董事長在集團(tuán)新春復(fù)工復(fù)產(chǎn)大會(huì)上的致辭 —1—董事長在集團(tuán)新春復(fù)工復(fù)產(chǎn)大會(huì)上的致辭董事長在集團(tuán)新春復(fù)工復(fù)產(chǎn)大會(huì)上的致辭辭舊迎新，首先給大家拜個(gè)年！祝愿大家順風(fēng)順?biāo)権?cái)神，巳巳如意！過去的一年并不輕松，公司遇到了幾件重大事件，經(jīng)歷了幾次重大挑戰(zhàn)，核心問題都源于管理漏洞的集中爆發(fā)，每一件都足以讓X集團(tuán)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”陷入停滯，令人警醒！更令人憂慮的是，一些同志面對問題時(shí)推諉、漠然的態(tài)度。</p>
對遇到的問題處理不及時(shí)，甚至因害怕?lián)?zé)而遲疑退縮。
這才是最可怕的現(xiàn)象！企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，需要志同道合的我們共同面對、團(tuán)結(jié)互助。
然而，每家企業(yè)都有自己的難題：領(lǐng)導(dǎo)者的家庭、子女教育、賭博陋習(xí)、盲目投資等問題；高管因私心任人唯親，損害公司利益……如果這些問題不能得到有效解決，我們一直所追求的企業(yè)管理層的新老交替就會(huì)變得艱難，年輕人也難以獲得成長空間。
過去一年很辛苦，年底我又感染了流感，整個(gè)春節(jié)假期都在吃藥、休息。
但“塞翁失馬，焉知非?！?，這段時(shí)間反而讓我得以安靜思考、調(diào)整自我。
正如王菲在《世界贈(zèng)予我的》歌曲里所唱的那樣，我們總要在挫折中重新整理思緒，校準(zhǔn)方向。
多年來，每逢新春開工，我都會(huì)把大家的年終總結(jié)匯總整理，將提出的問題逐一解決。
今年，我想換種方式，用“隨想雜說”的形式，分享我經(jīng)營企業(yè)近二十年來的淺見和感悟，與大家共勉。
