“招招給力”推動組織生活會“步步到位” “招招給力”推動組織生活會“步步到位”“招招給力”推動組織生活會“步步到位”轉(zhuǎn)眼間，又到了各級黨組織召開組織生活會的關(guān)鍵時期。</p>
相比于針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會，組織生活會更能檢驗和體現(xiàn)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)和工作成效，必須嚴(yán)把“關(guān)口”，在每個環(huán)節(jié)拿出“真招”“狠招”“實招”，確保會前、會中、會后“步步到位”，讓組織生活會開出水平、開出深度、開出實效。
堅持對標(biāo)對表、攬鏡自照，在查擺問題上出“真招”，確保會前準(zhǔn)備“做到位”。
問題查找是否真實，原因剖析是否深刻，直接影響到組織生活會的質(zhì)量和水平。
但是少數(shù)黨員干部在查擺問題時存有惰性心理，不敢對自己“動刀”，違背了組織生活會召開的初衷。
因此，廣大黨員干部要切實提高政治站位，“一鏡到底”對自己進(jìn)行一次從上到下、從里到外的“全身掃描”，敢于照“真容”，正視自身的能力短板。
要以自我革命的精神，勇于刀刃向內(nèi)，自覺同黨中央要求“對標(biāo)”，拿黨章黨規(guī)“掃描”，用人民群眾的期待“透視”，同先進(jìn)典型“對照”，結(jié)合前期的理論學(xué)習(xí)、談心談話及意見征求等情況，從具體人、具體事入手，全方位、多層次地檢視自身在思想、工作、生活等方面存在的問題，真正讓問題查找準(zhǔn)、剖析透、檢視到位，做到觸及靈魂，切實以問題導(dǎo)向推動整改落實。
