健全基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核制度 健全基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核制度健全基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好團(tuán)中央《基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核暫行辦法》(團(tuán)組字〔2021〕1號(hào))精神,按照?qǐng)F(tuán)省委《關(guān)于開(kāi)展20xx年全省基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核的通知》(x青辦〔20xx〕x號(hào))要求,現(xiàn)就基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核工作規(guī)定如下。</p>健全基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核制度

一、述職評(píng)議考核對(duì)象以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域團(tuán)的基層委員會(huì)為重點(diǎn),非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織團(tuán)的基層委員會(huì)要有一定數(shù)量。

團(tuán)員人數(shù)較多的團(tuán)(總)支部可參照?qǐng)?zhí)行。

二、述職評(píng)議考核方式可采取現(xiàn)場(chǎng)述職與書(shū)面述職相結(jié)合的方式。

一般按照?qǐng)F(tuán)組織隸屬關(guān)系,由基層團(tuán)(工)委書(shū)記代表本級(jí)團(tuán)組織向上級(jí)團(tuán)(工)委述職。

對(duì)于相關(guān)重點(diǎn)工作,團(tuán)市委要隨機(jī)抽取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)述職;縣級(jí)團(tuán)委要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)述職。

三、述職評(píng)議考核時(shí)間xx四、述職評(píng)議考核主要內(nèi)容《基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核暫行辦法》中明確的述職評(píng)議考核一般應(yīng)主要包括的四類(lèi)工作內(nèi)容,結(jié)合各領(lǐng)域團(tuán)組織特點(diǎn),特別注意黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹情況、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》落實(shí)情況、《x省中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃(2017-2025年)》推進(jìn)落實(shí)情況、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況、縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作推進(jìn)情況、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級(jí)建制調(diào)整改革“后半篇”和城鄉(xiāng)基層治理中加強(qiáng)基層建設(shè)工作情況、團(tuán)員發(fā)展管理教育及先進(jìn)性作用發(fā)揮情況、團(tuán)屬陣地建設(shè)情況、縣級(jí)教育團(tuán)工委和中學(xué)團(tuán)校建設(shè)情況、少先隊(duì)工作及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)(村)少工委建設(shè)情況、組織參與少先隊(duì)實(shí)踐教育活動(dòng)情況、“童伴計(jì)劃”“青春志愿”系列項(xiàng)目開(kāi)展情況、團(tuán)屬三類(lèi)社會(huì)組織建設(shè)情況。

五、相關(guān)要求(一)各縣(區(qū))團(tuán)委、市直屬團(tuán)(工)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本地區(qū)、本系統(tǒng)基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議考核工作,既要突出工作重點(diǎn),又要結(jié)合工作實(shí)際,于20xx年x月中旬前將述職評(píng)議考核工作總體情況和《基層團(tuán)組織書(shū)記述職評(píng)議工作情況統(tǒng)計(jì)表》反饋至團(tuán)市委,團(tuán)市委匯總后將報(bào)團(tuán)省委。

(二)各地各單位可結(jié)合實(shí)際,對(duì)述職評(píng)議考核內(nèi)容、方式、評(píng)價(jià)等進(jìn)一步細(xì)化量化;開(kāi)展述職評(píng)議考核工作情況,