當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問題及對策建議 當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問題及對策建議當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問題及對策建議近期,我們按照省紀委的要求,組織調(diào)研力量,就當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況、新問題,進行了調(diào)研。</p>當(dāng)前反腐倡廉工作存在的問題及對策建議

通過在基層召開座談會、個別問話、調(diào)查了解等形式,收集一些情況。

經(jīng)過分析歸納,列舉如下:存在的問題一、廉政教育方面一是教育缺乏系統(tǒng)性。

一些單位沒有把反腐倡廉教育作為一項長期的、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來抓,工作安排上有賴上級,而沒有從本單位實際出發(fā),確定適合本單位的教育內(nèi)容和方法,制定適合本單位特點的反腐倡廉教育工作的長期規(guī)劃和分階段實施的具體意見,致使整體教育效果還不盡人意。

二是教育缺乏針對性。

少數(shù)單位的反腐倡廉教育工作層次不清、對象不明,把對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和對一般干部職工的教育混為一談,沒有突出反腐倡廉教育的層次性;有的單位把應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的教育活動搞成了全員教育,沖淡了重點;個別單位在對干部職工進行反腐倡廉教育活動中,只圖表面形式,不講實際效果,致使反腐倡廉教育走過場。

三是教育缺乏靈活性。

從面上看,目前除了一些好的典型案例電視教育專題片外,可供基層選擇的好的反腐倡廉教育的教材很少,而具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和針對性,富有震撼