縣委組織部部長2024年度民主生活會(huì)發(fā)言材料(四個(gè)帶頭) 縣委組織部部長2024年度民主生活會(huì)發(fā)言材料(四個(gè)帶頭)按照黨中央關(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一部署和上級(jí)黨委工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對(duì)照黨的二十屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞紀(jì)律建設(shè)這個(gè)主題,認(rèn)真查找在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)、帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新、帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面存在的問題和不足。</p>縣委組織部部長2024年度民主生活會(huì)發(fā)言材料(四個(gè)帶頭)

現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問題(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是對(duì)組一是對(duì)組織工作政治屬性認(rèn)識(shí)不夠深刻。

織工作政治屬性認(rèn)識(shí)不夠深刻。

沒有始終把講政治作為組織工作的根本要求,在一些重要工作中重業(yè)務(wù)輕政治的傾向比較明顯。

比如在去年縣直部門一把手調(diào)整中,過分看重候選人的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,而對(duì)其政治表現(xiàn)、政治覺悟考察不夠深入,導(dǎo)致個(gè)別同志在任用后暴露出政治意識(shí)淡薄等問題。

又如在推進(jìn)人才引進(jìn)工作中,主要考慮專業(yè)背景和技術(shù)水平,對(duì)其政治傾向、價(jià)值取向把關(guān)不夠嚴(yán)格,有的引進(jìn)人才在課題研究和學(xué)術(shù)交流中出現(xiàn)政治立場不夠堅(jiān)定的問題。