黨員干部2024年專題民主生活會（組織生活會）對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） 黨員干部黨員干部20242024年專題民主生活會（組織生活會）對照檢查年專題民主生活會（組織生活會）對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭）發(fā)言材料（四個帶頭）按照局黨組關(guān)于高質(zhì)量開好2024年度專題民主生活會的工作部署，我聚焦“四個帶頭”的重要要求，結(jié)合自身思想和工作實際，認真開展對照檢查，深刻剖析問題根源，明確努力方向和整改措施。</p>
現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在的問題一、存在的問題（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
一是貫徹上級決策部署的力度不夠，措施不夠精準(zhǔn)，有時過于考慮本部門利益，全局一盤棋的思想不夠牢固，在立足長遠、系統(tǒng)謀劃高質(zhì)量發(fā)展方面存在不足，破解基層社會治理難題的新思路、新舉措有待進一步加強。
二是在學(xué)用結(jié)合方面存在差距，在意識形態(tài)領(lǐng)域，對國內(nèi)外政治形勢的分析研判不夠及時全面，運用政治眼光科學(xué)觀察和正確分析經(jīng)濟社會復(fù)雜問題的能力不足，對當(dāng)前意識形態(tài)形勢的前瞻性和戰(zhàn)略性要求把握不夠準(zhǔn)確，踐行“政治三力”的成效未能充分轉(zhuǎn)化為推動工作的思想動力和高效方法。
三是對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠。
對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”等重要論述的學(xué)習(xí)認識不夠深刻，執(zhí)行力度不夠大，需進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和落實。
四是大
