關于國企黨委專項行動自查情況的報告 關于國企黨委專項行動自查情況的報告關于國企黨委專項行動自查情況的報告一、總體進展情況緊緊圍繞“三爭”行動目標，精心謀劃、統(tǒng)籌推進，以敢為人先的勇氣突破發(fā)展瓶頸，憑真抓實干的作風確保各項任務落地見效。</p>
今年以來，XX礦業(yè)先后榮獲中國第X冶金礦山“XX廠礦”稱號、入選XXXXXXXX年中國冶金礦山企業(yè)XXXX強第XXXX位、獲得授權發(fā)明專利XX項，實用新型XXXX項，全年實現(xiàn)營業(yè)總收入XXXX.XXXX億元，實現(xiàn)凈利潤XX.XXXX億元，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。
二、主要做法及成效強化安全環(huán)保管理，堅守發(fā)展底線。
牢固樹立安全發(fā)展理念，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全風險防控和隱患排查治理。
制定“安全紅線”制度，強化過程監(jiān)督，推行“無監(jiān)控不作業(yè)”，全年核查核實違反“安全紅線”事件XX起，責令施工單位辭退或強制調(diào)離相關作業(yè)人員XX名。
持續(xù)加強環(huán)境保護工作，積極推進綠色礦山建設，加大環(huán)保投入，完善環(huán)保設施，確保污染物達標排放。
三、存在的主要問題（一）學習深度廣度仍有差距一是學習內(nèi)容不夠全面系統(tǒng)。
雖然在政治理論學習方面取得了一定成效，但對行業(yè)前沿知識、先進管理經(jīng)驗等方面的學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃。
二是學以致用轉(zhuǎn)化能力有待提高。
將學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作舉措不夠、辦法不多，不能很好地運用理論指導實踐、推動工作，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）創(chuàng)新發(fā)展動力還需加強一是創(chuàng)新意識不夠強烈。
部分員工習慣于傳統(tǒng)的工作模式和思維方式，對新事物、新技術、新理念的接受和應用速度較慢，缺乏主動創(chuàng)新的意識和勇氣。
二是創(chuàng)新投入相對不足。
在科技創(chuàng)新方面，雖然公司取得了一些成果，但與行業(yè)先進水平相比，在研發(fā)資金、技術人才等方面的投入仍顯不足，缺乏完善的創(chuàng)新激勵機制，創(chuàng)新項目難以持續(xù)推進。
（三）工作落實力度還需加強一是部分工作推進緩慢。
在一些重點項目建設和重要工作任務落實過程中，由于受到外部環(huán)境、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多種因素的影響，存在工作進度滯后的情況，導致項目推進受阻。
二是安全生產(chǎn)工作落實力度不夠。
安全技術措施在實際作業(yè)中未能得到全面、有效地落實，現(xiàn)場安全管理方面存在嚴重疏漏，未能有效預防事故的發(fā)生，導致發(fā)生一起安全事故。
四、下一步重點工作（一）深化學習教育，提升能力素質(zhì)
