鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年年終工作述職報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記20242024年年終工作述職報(bào)告年年終工作述職報(bào)告2024年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。</p>
現(xiàn)將2024年的履職情況報(bào)告如下。
一、工作開展情況（一）抓干部、嚴(yán)考核，擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)履職。
一是強(qiáng)化干部培訓(xùn)與教育。
全年組織各類干部培訓(xùn)20余次，涵蓋政策法規(guī)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等多個(gè)領(lǐng)域，累計(jì)培訓(xùn)干部500余人次。
邀請(qǐng)專家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干授課，通過(guò)案例分析、實(shí)地觀摩等方式，增強(qiáng)干部的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。
二是完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
制定了詳細(xì)的干部考核細(xì)則，將工作業(yè)績(jī)、群眾滿意度、工作態(tài)度等納入考核范疇。
2024年，根據(jù)考核結(jié)果，評(píng)選出優(yōu)秀干部20名，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)排名靠后的5名干部進(jìn)行了誡勉談話，督促其改進(jìn)工作。
三是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
建立了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
2024年，有3名干部在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，因大膽探索出現(xiàn)了一些小失誤，但在容錯(cuò)范圍內(nèi)，依然得到了組織的支持和鼓勵(lì)，使他們能夠放下包袱，繼續(xù)積極工作。
（二）抓黨員、強(qiáng)管理，多措并舉壯隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)黨
