辦公室主任2024年述職報(bào)告(個(gè)人) 勇?lián)氊?zé)，銳意進(jìn)取為2024年高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量2024年以來，在XX集團(tuán)的科學(xué)指導(dǎo)下，承蒙辦公室全體同仁的信任和支持，我始終以堅(jiān)定的信念和不懈的努力投入工作，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，用專業(yè)精神服務(wù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。</p>
一年來，我盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了一份綿薄之力。
現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：一、聚焦學(xué)習(xí)提升，強(qiáng)化管理能力，為服務(wù)全局夯實(shí)基礎(chǔ)一是一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)新理念，推動理論和實(shí)踐深度融合2024年，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，通過集團(tuán)培訓(xùn)、專題會議和線上學(xué)習(xí)平臺等多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)文化、工作規(guī)章以及先進(jìn)管理理論，持續(xù)為工作注入新思想、新思維。
全年累計(jì)參加各類學(xué)習(xí)活動XX次，撰寫心得體會XX篇，摘抄學(xué)習(xí)筆記XX萬字，以學(xué)習(xí)開拓視野，用理論引領(lǐng)實(shí)踐。
二是二是注重科學(xué)管理，提升部門整體效能秉持“協(xié)同、創(chuàng)新、高效”的服務(wù)理念，主動融入集團(tuán)發(fā)展大局，推動辦公室從單一職能向多維協(xié)作轉(zhuǎn)型。
通過精細(xì)分工和目標(biāo)導(dǎo)向，將事務(wù)管理與戰(zhàn)略服務(wù)結(jié)合，為公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的支持。
全年組織和完成部門任務(wù)XX項(xiàng)，協(xié)作項(xiàng)目覆蓋全集團(tuán)XX部門，確保重點(diǎn)任務(wù)高效推進(jìn)。
三是三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動部門協(xié)同有序在貫通上下、服務(wù)橫向中，我堅(jiān)持以責(zé)任為重心，用高效的溝通連接部門間的協(xié)作鏈條。
通過組織XX次專項(xiàng)調(diào)研會議，梳理跨部門協(xié)作瓶頸，為優(yōu)化內(nèi)部資源整合提出XX條建議，有效保障公司年度指標(biāo)的順利完成。
同時(shí)，編制了包括《XX方案》和《XX報(bào)告》在內(nèi)的綜合文檔XX篇，為集團(tuán)決策提供重要參考。
二、主動擔(dān)當(dāng)作為，提升工作效能，為發(fā)展注入不竭動力一是一是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建立體化責(zé)任機(jī)制面對年度工作重點(diǎn)，我充分發(fā)揮“責(zé)任清單+任務(wù)矩陣”的管理模式，將全年XX項(xiàng)重點(diǎn)工作按優(yōu)先級分解至部門和團(tuán)隊(duì)，明確責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?！叭蝿?wù)有人抓，落實(shí)有路徑”。
全年辦公室完成收發(fā)文XX件，起草匯報(bào)材料XX份，報(bào)送會議紀(jì)要XX期，各類事務(wù)安排實(shí)現(xiàn)“無錯(cuò)漏、零延誤”。
二是二是勇于承擔(dān)重任，推動創(chuàng)新工作提質(zhì)增效在處理常規(guī)事務(wù)的同時(shí)，我始終以推動重點(diǎn)工作為己任，通過高效組織協(xié)調(diào)，使多個(gè)重要項(xiàng)目齊頭并進(jìn)。
全年高標(biāo)準(zhǔn)籌備并執(zhí)行了XX專題活動，編輯出版XX期內(nèi)刊《XX》，積極做好迎接上級檢查的準(zhǔn)備工作。
通過構(gòu)建“一事一策”的創(chuàng)新方案，有效解決工作推進(jìn)中的難題，為集團(tuán)贏得了廣泛認(rèn)可。
三是注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，激發(fā)內(nèi)部成長動力通過“一對一”導(dǎo)師帶徒機(jī)制，我傾力幫助新同事快速適應(yīng)崗位要求。
全年共帶教新員工XX人次，從任務(wù)布置到實(shí)踐指導(dǎo)，全過程親力親為。
團(tuán)隊(duì)成員不僅在短期內(nèi)熟悉工作，更在溝通協(xié)
在2024年全州矛盾糾紛大排查大化解大整治專項(xiàng)行動推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言 在20242024年全州矛盾糾紛大排查大化解大整治專項(xiàng)行動推進(jìn)年全州矛盾糾紛大排查大化解大整治專項(xiàng)行動推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言會上的匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**市在?五定?工作法的助推下，共排查化解各類矛盾糾紛4434件，轄區(qū)接警量、治安刑事案件量逐年下降，全市未出現(xiàn)群眾大規(guī)模上訪、纏訪、鬧訪事件，未發(fā)生因糾紛調(diào)解不當(dāng)引發(fā)的刑事治安案件，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）連續(xù)5年未發(fā)生?命案?，**鎮(zhèn)被省委政法委、省司法廳授予?**省矛盾糾紛多元化解‘一站式’平臺建設(shè)示范點(diǎn)?，**市人民調(diào)解員**榮獲?全國模范人民調(diào)解員?稱號，黨建引領(lǐng)基層社會治理效能得到持續(xù)提升，創(chuàng)造性踐行和發(fā)展了新時(shí)代?楓橋經(jīng)驗(yàn)?。
定時(shí)排查，主動擁抱問題揭露矛盾。
針對社會治安隱患問題多、矛盾糾紛排查掌握不及時(shí)等問題，為防止小矛盾激化成大事件引發(fā)刑事治安案件，**市于每月5日前，定期發(fā)動全市1170個(gè)村（居）民小組10677個(gè)網(wǎng)格，通過召開黨員會、群眾代表會、網(wǎng)格員碰頭會、入戶走訪等多種方式，對轄區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛和社會風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行?滾動式?拉網(wǎng)排查；同時(shí)，通過發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部利用趕集日、下鄉(xiāng)日等時(shí)機(jī)，深入社區(qū)、市場及田間地頭?擺攤設(shè)點(diǎn)?開展?下沉式?大接訪，主動將隱匿在社會上的各類矛盾糾紛及治安風(fēng)險(xiǎn)隱患充分暴露出來。
通過常敲警鐘喚醒基層，及時(shí)有效掌握人民內(nèi)部矛盾，對基層社會治理情況始終做到底數(shù)清、情況明，為進(jìn)一步預(yù)防和減少犯罪及群體性事件拉起防護(hù)?警戒線?。
定量分析，及時(shí)研判風(fēng)險(xiǎn)消除隱患。
針對矛盾糾紛重視研判不到位、治安形勢把控不精準(zhǔn)等問題，**市建立?一把手?為組長的矛盾糾紛多元化解領(lǐng)導(dǎo)小組，于每月10日、15日和20日，分別由村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣市逐級召開分析研判會，就轄區(qū)內(nèi)難以化解的各類糾紛進(jìn)行集中會診，重點(diǎn)對矛盾的誘發(fā)因素、性質(zhì)大小、問題隱患、發(fā)展趨勢等進(jìn)行定量分析，深入剖析各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)掌握轄區(qū)社會穩(wěn)定形勢，研究部署各項(xiàng)化解穩(wěn)控措施；聯(lián)合轄區(qū)派出所、司法所、法庭等政法部門就突出矛盾糾紛及治安狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急處置，督促推進(jìn)急難險(xiǎn)重問題專項(xiàng)化解。
通過書記主抓高位推動，及時(shí)將各類突出矛盾問題化解穩(wěn)控在一線，對平安建設(shè)短板始終做到心中有賬、手中有招，為有效防范化解極端突發(fā)事件筑牢紅色?防火墻?。
定向分流，做到分兵把口聯(lián)合防控。
針對矛盾糾紛聯(lián)動處置不暢、工作合力不足等問題，**市構(gòu)建矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)聯(lián)處?1+N?聯(lián)動工作機(jī)制，發(fā)揮市、鎮(zhèn)兩級綜治中心?一站式?樞紐平臺作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)民政、婦聯(lián)、社保、林業(yè)、自然資源、住建等職能部門力量，及時(shí)將未化解的矛盾糾紛進(jìn)行定向分流交辦，全程實(shí)行限期跟蹤包案化解，推動矛調(diào)
在2024年發(fā)揮黨組織功能加強(qiáng)高校課程思政建設(shè)工作推進(jìn)會上的講話 在20242024年發(fā)揮黨組織功能加強(qiáng)高校課程思政建設(shè)工作推進(jìn)年發(fā)揮黨組織功能加強(qiáng)高校課程思政建設(shè)工作推進(jìn)會上的講話會上的講話同志們：教育部于2020年印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》，是貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神的行動落實(shí)，是高校加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)和改革的重要舉措。
在此背景下，各級黨組織，尤其是高校黨組織在課程思政建設(shè)中承擔(dān)起主力軍角色，履行思想政治教育的職責(zé)，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。
今天，我們在這里隆重召開2024年發(fā)揮黨組織功能加強(qiáng)高校課程思政建設(shè)工作推進(jìn)會，旨在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，特別是關(guān)于思想政治工作的重要指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在高校課程思政建設(shè)中的核心作用，推動我省高等教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)清黨組織在高校課程思政建設(shè)中的責(zé)任與功能在課程思政賦能新時(shí)代高校思想政治工作的時(shí)代背景之下，高校黨組織一方面要繼續(xù)組織和保證思想政治理論課作為大學(xué)生思想政治教育的主渠道功能；另一方面，其他各門課程都要守好一段渠、種好責(zé)任田，使各類課程與思想政治理論課同向同行，形成協(xié)同效應(yīng)。
（一）黨組織在高校課程思政建設(shè)中的責(zé)任。
習(xí)近平總書記在全國教育大會上強(qiáng)調(diào)，思想政治工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的生命線，各級黨委、各級教育主管部門、學(xué)校黨組織都必須緊緊抓在手上。
高校黨委負(fù)有思想政治工作的主體責(zé)任，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持高校社會主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。
思想政治工作是高校黨委工作的重點(diǎn)，而課程思政是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的主渠道，各級黨組織必須認(rèn)清教育目標(biāo)，主動承擔(dān)教育使命，履行好主體責(zé)任，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
因此，除了負(fù)有主體責(zé)任的高校黨委，高?；鶎狱h委在課程思政建設(shè)中，也承擔(dān)著貫徹落實(shí)?課程思政?的推動責(zé)任，要將頂層設(shè)計(jì)的課程思政建設(shè)體系落實(shí)到具體學(xué)科和課程，持續(xù)挖掘課程資源、創(chuàng)新教學(xué)理念、推廣教學(xué)方法，以點(diǎn)帶面完善推進(jìn)課程思政體系的構(gòu)建。
（二）黨組織在高校課程思政建設(shè)中的基本功能。
政治保障。
把握課程思政建設(shè)的大局方向。
高校黨組織是實(shí)現(xiàn)政治保障的責(zé)任主體，必須組織好廣大師生，特別是黨員教師成為課程思政的中堅(jiān)力量，努力實(shí)現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)。
課程思政作為一個(gè)新興教育理念，需要高校各級黨組織發(fā)揮政治功能，精心組織，嚴(yán)格落實(shí)。
價(jià)值引領(lǐng)。
確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
課程思政要求教師深刻理解挖掘?qū)I(yè)知識中的思政元素，將道德規(guī)范、政治立場、思想觀念等融入課程教學(xué)過程中，將專業(yè)知識的滲透與價(jià)值引領(lǐng)有機(jī)結(jié)合。
各級
集團(tuán)公司2024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 集團(tuán)公司集團(tuán)公司20242024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2024年，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級紀(jì)委監(jiān)委的正確指導(dǎo)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為集團(tuán)公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
現(xiàn)將本年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：一、主要工作開展情況（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)突出監(jiān)督重點(diǎn)。
聚焦習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署在集團(tuán)公司的貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)對貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織和黨員干部提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
完善監(jiān)督機(jī)制。
建立健全政治監(jiān)督臺賬，對監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行清單式管理，明確監(jiān)督內(nèi)容、方式、責(zé)任人及完成時(shí)限，定期對監(jiān)督情況進(jìn)行梳理總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保政治監(jiān)督精準(zhǔn)有效。
（二）壓實(shí)主體責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)明確責(zé)任分工。
協(xié)助公司黨委制定印發(fā)了《集團(tuán)公司2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化明確了黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”，形成了齊抓共管的工作格局。
強(qiáng)化責(zé)任考核。
組織開展了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、民主測評等方式，對各子公司、各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考核評價(jià)，并將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬、晉升等掛鉤，有效促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)。
（三）加強(qiáng)紀(jì)律教育，筑牢黨員干部廉潔自律防線開展常態(tài)化紀(jì)律教育。
通過舉辦廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，組織全體黨員干部開展紀(jì)律教育活動，全年共舉辦廉政講座〔X〕場，觀看警示教育片〔X〕部，參觀廉政教育基地〔X〕次，覆蓋黨員干部〔X〕余人次。
強(qiáng)化案例警示教育。
對集團(tuán)公司內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)違法案例進(jìn)行深入剖析，編發(fā)了《集團(tuán)公司違紀(jì)違法案例警示錄》，并組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，用身邊事教育身邊人，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題拓寬線索來源渠道。
建立健全信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)審計(jì)等多渠道的線索收集機(jī)制，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)等部門的協(xié)作配合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握違紀(jì)違法線索。
2024年，共收到各類信訪舉報(bào)〔X〕件，同比增長／下降〔X〕％。
在2024年全省工會權(quán)益保障工作推進(jìn)會上的講話 在20242024年全省工會權(quán)益保障工作推進(jìn)會上的講話年全省工會權(quán)益保障工作推進(jìn)會上的講話同志們：大家好！今天，我們齊聚在這里，召開2024年全省工會權(quán)益保障工作推進(jìn)會，共同探討如何進(jìn)一步做好工會權(quán)益保障工作，為廣大職工謀福祉、促發(fā)展。
在此，我很榮幸能夠代表全省各級工會組織，向一直以來關(guān)心支持工會權(quán)益保障工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！一、回顧過去，工會權(quán)益保障工作成效顯著過去的一段時(shí)間里，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級工會組織和廣大工會干部的共同努力下，全省工會權(quán)益保障工作取得了長足的進(jìn)步。
我們積極推動源頭參與，通過與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，在制定涉及職工權(quán)益的政策法規(guī)時(shí)，充分反映職工的訴求和意見，為職工權(quán)益保障提供了有力的政策支持。
我們不斷加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高職工的法律意識和維權(quán)能力，讓職工知道自己的合法權(quán)益有哪些，如何通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
我們扎實(shí)開展工資集體協(xié)商工作，推動企業(yè)建立健全職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，有效維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
我們大力推進(jìn)困難職工幫扶工作，通過精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶，為困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)等多方面的幫助，讓困難職工感受到了工會組織的溫暖。
我們還積極參與勞動爭議調(diào)解和仲裁工作，及時(shí)化解勞動糾紛，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和社會的和諧。
二、認(rèn)清形勢，明確工會權(quán)益保障工作新任務(wù)工會權(quán)益保障工作與我國勞動關(guān)系、職工狀況、工會自身建設(shè)等主客觀因素密切相關(guān)。
當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整變化，工會權(quán)益保障工作也面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
勞動關(guān)系的靈活化。
建國初期，勞動關(guān)系因行政主導(dǎo)調(diào)節(jié)而相對穩(wěn)定。
改革開放后，勞動力市場體系建立，促進(jìn)就業(yè)、用工、工資等市場化，勞動關(guān)系逐步靈活化。
進(jìn)入新時(shí)代，大量依附于平臺公司的新業(yè)態(tài)勞動者涌現(xiàn)，他們接受平臺制定的勞動報(bào)酬規(guī)則、在線工作時(shí)長和工作標(biāo)準(zhǔn)等約束。
與傳統(tǒng)勞動關(guān)系相比，新業(yè)態(tài)勞動者與平臺之間的從屬性相對弱化。
此外，新生代職工不再滿足于“固滯化”勞動環(huán)境，追求“自由隨性”工作方式，推動了勞動關(guān)系進(jìn)一步靈活化。
勞動關(guān)系的靈活化，一方面改變了工會工作場域，新業(yè)態(tài)勞動者沒有固定勞動場所或是臨時(shí)工作站點(diǎn)；另一方面，給基層工會組建帶來挑戰(zhàn)。
傳統(tǒng)勞動關(guān)系中，工會依托企業(yè)開展組建和權(quán)益保障工作。
新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，使得勞動者以個(gè)體形態(tài)分散于社會基層治理單元，工會組織和服務(wù)覆蓋難度加大。
職工需求的多元化。
據(jù)第九次職工隊(duì)伍狀況調(diào)查數(shù)據(jù)，
在抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)務(wù)虛會議上的講話2024 在抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)務(wù)虛會議上的講話在抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)務(wù)虛會議上的講話20242024同志們：今天縣委縣政府召開抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)務(wù)虛會議，主要目的是總結(jié)“7.12”抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，安排部署下階段工作，推動形成應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)工作機(jī)制。
剛才相關(guān)縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)了言，講了很好的意見、建議，并提出了具體要求，我都完全贊同，希認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，下面我講幾點(diǎn)意見：一、肯定成績，搶險(xiǎn)救災(zāi)工作有力有效。
一、肯定成績，搶險(xiǎn)救災(zāi)工作有力有效。
7月11日-17日，X江流域普降暴雨，個(gè)別地方出現(xiàn)特大暴雨，受持續(xù)強(qiáng)降雨和上游過境來水的影響，我縣遭受了嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害。
這次洪澇災(zāi)害，范圍廣、成災(zāi)快、損失重。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，共造成全縣33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24.69余萬人受災(zāi)，無人員傷亡，緊急轉(zhuǎn)移安置人口1.59余萬人，全縣直接經(jīng)濟(jì)損失19.15億元。
災(zāi)（險(xiǎn)）情發(fā)生后，省委書記、常務(wù)副省長作出重要指示批示，副省長、應(yīng)急管理部專員趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)，市委書記連續(xù)三天到現(xiàn)場指揮調(diào)度，常務(wù)副市長駐扎在X協(xié)調(diào)指導(dǎo)，相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和市級部門也給予了極大幫助。
全縣各級各部門勠力同心、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，全縣抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作取得了階段性成效。
一是反應(yīng)迅速。
一是反應(yīng)迅速。
自進(jìn)入汛期以來，各級各部門切實(shí)履行防汛減災(zāi)安全責(zé)任，認(rèn)真開展隱患排查、群眾轉(zhuǎn)移等工作，確保了全縣防汛減災(zāi)和地質(zhì)災(zāi)害防治工作安全有序。
尤其是X險(xiǎn)情發(fā)生后，水利局、應(yīng)急局、X鎮(zhèn)等迅速行動起來，第一時(shí)間轉(zhuǎn)移安置群眾5000余人，調(diào)派施工車輛50余臺，安排施工人員200余人，為轉(zhuǎn)移安置群眾贏得了時(shí)間。
二是領(lǐng)導(dǎo)有力。
二是領(lǐng)導(dǎo)有力。
災(zāi)（險(xiǎn)）情發(fā)生后，防汛抗旱指揮部第一時(shí)間啟動了應(yīng)急預(yù)案，成立了應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部，明確了各級各部門工作責(zé)任，制定了相關(guān)預(yù)案。
各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，精心組織，確保了各項(xiàng)工作順利推動。
副書記連續(xù)三天堅(jiān)持在X江X段河堤指揮施工，聲音都出現(xiàn)了沙啞。
副縣長在指揮調(diào)度過程中，左腳受傷，仍堅(jiān)持在一線工作。
副縣長帶隊(duì)逐村逐戶開展排查，確保了受影響的群眾全部安全轉(zhuǎn)移，其他縣領(lǐng)導(dǎo)也一直堅(jiān)持在自己的工作崗位，尤其是休假的縣領(lǐng)導(dǎo)，在接到通知后，都第一時(shí)間返回了工作崗位，分赴各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。
三是救災(zāi)有序。
三是救災(zāi)有序。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門面對災(zāi)情，冷靜分析、科學(xué)調(diào)度，最大程度確保了防汛救災(zāi)各項(xiàng)工作組織有序。
全縣到目前為止，調(diào)撥救災(zāi)資金1200萬元，緊急轉(zhuǎn)移人員1.59萬人。
在這里我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)一線的廣大黨員干部、人民群眾、消防人員、公安干警等搶險(xiǎn)救災(zāi)人員致以真誠的感謝和崇高的敬意！二、正視問題，查找防汛救災(zāi)工作短板二、正視問題，查找防汛救災(zāi)工作短板全縣抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作雖然取得了階段性成效，但我們應(yīng)清醒地看到工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和短板，主要表現(xiàn)在：一是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠高效。
一是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠高效。
縣鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，縣人民政府調(diào)整完善了縣應(yīng)急委員會，明確了17個(gè)專項(xiàng)指揮部的職能職責(zé)及組成部門，雖然制定了工作規(guī)則，但“防”“治”“救”的具體事權(quán)劃分不夠明晰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然設(shè)置了社會治理和應(yīng)急管理辦公室，因工作量大，人員缺乏等，從而導(dǎo)致了機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠順暢高效。
二是要素保障不到位。
二是要素保障不到位。
當(dāng)前，我縣搶險(xiǎn)救援力量薄弱，且專業(yè)化程度低，裝備、設(shè)備配置差，難以滿足搶險(xiǎn)救援的需要。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足。
是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足。
防災(zāi)減災(zāi)等基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱，險(xiǎn)工險(xiǎn)段較多，建設(shè)滯后，管理不規(guī)范，作用難以發(fā)揮。
三、再添措施，全力做好防汛救災(zāi)工作三、再添措施，全力做好防汛救災(zāi)工作當(dāng)前，正值主汛期，防汛減災(zāi)面臨的形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜，災(zāi)后恢復(fù)工作任務(wù)十分繁重。
我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于防汛減災(zāi)工作的重要指示和書記、省長的重要批示精神，堅(jiān)持思想不松懈、行動不松勁，科學(xué)調(diào)度、有序組織，堅(jiān)決打贏防洪度汛和災(zāi)后生產(chǎn)生活秩序恢復(fù)這場硬仗。
一是全面評估新的風(fēng)險(xiǎn)。
一是全面評估新的風(fēng)險(xiǎn)。
各級各部門要繼續(xù)保持高度警惕，深入分析強(qiáng)降雨天氣過后的防范特點(diǎn)，針對多輪強(qiáng)降雨引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害、河道堵塞、道路損壞、
