市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言材料（聚焦“四個帶頭”） 市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年民主生活會、組織生活會對照檢查發(fā)言材料（聚焦“四個帶頭”）根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，認(rèn)真對照“四個帶頭”重要要求，結(jié)合自身實際情況，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。</p>
按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。
本人對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對黨的二十屆三中全會精神的理解停留在表面，沒有做到入腦入心。
特別是在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會報告中關(guān)于全面深化改革的論述時，缺乏深入思考和系統(tǒng)總結(jié)，對如何結(jié)合分管工作貫徹落實缺乏具體舉措。
二是政治敏銳性和政治鑒別力有待提升。
本人在工作中對政治大局的把握不夠準(zhǔn)確，對一些政治性、苗頭性問題的政治敏銳性不夠強(qiáng)。
在分管領(lǐng)域內(nèi)，對意識形態(tài)工作重視不夠，對一些可能引發(fā)輿情風(fēng)險的苗頭性、傾向性問題缺乏及時有效的分析研判和應(yīng)對處置。
例如，在涉及部門形象
