)度。本文檔是在綜合分析各行業(yè)招投標(biāo)文件共性特征的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出的通用格式版本，可供一般企業(yè)（包括招投標(biāo)雙方）在制作相關(guān)文件時借鑒參考。第一章第一章投標(biāo)邀請書投標(biāo)邀請書/投標(biāo)公告投標(biāo)公告一、招標(biāo)編號二、項(xiàng)目名稱三、供貨地點(diǎn)四、交付期限五、招標(biāo)文件的獲取六、投標(biāo)文件的遞交七、投標(biāo)及開標(biāo)時間、地點(diǎn)八、投標(biāo)擔(dān)保要求九、投標(biāo)保證金十、招標(biāo)人及招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)情況十一、投標(biāo)公告發(fā)布的媒體招標(biāo)人：招標(biāo)人地址：法定代表人：項(xiàng)目授權(quán)委托人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：郵政編碼：招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：聯(lián)系地址：法定代表人：項(xiàng)目授權(quán)委托人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：郵政編碼：第二章第二章招標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容及要求招標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容及要求一、招標(biāo)項(xiàng)目概況：項(xiàng)目概述、招標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容及范圍、項(xiàng)目資金來源和落實(shí)情況、投標(biāo)總體要求二、投標(biāo)人資格條件（需提供資格證明文件）三、主要技術(shù)指標(biāo)及要求/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)四、合同價款與付款要求：投標(biāo)報(bào)價與報(bào)價方式、風(fēng)險(xiǎn)范圍以外合同價款調(diào)整方法、付款方式及要求五、合同簽訂六、安裝及驗(yàn)收要求七、安全施工八、售后
公司企業(yè)代理記賬合同 代理記賬委托協(xié)議合同書(通用完整版) 精心整理精心整理代理記賬委托協(xié)議甲方（委托單位）：地址：電話：法定代表人/委托人：乙方（受托單位）：地址：電話：法定代表人：依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國會計(jì)法》、《代理記賬管理辦法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記賬，為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、委托范圍1．時間：乙方接受甲方委托對甲方20年月到20年月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。（合同期滿雙方同意繼續(xù)合作，時間順延）。刪除2．業(yè)務(wù)范圍：代建會計(jì)賬薄、審核原始單據(jù)、代制記賬憑證、編制會計(jì)賬薄、編制會計(jì)報(bào)表、國地稅報(bào)稅。二、甲方的責(zé)任和義務(wù)1．建立健全的企業(yè)管理制度，依法經(jīng)營，保證資產(chǎn)的安全完整，保證原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，積極配合乙方工作。2．安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，按《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求保管好所有的往來單據(jù)。3．做好會計(jì)憑證傳遞過程中的登記和保管工作。4．及時準(zhǔn)確將收到工商、稅務(wù)部門的信件、電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交或傳達(dá)乙方。5.對于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時予以更正、補(bǔ)充。6．為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作備件及合作。7．提供記賬業(yè)務(wù)中所需的憑證、帳頁、帳薄等辦公用品。8．按本協(xié)議規(guī)定及時結(jié)清代理費(fèi)用，代理費(fèi)用按本協(xié)議約定時限匯入乙方指定賬戶或支付
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板保險(xiǎn)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓范本 公現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年宣也是全縣脫貧攻堅(jiān)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)之后，緊接著部署的第二場攻堅(jiān)戰(zhàn)役傳思司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板保險(xiǎn)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓范本轉(zhuǎn)讓方：（以下稱甲方）注冊地址：法定代表人：職務(wù)：受讓方：（以下稱乙方）注冊地址：法定代表人：職務(wù)：鑒于：１、______公司是一家于______年____月____日在______合法注冊成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（以下簡稱______公司），注冊號為：法定地址為：經(jīng)營范圍為：法定代表人：注冊資本：２、甲方在簽訂合同之日為______公司的合法股東，其出資額為______元，占注冊資本總額的______％。３、現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，一致同意甲方將其所擁有的______公司的______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，而簽署本《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》。一、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓１、合同標(biāo)的：甲方將其所持有的______公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方同意受讓。２、轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日：本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日為______年____月____日。３、轉(zhuǎn)讓價款：本合同標(biāo)的轉(zhuǎn)讓總價款為______元（大寫：______整）。４、付款期限：自本合同生效之日起______日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付全部轉(zhuǎn)讓價款。甲方應(yīng)在收到乙方支付的全部款項(xiàng)后______個工作日內(nèi)向乙方開具發(fā)票，并將
虛擬配股股權(quán)激勵協(xié)議(完整版) 1股權(quán)激勵協(xié)議甲方：北京有限公司法定代表人：住所地：北京市朝陽區(qū)乙方：，身份證號：聯(lián)系電話：乙方系甲方員工，為激収和鼓勵乙方的工作能力和熱情，體現(xiàn)企業(yè)成長共贏的經(jīng)營理念，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意以股權(quán)激勵方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、股權(quán)：指甲方為管理方便對內(nèi)而稱的名義股權(quán)，該股權(quán)擁有者丌成為甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，享有參不公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此股權(quán)對內(nèi)、對外均丌得轉(zhuǎn)讓，丌得繼承。2、分紅：指甲方的可分配的稅后凈利潤總額，依據(jù)各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。二、協(xié)議標(biāo)的根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)甲方同意決定授予乙方%的股權(quán)比例。1、乙方叏得的%的股權(quán)丌發(fā)更甲方公司章程，丌記載在甲方公司的股東名冊，丌做工商發(fā)更登記。乙方無權(quán)以此股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。2、每季度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后，按照甲方公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一季度公司可分配的稅后凈利潤總額。3、乙方可得分紅為乙方的股權(quán)比例乘以可分配的凈利潤總額。三、協(xié)議的履行1、甲方應(yīng)在每季度的第三個月進(jìn)行上一季度會計(jì)結(jié)算，得出上一季度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。2、乙方在每年的三月享叐分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系1
