2025年度帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面等“四個(gè)帶頭”檢查材料、發(fā)言材料【8篇文】可參考 20252025年度帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面等年度帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面等“四個(gè)帶頭”檢查材料、“四個(gè)帶頭”檢查材料、發(fā)言材料發(fā)言材料【8篇文】可參考篇文】可參考四個(gè)帶頭四個(gè)帶頭::(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面黨委書(shū)記黨組書(shū)記黨委書(shū)記黨組書(shū)記20242024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料按照市委《**關(guān)于召開(kāi)2024民主生活會(huì)實(shí)施方案》的要求,我在深化理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)照實(shí)施方案明確的四個(gè)方面重點(diǎn)查擺內(nèi)容,對(duì)照查擺突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,找準(zhǔn)原因癥結(jié),明確今后努力方向。</p>2025年度帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面等“四個(gè)帶頭”檢查材料、發(fā)言材料【8篇文】可參考

現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:一、存在的問(wèn)題一、存在的問(wèn)題(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面一是理論武裝不夠深入。

能夠加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代以來(lái)黨的理論創(chuàng)新的學(xué)習(xí),注重在學(xué)習(xí)上代入職責(zé)使命,深刻領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)理論政策出臺(tái)的歷史背景、現(xiàn)實(shí)考量和重要意義,加深對(duì)理論的歷史脈絡(luò)的理解,從而站定工作立場(chǎng)、站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

但在結(jié)合黨的基本理論、黨紀(jì)黨章以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神上面,學(xué)習(xí)還不夠深入、不成系統(tǒng),在把握實(shí)質(zhì)促深化、掣會(huì)貫通促內(nèi)化、知行合一促轉(zhuǎn)化等方面,還需要持續(xù)用心用力。

二是“兩個(gè)維護(hù)”存在溫差。

堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是政治巡視的根本政治任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子雖然堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,引導(dǎo)集團(tuán)公司干部員工堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

但仍存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神不到位、落實(shí)中央重大決策部署不夠到位等問(wèn)題。

三是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。

黨委班子對(duì)黨建工作推進(jìn)辦法和措施研究不夠有力、不夠有效,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面創(chuàng)新方法不多,對(duì)公司員工的思想政治建設(shè)關(guān)注還不夠,引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大黨員干部員工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)上還有差距。

(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面一是黨性修養(yǎng)有所松懈。

有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,偶爾出現(xiàn)講講待遇、講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。

二是自我要求不夠嚴(yán)格。

工作上沒(méi)有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn),滿(mǎn)足于只要不影響工作大局,能過(guò)得去就行。

對(duì)作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題沒(méi)有加強(qiáng)警惕、持續(xù)關(guān)注,思想上對(duì)艱苦樸素、崇尚節(jié)儉的要求也有所放松,尤其是最近幾年,隨著自己年齡的增長(zhǎng),艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神有所弱化,“活到老、學(xué)到老、改造到老”的勁頭不足。