國有企業(yè)團委書記2024年述職工作報告 國有企業(yè)團委書記國有企業(yè)團委書記20242024年述職工作報告年述職工作報告公司團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大及二十屆三中全會精神,始終堅持“黨建引領(lǐng),團建發(fā)力”,不斷激發(fā)團組織活力,引導廣大青年職工立足崗位、攻堅克難、矢志奮斗,在新時代的廣闊天地中奮力譜寫不負時代、不負韶華的青春詩篇。</p>國有企業(yè)團委書記2024年述職工作報告

一、主要工作情況一、主要工作情況(一)強思想,彰顯青年風采。

公司團委通過思想引領(lǐng)、成才培育、典型選樹,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年與公司發(fā)展同向同行。

一是強化青年思想引領(lǐng)。

公司各級團組織廣泛開展參觀紅色基地、重溫入團誓詞、青年重走長征路等主題團日活動;以“專題團委會”為依托,帶領(lǐng)廣大青年積極開展專題學習;廣泛開展“我與企業(yè)共發(fā)展”大討論,進一步引導廣大青年在思想上、行動上,向制度看齊、向先輩看齊,凝聚發(fā)展共識。

二是關(guān)注青年成長成才。

公司團委堅持“有培養(yǎng)、長才干、作貢獻”的發(fā)展宗旨,努力培養(yǎng)優(yōu)秀青年。

優(yōu)先發(fā)展攻堅克難第一線上的青年,引領(lǐng)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。

深入實施青年員工成長成才實施細則,篩選以青年員工為主要對象的項目中層后備名單,并對關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀骨干人員委以重任,進一步暢通青年員工成長成才渠道。

三是選樹青年示范典型。

公司團委深化青年精神素養(yǎng)提升工程,持續(xù)選樹優(yōu)秀青年典型,打造青年榜樣標桿。

重慶實業(yè)公司青年崗位能手孫超獲評重慶市五一勞動獎?wù)?、集團總公司青年創(chuàng)新先進個人;長江大保護岳陽項目青年員工唐雪慶獲評湖南省五一勞動獎?wù)隆趧痈傎愊冗M個人。

系列榜樣故事引導和激勵了公司全體青年職工主動向身邊榜樣看齊,爭當企業(yè)改革發(fā)展中的先鋒和闖將。

(二)促生產(chǎn),凸顯青年擔當。

公司團委堅持將共青團工作融入企業(yè)發(fā)展中心,積極引領(lǐng)青年立足新時代的建設(shè)任務(wù),在拼搏奮斗中成長成才,在崗位建功中實現(xiàn)價值。

一是涵養(yǎng)青年奮斗精神。

公司團委主動融入服務(wù)國家戰(zhàn)略。

在助力成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)過程中,項目青年團隊篳路藍縷、砥礪前行,匠心筑造了一批批優(yōu)質(zhì)工程,為加速成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)按下“快車鍵”。

積極投身重點項目建設(shè)。

在四川涼山卡基娃光伏項目、青海加西公路項目等重點項目建設(shè)中,攻堅克難,勇挑重擔,充分展示了公司青年的責任與擔當。

勇于承擔急難險重任務(wù)。

在急難險重任務(wù)中,青年突擊隊沖鋒在前,青年志愿者們挺膺擔當,為突發(fā)事件處置貢獻了青春力量。

二是激發(fā)青年創(chuàng)新活力。

公司團委以青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室等平臺為載體,設(shè)立課題、開展研究、總結(jié)成果、推廣應(yīng)用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添青春動能。

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