全區(qū)行政新村融合發(fā)展工作現(xiàn)狀分析 全區(qū)行政新村融合發(fā)展工作現(xiàn)狀分析全區(qū)行政新村融合發(fā)展工作現(xiàn)狀分析實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大決策部署，而基層黨組織是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”。</p>
為更好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查改問題，推動(dòng)行政新村融合發(fā)展工作取得更加突出成效，我們集中利用X的時(shí)間，采取實(shí)地調(diào)研、深入座談、發(fā)放問卷等形式，對(duì)全區(qū)X個(gè)行政新村進(jìn)行全覆蓋式專題調(diào)研，全面深入調(diào)查分析全區(qū)行政新村融合發(fā)展工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
（一）新村“兩委”班子整體素質(zhì)還需提升。
整體來看，全區(qū)全面完成了年齡學(xué)歷“一降一升”的既定目標(biāo)，但是“兩委”班子整體結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，高素質(zhì)、年輕化的干部比例還不夠高。
特別是X區(qū)新村規(guī)模較大，平均由X個(gè)網(wǎng)格村合并而成，部分新村干部缺乏帶領(lǐng)大范圍群眾共同發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致工作疲于應(yīng)付。
另外，一部分村級(jí)黨組織的帶頭人學(xué)歷不高、年齡較大，屬于“經(jīng)驗(yàn)型”“資歷型”村干部，處理問題時(shí)基本是以“經(jīng)驗(yàn)”為主，靠“面子”辦事，一定程度上影響了農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
調(diào)研組從強(qiáng)基、創(chuàng)優(yōu)、示范3種類型村中，選取X個(gè)村X名黨員群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，X％的人認(rèn)為村“兩委”班子在促新村融合職能發(fā)揮方面發(fā)揮了積極作用，近一半人認(rèn)為發(fā)揮作用一般，X％的人認(rèn)為發(fā)揮作用差強(qiáng)人意，這也說明部分新村“兩委”班
