國企副職干部2024年民主生活會對照檢查材料（新四個帶頭）參考范文 國企副職干部2024年民主生活會對照檢查材料（新四個帶頭）參考范文根據(jù)X委關于開好2024年度民主生活會的通知要求，作為企業(yè)X領導干部，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和二十屆中紀委四次全會精神，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找問題，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在的主要問題一、存在的主要問題（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面一是一是對國企改革發(fā)展的政治定力不夠強。</p>
作為企業(yè)X，對習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述學習不夠深入，政治站位不夠高。
在推進企業(yè)改革發(fā)展工作中，存在重經(jīng)濟效益輕政治要求的傾向。
比如，在制定重大經(jīng)營決策時，對有關政策要求把握不夠準確，與上級要求結合不夠緊密。
在推進混合所有制改革工作中，對防范國有資產(chǎn)流失的政治意識不夠強，風險排查不夠深入。
特別是在推進高質量發(fā)展過程中，對新發(fā)展理念理解不夠深刻，與企業(yè)經(jīng)營管理結合不夠緊密，存在片面追求經(jīng)濟效益的問題。
對一些涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題研究不夠深入，分析研判不夠準確，工作謀劃不夠有力。
在經(jīng)營管理中，對一些政
