加強(qiáng)新形勢(shì)下老干部工作隊(duì)伍建設(shè)的思考 加強(qiáng)新形勢(shì)下老干部工作隊(duì)伍建設(shè)的思考加強(qiáng)新形勢(shì)下老干部工作隊(duì)伍建設(shè)的思考建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作人員隊(duì)伍，是做好老干部工作的組織基礎(chǔ)和重要保證。</p>
習(xí)近平同志指出“要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高老干部工作部門的自身建設(shè)水平”。
隨著離休干部整體進(jìn)入“雙高期”，退休人員群體進(jìn)入快速擴(kuò)張期，老干部隊(duì)伍狀況發(fā)生了重大變化，這就給老干部工作提出了新的要求、帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
為此，結(jié)合我區(qū)多年來(lái)老干部工作實(shí)際情況，就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了深入思考和研究，提出了如下思路和對(duì)策。
一、一、xxxxxx區(qū)老干部工作及隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及存在的問(wèn)區(qū)老干部工作及隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及存在的問(wèn)題在經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革的大背景下，老干部隊(duì)伍出現(xiàn)了整體進(jìn)入“后雙高期”、退休干部逐年增多、離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化等現(xiàn)象。
截至xx年底，全區(qū)共有離退休干部2990人，其中離休干部26人；擔(dān)任過(guò)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)職的有40人，享受縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)待遇的有63人；易地安置的離休干部和縣處級(jí)退休干部12人；年齡最大為93歲，最小為60歲，平均年齡近68歲；離休干部無(wú)固定收入遺屬有
