2025年生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見及建議6篇與四個帶頭方面存在的問題、深層次原因分析、努力方向和整改措施材料【14篇】 20252025年生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見及建議生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見及建議6篇與四個帶頭方面存在的問題、深層次原因分析、努四個帶頭方面存在的問題、深層次原因分析、努力方向和整改措施材料力方向和整改措施材料【1414篇】篇】20252025年民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見及建議民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見及建議一、對領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見一、對領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見(一)對黨支部書記的批評意見對黨支部書記的批評意見1.理論學(xué)習(xí)的深度不足，對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)知有所欠缺，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性均有待提高。</p>
例如，在工作與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突時，容易將學(xué)習(xí)視為“軟任務(wù)”，認(rèn)為可以延遲開展，這不僅導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性下降，而且使學(xué)習(xí)缺乏連貫性和系統(tǒng)性，影響學(xué)習(xí)成效。
2.在黨建工作方面，對黨建工作的重視程度不足，未能充分履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
例如，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行不夠有力，“第一責(zé)任人”的意識淡薄，“一崗雙責(zé)”未能有效落實(shí)，未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。
3.工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作中有時急于求成。
例如，當(dāng)工作任務(wù)緊急、工作量較大時，往往首先考慮如何盡快完成，而非如何做到最優(yōu)，有時存在敷衍了事的心態(tài)，影響了工作質(zhì)量，未能始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
4.在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，深入基層的次數(shù)較少，與群眾的接觸不
