2024年度組織生活會個人對照檢查材料（“四個帶頭”） 20242024年度組織生活會個人對照檢查材料（“四個帶頭”）年度組織生活會個人對照檢查材料（“四個帶頭”）根據(jù)上級關(guān)于開展2024年度組織生活會的相關(guān)要求，我個人在深入學(xué)習(xí)、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合自己思想、工作和生活實(shí)際，聚焦“四個帶頭”總體要求，深入查擺問題、深刻剖析原因，進(jìn)一步明確了努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查材料報告下。</p>2024年度組織生活會個人對照檢查材料（“四個帶頭”）

一、存在的主要問題（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。

一是學(xué)懂弄通上還有差距。

對黨的創(chuàng)新理論中蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法掌握得不徹底，常學(xué)常新、真學(xué)真信的深刻性和針對性不足，沒有完全落實(shí)到政治上、行動上。

比如傳導(dǎo)“兩個確立”“兩個維護(hù)”的時代內(nèi)涵和實(shí)踐要求還不夠經(jīng)常，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求仍有一定差距。

二是學(xué)以致用仍有不足。

運(yùn)用新思想指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐上，與場所實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

存在慣性思維，面對實(shí)際工作，沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，對發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，解決的思路不寬、辦法不多。

比如，破解當(dāng)前形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)所凸顯的問題，依然沒有找到硬招妙招。