市直單位領導班子2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭+落實意識形態(tài)責任制） 市直單位領導班子市直單位領導班子20242024年度專題民主生活會、組織生活會年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭對照檢查材料（四個帶頭+落實意識形態(tài)責任制）落實意識形態(tài)責任制）根據市委《關于召開2024年度民主生活會的通知》有關要求，局黨組領導班子緊緊圍繞本次民主生活會主題，結合自身實際情況，認真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認真分析了問題產生的原因，逐項明確了下一步整改措施。</p>
按照會議安排，現將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。
一是理論學習不到位。
把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，部分黨組成員認為自己在基層工作的時間長，經驗比較豐富，缺乏對理論學習重要性和緊迫性的認識，沒有把理論學習轉化為政治意識的提高，自我素養(yǎng)的完善，致使思維層次和工作能力上不能進一步向高水平邁進。
二是理論學習不夠深。
部分黨組成員平時忙于抓日常工作，用于理論學習的時間較少，學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。
放松了對分管業(yè)務知識的學習，沒有做到兼收并蓄，優(yōu)化自己的知識結構。
與發(fā)展形勢相對照，與擔負職責相對比，理論與實踐沒有很好地結合，沒能很好地運用黨的最新理論成果指導
