市委組織部專題黨課：提高黨管人才工作水平，為黨和國家事業(yè)發(fā)展集聚更多人才 市委組織部專題黨課：提高黨管人才工作水平，為黨和國家市委組織部專題黨課：提高黨管人才工作水平，為黨和國家事業(yè)發(fā)展集聚更多人才事業(yè)發(fā)展集聚更多人才《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》深刻指出，教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，作出深化人才發(fā)展體制機制改革的重要部署。</p>
千秋基業(yè)，人才為本。
培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計。
堅持黨管人才原則，既是深化人才發(fā)展體制機制改革的必然要求，又是推進新時代黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，更是落實黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)的客觀需要。
我們要切實提高黨管人才工作水平，更好把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。
一、深刻認識堅持黨管人才的重要意義黨管人才是人才工作的根本原則。
習(xí)近平總書記指出：“擇天下英才而用之，關(guān)鍵是要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
”黨管人才原則是黨管干部原則的深化拓展。
堅持黨管人才原則，是我們黨根據(jù)所處歷史方位的新變化、著眼中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的需要、適應(yīng)干部隊伍和人才隊伍的發(fā)展趨勢，在黨管干部原則的基礎(chǔ)上提出的人才工作總方針。
從根本上講，黨管人才的目的就是著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
落實好這一根本原則，進一步加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，對于深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略、加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，意義重大而深遠。
（一）堅持黨管人才原則是我們黨應(yīng)對國際人才競爭、加快建設(shè)人才強國的迫切需要。
隨著經(jīng)濟全球化、創(chuàng)新全球化的深入發(fā)展，人才國際流動日益頻繁，人才爭奪已經(jīng)成為各國競爭的焦點。
人才競爭呈現(xiàn)出供需矛盾突出、競爭重心上移、空間集聚加速、跨國流動高頻等鮮明特征。
哪個國家擁有人才上的優(yōu)勢，哪個國家就會擁有實力上的優(yōu)勢。
歷史經(jīng)驗表明，以人才引領(lǐng)發(fā)展在國家實現(xiàn)趕超中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
縱觀現(xiàn)代國家發(fā)展的軌跡，那些選擇人才資本積累優(yōu)先的國家，較之于選擇物力資本積累優(yōu)先的國家，發(fā)展速度更快，而且發(fā)展質(zhì)量更高、后勁更足；同時，只有不斷凝聚優(yōu)秀人才、堅持自主創(chuàng)新，才能持續(xù)領(lǐng)跑、夯實競爭優(yōu)勢。
當今世界，綜合國力競爭說到底是人才競爭。
面對日趨激烈的競爭態(tài)勢，我們必須堅持黨管人才原則，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢。
