黨支部工作考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 黨支部工作考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）黨支部工作考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）第一章總則第一條為了深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)照“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，全面提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨員教育和先鋒模范作用發(fā)揮，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照教育部辦公廳、四川省委教育工委關(guān)于開(kāi)展新時(shí)代高校黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作的通知要求和學(xué)?！饵h支部建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》工作安排，結(jié)合營(yíng)養(yǎng)所實(shí)際，制定本辦法。</p>
第二條考核評(píng)價(jià)對(duì)象為全所師生黨支部。
第三條考核評(píng)價(jià)時(shí)間：除黨支部書(shū)記述職安排在每年12月底，其余考核評(píng)價(jià)安排在每年6月初，評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)結(jié)合學(xué)校相關(guān)安排進(jìn)行。
第四條考核評(píng)價(jià)基本原則：（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)，主要考核評(píng)價(jià)黨支部班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活、制度執(zhí)行、作用發(fā)揮、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)六個(gè)方面工作。
持續(xù)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮黨支部在推動(dòng)學(xué)校及營(yíng)養(yǎng)所改革發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心和促進(jìn)和諧中的重要作用，為全力推進(jìn)新一輪“雙一流”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。
（二）堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、日常管理與集中考核相結(jié)合、黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與監(jiān)督考核相結(jié)合制定黨支部工作考核評(píng)價(jià)內(nèi)容和開(kāi)展考核評(píng)價(jià)工作，扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)，提升黨支部工作實(shí)效。
（三）堅(jiān)持把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用作為考核評(píng)價(jià)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)黨支部做到教育黨員有力、管理黨員有力、監(jiān)督黨員有力、組織師生有力、宣傳師生有力、凝聚師生有力、服務(wù)師生有力，提升黨支部工作的整體水平。
第二章考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第五條黨支部工作考核由黨建常規(guī)工作考核、黨支部書(shū)記述職考核、加分項(xiàng)、否決項(xiàng)四個(gè)部分組成。
其權(quán)重如下：黨支部工作考核得分=黨建常規(guī)工作考核×70%+黨支部書(shū)記述職考核×30%+加分項(xiàng)。
第六條考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（一）黨支部黨建常規(guī)考核由黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨的組織生活和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)師生等四個(gè)維度組成，總分100分，自評(píng)結(jié)合監(jiān)督檢查評(píng)分。
（二）黨支部書(shū)記述職每年年底分教工黨支部和學(xué)生黨支部結(jié)合組織生活會(huì)、年終述職考核等開(kāi)展支部書(shū)記述職，
